株式会社 タンガロイ
タンガロイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社 タンガロイ
切削工具/超硬合金/ものづくり/機械/スマートファクトリー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
機械
ガラス・セラミックス／化学／金属製品／非鉄金属 |
|---|---|
| 本社 |
福島
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術系総合職(修士) | 11～15名 |
|---|---|
| 事務系総合職 | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術系総合職(修士)
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
成績書、その他 |
事務系総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
募集要項
求める人物像・選考基準
■自主自立して行動できる人
■仕事は楽しく自分のためにと思える人
■グローバル思考の人
これらの要素を重視し、一人ひとりの個性を活かした採用・配属を行っていきます。
■仕事は楽しく自分のためにと思える人
■グローバル思考の人
これらの要素を重視し、一人ひとりの個性を活かした採用・配属を行っていきます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
■形状開発 ■材料開発 ■生産技術 (2)【正社員】事務系総合職 ■マーケティング ■営業(国内) ■営業(海外) ■事務サポート ■法務 ■財務 ■人事 ■購買 ■カスタマーサポート |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
福島、山梨、愛知、福岡、海外 備考：理系技術職につきましては下記４拠点が想定配属先となります。 いわき本社、韮崎工場、名古屋工場、九州工場 (2)【正社員】事務系総合職 宮城、福島、群馬、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡 備考：本社および各事業所に配属となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45 備考：【フレックスタイム制】 標準労働時間1日7時間45分(コアタイムなし) 標準勤務時間帯: 8:00～16:45(本社・工場部門)、8:30～17:15(事業所・営業部門) 入社後6カ月～1年経過後フレックス勤務制を適用致します。 (2)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：1時間） 備考：【フレックスタイム制】 標準労働時間1日7時間45分(コアタイムなし) 標準勤務時間帯: 8:00～16:45(本社・本社工場部門)、8:30～17:15(各事業所) 入社後6カ月～1年経過後フレックス勤務制を適用致します。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考ステップ】
タンガロイHPからエントリー ※エントリー後は別途連絡させていただきます。 ▼ 会社説明会の予約・参加 ※必須 3月中旬～下旬に開催 ▼ 適性検査受検（WEB） ▼ エントリーシート提出 ※一次面接実施日の３日前を目途にご提出いただきます ▼ 一次面接（個人面接） 人事担当者が希望職種などを伺います ▼ 二次面接（個人面接） 役員がお話を伺います ▼ 採用内定 ※選考の結果は、合否に関わらずご連絡致します。 ※お電話・メールでご連絡させていただく場合があります。 ※充足した職種から募集を終了する可能性があります。 ※面接は複数回実施する場合があります。 |
| 提出書類 | ■卒業／修了見込証明書
■成績証明書 ■推薦状 ※理系学生の中で学校推薦を利用し選考に参加する方のみ |
| 応募資格補足説明 | 2025年3月に高等専門学校、4年生大学または大学院を卒業予定の方 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：209,700円 ※基本給：209,700円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年3月支給） 月給：258,000円 ※基本給：258,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
■交通費(全額支給) ■住宅手当(対象者) ■家族手当（配偶者20,000円、子4,900円） ■役職手当(対象者) |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：20日～24日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：■休日 完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇 ※年間休日125日（2023年度実績） ■休暇 年次有給休暇(入社時15日、2年目23日、以降毎年24日付与)、慶弔休暇、ステップアップ休暇他 ■休業 産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：■制度 各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断 ■施設 社員食堂、独身社宅、転勤者社宅、新婚者社宅 ■その他 通勤バス（無料）、提携施設割引クーポン リゾート施設・映画館など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：93.5%
3年以内女性採用割合：6.5% |
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| 平均勤続年数 | 15.8年（2023年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：弊社社員育成の基本方針は、仕事を通して教育するOJTを中心に、本人のやる気と自主性を重んじながら早く一人前といえる人材に育成することです！
〈主な研修内容〉 新入社員研修、階層別研修、技術・営業等の職種別研修、英会話研修など 〈ちょっと詳しくご紹介！〉 ■新入社員研修プログラム〈文理共通〉 ・ビジネスマナー研修～社会人としての必須スキルを身に着ける ・製品座学～製品についての知識を身につける ・ディスカバリー～社会人としてのマインドセットを学ぶ ・国際化教育～英語と付き合っていく方法を学ぶ ・営業実習～営業社員と帯同しセールスを学ぶ ■階層別研修 入社3年目 ・問題解決学習～フレームワークを利用した課題解決プロセスを学ぶ ※同期で集まり3日間の研修を行います。 ■語学研修 ・タンガロイでは就業時間内に専任講師による英語研修を受けることができます。希望者・業務上英語が必要になる方を対象に実施しています！ |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：■一年目の仕事
一年目は集合研修・配属先でのOJTが中心です。教育担当・先輩社員が親身にサポート・フォローするのでご安心を！ |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし：■一人前になるまでの期間？
理系開発者は1年目は研修、2年目から開発の担当をしていただきます。担当といっても、もちろん初めは先輩との協働が中心です。人によって成長のスピードに多少の差はありますが入社2年目から特許出願をする社員も多くいます！ |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
|
|---|
その他の情報
採用実績校
＜大学院＞
秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、兵庫県立大学、福島大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学
＜大学＞
会津大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、佐賀大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、兵庫県立大学、福島大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学
＜大学＞
会津大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、佐賀大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 宮城、福島、群馬、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
連絡先
(株) タンガロイ
総務部 人事総務グループ
所在地 福島県いわき市好間工業団地11-1
電話：0246-36-8501
（※売り込みなどのお電話はご遠慮願います）
E-mail: saiyo@tungaloy.co.jp
総務部 人事総務グループ
所在地 福島県いわき市好間工業団地11-1
電話：0246-36-8501
（※売り込みなどのお電話はご遠慮願います）
E-mail: saiyo@tungaloy.co.jp
掲載開始：2024/03/07
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