プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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技術職(大学卒) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 538名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職
都市計画・交通計画・市街地整備事業・土木建築設計・公園緑地設計など |
応募資格 | (1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職
宮城、東京、愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~14:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職
高専 卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学 卒業見込みの方 月給:243,000円(一律手当含む) ※基本給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:253,000円(一律手当含む) ※基本給:233,000円 備考:高専専攻科卒は大学卒と同額になります |
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手当 | (1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む) 備考:社員の社会貢献活動等を支援するため、月額20,000.円を支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職
年1回 備考:年1回(5月) |
賞与 | (1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職
年2回 備考:年2回(6月、12月)業績により期末賞与あり(4月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:12日~20日 ※事業年度の関係で、入社した4月に1日付与し、5月から翌4月で12日を付与します。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸手当・福利厚生:資格手当(技術士20,000円、RCCM10,000円など)、家族手当(配偶者14,500円など)、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員貸付金(奨学金返済費無利息)、永年勤続褒章、資格取得者褒章、資格登録・更新費補助、スポーツ活動奨励制度、自己啓発支援金制度、ベネフィットステーション法人会員など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】都市計画コンサルタント技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
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平均勤続年数 | 17.3年(2023年4月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.4歳(2023年4月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、管理職研修を実施。
その他、業界団体や教育機関等の研修会への参加を奨励しています。 (勤務扱い、研修費・交通費は会社負担) |
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自己啓発支援 | あり:スクール受講・セミナー参加・書籍購入・資格試験・健康増進など、業務関連性を問わず、社員が自発的に支出した自己啓発費用を、一定額を限度に支援しています。
限度額を超えるものでも、社内審査のうえ支給を認める場合があります。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
事務室外に喫煙可能場所あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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