三洋鋼材株式会社
サンヨウコウザイ
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三洋鋼材株式会社
専門商社（鋼材）／鋼材加工／建設（鉄骨・鉄筋コンクリート造）
| 業種 |
商社（金属）
商社（建材・エクステリア）／鉄鋼／建築設計／その他商社 |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（営業） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
募集要項
求める人物像・選考基準
【応募資格】
大学院、大学、短大、専門、高専を2025年3月卒業予定の方
【採用予定学科】
文理不問、学部学科不問
【求める人物像】
当社が求める人物像としては、3つあります。
・誰にでも物怖じせずに意思疎通を図ることが出来、相手の気持ちになってものごとを考え提案することが出来る人(コミュニケーション能力）
・心身ともに自分自身のことを把握でき、物事をなしとげるためにチームの中でじぶんのやくわりを見つけて行動出来る人（自己認識力）
・目標を見つけて困難な状況にも負けずに挑む気持ちをもっていること（チャレンジ精神）
以上のことから、当社の選考基準としては、学生時代の経験や人柄が大事になってきます。
学力テストもありますが、学生時代の経験やひとがらを大事にしたいので
面接時にこの2つをどのようにアピールしていただけるかがポイントになります。
大学院、大学、短大、専門、高専を2025年3月卒業予定の方
【採用予定学科】
文理不問、学部学科不問
【求める人物像】
当社が求める人物像としては、3つあります。
・誰にでも物怖じせずに意思疎通を図ることが出来、相手の気持ちになってものごとを考え提案することが出来る人(コミュニケーション能力）
・心身ともに自分自身のことを把握でき、物事をなしとげるためにチームの中でじぶんのやくわりを見つけて行動出来る人（自己認識力）
・目標を見つけて困難な状況にも負けずに挑む気持ちをもっていること（チャレンジ精神）
以上のことから、当社の選考基準としては、学生時代の経験や人柄が大事になってきます。
学力テストもありますが、学生時代の経験やひとがらを大事にしたいので
面接時にこの2つをどのようにアピールしていただけるかがポイントになります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（経理・総務）(3)【正社員】総合職（社内SE）(4)【正社員】一般職（事務職）(5)【正社員】技能職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業）
販売担当と仕入れ担当の2チームあり、チームにより仕事内容が異なります。 (2)【正社員】総合職（経理・総務） 社内の備品発注や売上管理などがメインの業務です。会社全体をバックオフィスからサポートします。 (3)【正社員】総合職（社内SE） 社内基幹システムの改善やネットワークシステムの保守を担当し、システムやネット関係のトラブルにその都度対応します。 (4)【正社員】一般職（事務職） 営業事務と経理・総務があります。総合職のサポートがメインのポジションです。 総合職が獲得してきた仕事を社内システムにデータ入力、お客様との納期の打ち合わせや事務手続き、契約書の作成などを担当します。 (5)【正社員】技能職 鋼材の入出荷業務や機械の操作などを担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（経理・総務）(3)【正社員】総合職（社内SE）(4)【正社員】一般職（事務職）(5)【正社員】技能職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（経理・総務）(3)【正社員】総合職（社内SE）(4)【正社員】一般職（事務職）(5)【正社員】技能職
愛知 備考： ▼総合職、一般職 本社勤務（愛知県名古屋市瑞穂区） ▼技能職 セントラルスチールベース（愛知県弥富市楠）または中部鉄鋼センター（愛知県名古屋市港区）勤務 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（経理・総務）(3)【正社員】総合職（社内SE）(4)【正社員】一般職（事務職）(5)【正社員】技能職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■総合職（営業）
販売担当は基本的に既存のお客様へのルート営業を行って受注を獲得し、お客様からの紹介などから新規のお客様を増やしていきます。 仕入れ担当は、商品在庫の補充やメーカーとの打ち合わせを担当します。また、現場の技能職の社員へ在庫をどれだけ保管できるか確認するなど、社内外とやり取りをします。 ■技能職 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（経理・総務）(3)【正社員】総合職（社内SE）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：176,000円 固定残業代/月：54,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む） ※基本給：183,000円 固定残業代/月：57,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】一般職（事務職） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：190,000円（固定残業代含む） ※基本給：176,000円 固定残業代/月：14,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】技能職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：176,000円 固定残業代/月：54,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（経理・総務）(3)【正社員】総合職（社内SE）(4)【正社員】一般職（事務職）(5)【正社員】技能職
通勤手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（経理・総務）(3)【正社員】総合職（社内SE）(4)【正社員】一般職（事務職）(5)【正社員】技能職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（経理・総務）(3)【正社員】総合職（社内SE）(4)【正社員】一般職（事務職）(5)【正社員】技能職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（経理・総務）(3)【正社員】総合職（社内SE）(4)【正社員】一般職（事務職）(5)【正社員】技能職
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員寮完備（独身の方のみ入寮可）、資格取得支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（経理・総務）(3)【正社員】総合職（社内SE）(4)【正社員】一般職（事務職）(5)【正社員】技能職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後は新入社員研修を行い、鋼材の基礎知識やビジネスマナーなどをレクチャーしていきます。その後1週間～1か月ほどセントラルスチールベースでの現場研修を実施します。商品のサイズ感や形状、どんなふうに使われているのかなどを直接目で見て学びましょう。研修が終了すれば、各配属先でのOJTがスタートします。
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| 自己啓発支援 | あり：一級・二級建築士及び一級・二級の土木及び建築施工管理技士資格取得に際しては受験料の補助を行っています。さらに、玉掛け作業やクレーン操作などの資格・免許の取得に向けて、講習会に参加することが可能です。その他資格取得に関しても支援いたします。
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
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その他の情報
採用実績校
愛知大学・愛知工業大学・愛知淑徳大学・金城学院大学・岐阜経済大学・椙山女学園大学・中京大学・名古屋大学・名古屋経済大学・名古屋商科大学・名城大学・名古屋女子短大・名古屋文理短大・大原簿記情報医療専門学校・HAL名古屋
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒467-0862 名古屋市瑞穂区堀田通5-8
採用担当：竹内、長屋
TEL:052-871-3412
メールアドレス：info@sanyosteel.net
採用担当：竹内、長屋
TEL:052-871-3412
メールアドレス：info@sanyosteel.net
掲載開始：2024/03/21
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