業種 |
住宅
建設/建築設計/不動産 |
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本社 |
福島
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/19)
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営業職・設計職・施工管理職・大工職・総務職 | 1~5名 |
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大学院卒営業職・設計職・施工管理・大工・総務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 144名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職
『家づくりは作り手づくり』 暮らしを考え住まい手を幸せにする仕事 営業職:顧客対応~ヒアリング 設計職:図面作成~確認申請 施工管理職:現場監督 総務職:庶務 大工職:建築大工 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職
福島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | 人と向き合う、モノをつくる両方が叶う仕事
素敵な家を建てたいお客様の夢を叶えるお手伝いをする仕事 自分の作品が世に形として何十年も残るやりがいのある仕事 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会・面談 ▼ 面接 ▼ 内定 ▼ (ご希望に応じて) インターンシップ |
提出書類 | Open_ES、SPI |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職
資格手当について ※資格手当:1 級建築士・1 級建築施工管理技士・2 級建築士・2 級建築施工管理技士・宅地建物取引士 |
昇給 | (1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職
年2回 備考:会社業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職
隔週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険・制度:退職金制度、傷害保険、GLTD保険加入など 教育制度:新人研修、フォローアップ研修、1年間OJT、各種OFFJTなど 奨学金補助制度:奨学金半額補助(上限あり) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職・設計職・施工管理職・総務職・大工職 期間:1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2023年6月1日時点)
10代.20代 男性30名 女性6名在職 若手社員の活躍できる職場になってます
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研修 | あり:新人研修
・社会人研修 ・部門研修 ・マナー講習会 ・PDCA研修 ・ストレッチ講習 |
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自己啓発支援 | あり:・資格試験受験料半額負担(2回まで)
・資格取得お祝い金制度あり(資格指定あり) ・資格取得ベースアップ制度あり(資格指定あり) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.1時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.3日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。