三菱電機エンジニアリング株式会社

当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系＆事務系のスペシャリストが活躍しています。

技術系職種・事務系職種共に多くの女性社員が活躍しています。仕事と育児の両立を支援するため、様々な制度を整えており、法律を上回る水準の育児休業や育児短時間勤務制度を活用して仕事と育児を両立させることができます。次のデータのとおり、専門性を発揮して活躍し、仕事と育児を両立しながら長く働き続けることができる環境です。＜主任以上の社員 【女性社員の57％】＞＜子どもがいる社員 【女性社員の33％】＞＜女性社員の平均勤続年数【17.6年】＞（いずれも2023年3月31日現在）

「三菱電機エンジニアリングは人と技術と品質で信頼を築きます」。それが当社の企業理念です。人と技術と品質を高めるための教育研修制度に非常に力を入れています。入社から3年間は、育成指導者が付き、新入社員一人一人に合わせた育成計画を立てます。業務を行いながらの実践的な教育（OJT）と、能力開発ポイント制による計画的な各種研修プログラムを受講する仕組み（Off-JT）が取り入れられており、一人前の社員として早期に活躍できる体制が構築されています。技術講座は600種類以上あり、常に技術力を高めていくことができる環境です。先輩社員は、困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくれ、アットホームな雰囲気です。