プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
化学
建設/自動車/総合電機(電気・電子機器)/その他製造 |
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本社 |
大阪
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大卒・消費財営業職 | 1~5名 |
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大学院卒・生産財生産技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1397名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月32万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月36万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり |
職種 | 【サンスター株式会社】
■消費財研究開発職 オーラルケア製剤開発、食品製剤開発、医薬品製剤開発、スキンヘアケア製剤開発、AI、システム開発、歯ブラシなどの成形品開発、オーラルケア有効性評価・素材開発、食品有効性評価・素材開発、スキンヘアケア有効性評価・素材開発、ビックデータ解析、分析技術確立などを担当いただきます。 ■消費財生産技術職 グループグローバルで展開するオーラルケア製品、ヘアケア製品、スキンケア製品、食品などの製造において、国内工場をはじめ、海外生産拠点や外部協力会社と連携し、生産部門の中核として業務を行います。 設備担当者には、設備計画の立案・実施、機械・制御設計、製作加工、ユーティリティー管理(電気・ガス・水の管理、削減の提案など)などのプラントエンジニアリングを担当いただきます。 技術開発担当者には、新製品の量産適性確認と生産立ち上げ、既存製品の品質改善、コストダウンの検討、新規製造プロセス開発などを担当いただきます。 パッケージ担当者においては、新容器開発をはじめ、容器設計~包装プロセス技術開発までのパッケージに関連する総合的な業務を担当いただきます。 品質管理担当者にはグローバルで展開する製品の品質を担保するため、製品、原料、資材、製造プロセスに対しての品質評価やその評価技術の開発、また原料、資材などの取引先に対する品質適正性の監査、国内外の行政当局などからの査察対応を担当していただきます。 ■消費財営業職 国内営業には量販店、生協、卸店などを担当する「リテール営業」、通信販売ビジネスを担当する「ダイレクト営業」、美容院、ホテルなどの専門ルートで製品を販売する「プロフェッショナル営業」、病院、歯科医院向けの製品を販売する「医科歯科営業」があります。 「アジア営業」担当者にはアジア諸国への直接営業・代理店営業・Eコマース事業を担当いただきます。 ■消費財マーケティング職 市場・顧客調査に基づくマーケティング戦略の立案、新商品の企画開発、オンライン・オフラインを活用したコミュニケーション開発など、幅広い業務を通じて、マーケティングの専門性を高めていただきます。 【サンスター技研株式会社】 ■生産財研究開発職 自動車、建築用の接着剤、シーリング材、および電気、電子用接着剤などの開発を担当いただきます。具体的には特許、文献調査/原料・メーカーとの協議(情報収集、技術ヒアリング・報告)/小スケール配合/ポリマー合成検討/物性・耐久実験/量産移管/市場評価などを行います。 ■生産財生産技術職 接着剤・シーリング材に関するプロセス開発、国内および海外関連工場での生産技術業務、製造設備の開発設計、生産の立上げや改善などを担当いただきます。 ■生産財営業職 自動車、建築用の接着剤、シーリング材、および電気、電子用接着剤などのケミカル事業において自動車メーカー、ハウスメーカー、工務店などを訪問し、顧客ニーズのヒアリング、需要開拓、販売、納品、実績管理などを担当いただきます。 |
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勤務地 | <各社・各職種共通>
本社、または全国各地の事業所・支店・営業所、研究所、工場または海外勤務となります。 《国内の場合》 北海道、宮城、東京、山梨、愛知、大阪、兵庫、徳島、広島、福岡など ※一部職種ではテレワーク制度を導入しています |
勤務時間 | <各社・各職種共通>
所定労働時間:8時間 (例)9:00~17:45/8:30~17:25など ※一部職種ではコアタイム無しのフルフレックスタイム制を導入 |
選考ステップ | <各社・各職種共通>
まずは、リクナビよりエントリーしてください。 エントリー後、マイページより今後の選考ステップをご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【サンスター株式会社】
■消費財研究開発職 高専卒:月給280,000円 大卒(4年制):月給340,000円 大卒(6年制):月給360,000円 院了(修士):月給360,000円 院了(博士):月給380,000円 ■消費財生産技術職 高専卒:月給280,000円 大卒(4年制):月給340,000円 大卒(6年制):月給380,000円 院了(修士):月給360,000円 院了(博士):月給380,000円 ■消費財営業職(一部営業職) 大卒(4年制):月給320,000円(300,000円) 院了(修士):月給350,000円(330,000円) ■消費財マーケティング職 大卒(4年制):月給300,000円 院了(修士):月給330,000円 【サンスター技研株式会社】 ■生産財研究開発職 高専卒:月給280,000円 大卒(4年制):月給340,000円 大卒(6年制):月給380,000円 院了(修士):月給360,000円 院了(博士):月給380,000円 ■生産財生産技術職 高専卒:月給280,000円 大卒(4年制):月給340,000円 大卒(6年制):月給380,000円 院了(修士):月給360,000円 院了(博士):月給380,000円 ■生産財営業職 大卒(4年制):月給320,000円 院了(修士):月給350,000円 |
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諸手当 | <各社・各職種共通>
時間外手当(全額支給) 通勤手当(自宅から事業所までの実費分支給/テレワーク対象者は通勤手当の支給はありません) 地域手当 東京勤務手当 単身赴任手当 各種祝い金(結婚、出産、子女入学・卒業、住宅取得など) |
昇給 | <各社・各職種共通>
年1回(3月) |
賞与 | <各社・各職種共通>
年1回(3月) |
休日休暇 | <各社・各職種共通>
完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 |
保険 | <各社・各職種共通>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | <各社・各職種共通>
財形貯蓄制度(奨励金制度あり) 退職金制度 確定拠出年金制度 団体生命保険加入 ベネフィットワン提携 通信教育講座受講料補助 資格検定受験料補助 TOEIC(R)受験料補助 |
試用期間 | <各社・各職種共通>
あり(3ヶ月) ※試用期間中と本採用時の労働条件の相違はありません |
教育・研修制度 | <各社・各職種共通>
新人研修をはじめとする、階層別研修、マネジメント研修、D&Iワークショップ、サンスターカレッジ(社内講義)、自立学習支援システムe-ラーニング、海外トレーニー制度など |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:55.3%
3年以内女性採用割合:44.7% |
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平均勤続年数 | 19.3年(2022年12月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.4歳(2022年12月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、階層別研修、マネジメント研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.7時間(2022年度実績)
※グループ平均
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有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績)
※グループ平均
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
※グループ平均
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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