株式会社ＡＮＸ

入社後すぐにある3か月の研修では、社会人としてのマナーやセキュリティ、ネットワークやデータベース、WEB開発の基礎など多岐にわたり、社会人デビューを安心してスタートできる様全社員でサポートしています。そして、教育研修の一環として、入社3年目までの若手社員による提案開発プロジェクトがあります。主体的に考え行動し新しい情報を貪欲に吸収していく、旧来型の「上から下」へのOJTだけではなく同世代の「横の連携」が必要な研修によって、情報だけでなく興味も持ちながら自ら勉強していけます。

「未知の世界はおもしろい」を経営理念として掲げ、新しいことにチャレンジしていこうという社内風土があります。社員に仕事を任せチャレンジを推奨するのは、仕事を通じて自己実現をして欲しいという代表の想いによるものです。当社は1973年に情報処理関連事業から始まり、大手通信キャリアや官公庁などの様々なプロジェクトにおいてシステム開発を担っています。仕事の成果や喜びを社内や個人に留めず、広く地域社会に貢献することを本気で実践してきた結果、競争の激しいIT業界において堅実に成長してきた理由ではないでしょうか。

完全週休２日制は当たり前の時代、当社では月１回の週休３日制を実施しています。平日を含めた３連休を利用して社内行事を開催し社員の親睦を深めたり、趣味や習い事、家族旅行をするなど、休日の過ごし方の選択肢が広がりました。その他『社員1人ひとりの人生の時間を大切に』するため、テレワークはもちろん、時短勤務や半日有給取得など様々な働き方を選択できる制度を設けています。