株式会社東リース
アズマリース
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（営業職） | 6～10名 |
|---|---|
| 総合職（整備職） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 55名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業職）
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
総合職（整備職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
●全学部全学科
≪求める人物像≫
●安定した環境で長期活躍したい方
●向上心があり自ら学んでいける方
●常に他者と協力しながら行動する方
●全学部全学科
≪求める人物像≫
●安定した環境で長期活躍したい方
●向上心があり自ら学んでいける方
●常に他者と協力しながら行動する方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（整備） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業）
営業職 建設・土木会社を定期的に訪問し、油圧ショベルやブルドーザー、ダンプ、高所作業車などの建設車両や建設機械のレンタル・リースを提案します。 (2)【正社員】総合職（整備） 建設機械や器具をお貸しするだけでなく、質の高い整備技術と修理・サポートの提供を通じて、お客様に安全・安心してお使いいただける環境をお届けする仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（整備）
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（整備）
福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（整備）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：7:30～16:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会 ⇒ 一次面接（対面・オンライン）⇒ 適性検査・最終面接（対面） ⇒ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（整備）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：258,400円（固定残業代含む） ※基本給：195,000円 固定残業代/月：63,400円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（整備）
交通費支給（上限31,600円／月まで） 時間外手当（固定残業代45時間の超過分） 家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目以降：月3000円） 資格手当 役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（整備）
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（整備）
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業）(2)【正社員】総合職（整備）
日・祝日、第２・第４土曜日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.0%
3年以内女性採用割合：23.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.6年（2022年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2022年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
社内講習会 （安全教育研修・特別教育・技能講習） 職種資格取得研修 職制昇格研修 中堅社員スキルアップ研修 管理職登用研修 役職者研修 その他外部機関研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に関する会社が認めた資格に関しては取得費用の会社全額負担（建設機械技能整備資格） | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：年齢の近い先輩社員とメンターとして、新入社員のサポートをします。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 29.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内致します。 |
|---|
採用実績校
亜細亜大学、奥羽大学、大阪工業大学、学習院大学、九州産業大学、共栄大学、杏林大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本体育大学、白鴎大学、八戸工業大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校 越生自動車大学校、専門学校 埼玉自動車大学校、専門学校 東京工科自動車大学校、日本自動車大学校、専門学校 水戸自動車大学校、日本工学院専門学校、福島県理工専門学校、専門学校 花壇自動車大学校、産業技術短期大学、専門学校 読売自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
必要資格：普通自動車免許 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒358-0031
埼玉県入間市新久137番地1
TEL：04-2964-8015
埼玉県入間市新久137番地1
TEL：04-2964-8015
掲載開始：2024/01/29
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