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株式会社システムコンサルタント
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
私たちはこんな事業をしています
【第二新卒限定!!】文系70%！創業57年完全独立系ITソフトウェア企業です。多種多様な業界の大手企業様と直接取引を基本としています。社員の7割が文系出身、基礎から学ぶ研修制度で未経験者もしっかりサポートします。グローバル人材としての活躍チャンスもあります！
当社の魅力はここ!!
直接契約が身上
私たちシステムコンサルタントは、日本のIT黎明期である1968年に設立された独立系ソフトウェア開発会社です。保険に代表される金融業を始め、製造業やサービス業など多岐にわたる業種業界のシステム開発を手掛けてきました。二次請け、三次請けとなると、お客さまの真意から遠ざかってしまい、真のニーズが実現しにくくなるもの。そこで案件の99％は“直接契約”で受注しており、お客さまと近い場所で、共に歩みながら真に必要なサービスを提供してきました。創業以来、50年以上にわたってこの方針は不変です。
文系出身者が70％！
研修教育には力を入れており、文理問わず採用しています。システム開発というとパソコンの前で黙々と作業をするイメージを持たれがちですが、大切なのはコミュニケーション力。お客様の様々な会話の中から課題の背景までを深く掘り下げ、真のニーズを掴む力があれば大きく羽ばたけるはずです。教育体制としては入社から3年目までを重点サポート期間として位置づけ、研修やOJTで皆さんの成長意欲をサポートします。またインドにある子会社との共同プロジェクトにも力を入れており、入社3年目までの希望者に対して2週間の現地研修を行っています。IT先進国であるインドの技術者、そして異なる文化に触れる貴重な機会として有効活用されています。
協調性、論理性、トライする精神を求めたい
IT業界では続々と新しいキーワードが登場しています。当社も率先して技術開拓に勤しんでいますが、キーワード先行ではなく、あくまでもお客さまの困りごとを解決するために技術があるという姿勢を貫き、今後も最適なソリューションを提案していく所存です。真のニーズを探し出し、解決することで、お客さまの企業価値向上を目指す――これから入社する皆さんも当社の理念に共感していただければ幸いです。チームで解決策を講じて行く文化が根付いている会社ですから協調性も大切。加えて論理的思考、継続してトライする精神を持って、この世界に飛び込んできてください。
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
また、システム営業など開発以外の仕事も希望することができます。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 事業内容 | ●システム構築におけるコンサルティングから設計、開発、テスト、運用サポートに至るトータルソリューションの提供
●純国産自社パッケージの開発および販売 ●データベースソリューション（設計・ＤＢ構築・各種チューニングなど）の提供 ●ペーパレスソリューション（電子公証サービス）の提供 ●海外拠点におけるグローバルシステム開発の提供 |
|---|---|
| 設立 | 1968年8月1日 |
| 資本金 | 2億9,800万円 |
| 従業員数 | 302名（2024年4月） |
| 売上高 | 32億4,000万円（2024年7月期） |
| 代表者 | 代表取締役社長 田代 憲之 |
| 事業所 | ＜本社ビル＞
東京都墨田区錦糸2丁目14番6号 ＜新浦安事業所＞ 千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安10階 |
| 沿革 | ■1968年
・会社設立 データ入力業務、IBM汎用機利用技術を中心とした高度なサービスの提供 ■1970年～ ・金融／証券会社を中心に大手企業からのシステムの運用業務を数多く請け負う ■1982年～ ・開発専用ホストコンピュータ導入 その当時のソフト開発企業での導入は異例 ■1983年～ ・第3次オンライン開発 大規模開発の実績を着実に積み上げる ■1986年 ・海外社員旅行開始（サイパン）後にグアム、ゴールドコースト、ケアンズ、等 ■1988年 ・本社ビル竣工（東京：錦糸町） ■1991年 ・オープン系システム開発事業に着手 ・通産省のシステムインテグレーター認定を取得 ■1992年 ・ミドルウェア製品（スーパーネット製品）の開発に着手／販売開始 ■1993年 ・日本オラクル社公認のオラクル研修サービス開始 ■1995年 ・他ソフト開発企業にさきがけ、Webアプリケーション開発に着手 ■2000年 ・株式会社日本電子公証機構を合弁 （株式会社プロネクサス(旧亜細亜証券印刷)、他）にて設立 ■2001年 ・日本アイ・ビー・エム公認ＤＢ２ ＵＤＢ研修サービス開始 ■2004年 ・新入社員 海外研修開始（インド・バンガロール） ■2005年 ・System Consultant Information India (P) Ltd.（インド現地法人）設立 ■2007年 ・スーパーネット製品導入企業が 4,500 社を突破 ■2010年 ・クラウドシステム構築事業に着手 ・スーパーネット製品導入企業が 4,700 社を突破 ■2011年 ・日本マイクロソフト株式会社より「Windows Azure」のコンサルティングパートナーに認定。同認定オファリングでは国内第１号。 ■2012年 ・日本マイクロソフト株式会社より「Data Platform」のコンサルティングパートナーに認定。 ■2014年 ・錦糸町本社ビル リニューアル大規模工事 ・新浦安事業所 新規開設 ■2016年 ・海外社員旅行実施 （セブ島） ■2017年 ・08/01 創立から節目の50年 ・12/11 新浦安事業所 リニューアル開設 （フロア拡大） ■2018年 ・04/14 50周年記念祝賀会 開催 ・デジタルトランスフォーメーション構想への取り組み開始 ■2019年 ・健康優良企業「銀の認定」取得 ■2020年 ・テレワーク制度を本格導入 ■2022年 ・本社開発フロアリニューアル（フリーアドレス対応） ■2024年 BI 自社製品 契約数 6,400件突破 AI×DX インテグレーションサービス開始 |
| 採用実績校 | ■大学院
茨城大学、岩手県立大学、関西大学、北里大学、近畿大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、成城大学、玉川大学、中央大学、都留文科大学、東北大学、富山大学、名古屋大学、一橋大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治学院大学、山口大学、立教大学、早稲田大学 ほか ■大学 青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、大分大学、大阪大学、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、京都外国語大学、京都橘大学、近畿大学、国立音楽大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、新潟大学、日本大学、広島経済大学、広島修道大学、福島大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北陸大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学 ほか ■短大 青山学院女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、創価女子短期大学、東京家政大学短期大学部 ほか |
| 主要取引先 | 三井住友海上火災保険株式会社
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 凸版印刷株式会社 株式会社紀伊國屋書店 その他各社 |
| 先輩の入社理由 | ・ITは将来性があり、社会に貢献できる点が魅力です。（男/文系）
・技術を身に付けられ、スキル習得し社会貢献したいです（男/文系） ・文系出身者が多く、充実の研修制度で着実に成長できると感じた（女/文系） ・社歴があり安定している。海外研修などでより成長したいと思った（女/文系） ・様々な業界に携われること。希望の働き方とマッチしていた（男/理系） ・若手社員の方から伺った社内雰囲気や、業務内容が決め手となりました。（女/文系） ・若い社員の意見も採り入れ、会社自体が変化しているところ （男/理系） ・ISから感じていた実際に働く社員の皆様の人柄の良さが決め手です（女/文系） ・人事が丁寧。選考中もペースを合わせてくれ、意見を尊重しくれた（女/文系） |
連絡先
〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-14-6
総務部 採用・教育グループ
【ＴＥＬ】 03-5819-5321
【E-Mail】 saiyo2025@ksc.co.jp
【Ｈ Ｐ】 https://www.ksc.co.jp/
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