業種 |
機械
水道/金属製品/建設/その他製造 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/11/18)
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営業職(大学卒) | 11~15名 |
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設計職(大学卒) | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 332名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)(2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京)(3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)
担当エリア内の役所(水道局)、設計会社、建設・土木会社、商社への営業活動を行います。 お客様のニーズをヒアリング、当社製品のPR、施工の打ち合わせ等。 1年目は先輩から学び、2年目から担当が持てます。 (2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京) CAD(2D、3D)を使用し、自社製品の設計開発業務を行います。 その他、設計した製品の試験業務、現場調査、客先との技術的な打ち合わせも行います。 CADは未経験でも入社後に安心して学べる機会があります! (3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉) 製造・物流・施工等の事務業務を1年ごとにジョブローテーションします。 電話対応・システム入力・検査業務、在庫管理などの対応を行います。 将来の総合的な事務業務のエキスパートを目指します! |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)(2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京)(3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)
東京、新潟 (2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京) 埼玉、東京 (3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉) 埼玉 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:○本社/全国の支店・営業所 8:45~17:30(休憩時間60分) (2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京) 設計職(東京) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 設計職(埼玉) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:45(休憩:1時間15分) 備考:休憩時間:12:00~13:00と15:00~15:15の合計75分 (3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分) 備考:休憩時間:12:00~13:00と15:00~15:15の合計75分 |
採用ステップ&スケジュール | 〇選考フロー(標準)
【1次選考】書類⇒【2次選考】WEB面接(採用担当)・適性検査⇒【3次選考】職場面接(配属予定の現場の社員)★職場見学も可能です!⇒【最終選考】対面面接(役員・採用責任者) ※職種や地域により変更がありますので、ご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)(2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京)(3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)(2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 一律職務手当:12,000円 一律地域手当:2,000円~5,000円 一律固定残業代:16,000円 備考:固定残業代(10時間分)※超過した分については別途支給 職務手当は入社4か月目より支給 (3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 一律地域手当:3,500円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)(2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京)(3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉)
年1回 備考:4月に実施 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)(2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京)(3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉)
年2回 備考:7月と12月(業績に応じて支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)(2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京)(3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉)
完全週休2日制(土・日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始休暇含め年間126日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:従業員持株会(任意)、財形貯蓄(任意)、確定拠出年金、慶弔見舞金制度、社員旅行(コロナ禍前2、3年に1度ハワイへの社員旅行)、永年勤続表彰制度、独身寮、借上げ社宅制度、法定外労働災害保険、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(配属:新潟・東京)(2)【正社員】設計職(配属:埼玉・東京)(3)【正社員】総合事務職(配属:埼玉) 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.4歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:制度あり
新入社員研修 フォローアップ研修 階層別研修 通信教育 社内専門研修(製品知識、施工知識等) 社外専門研修(専門資格取得等) OJT研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格の保有者には規定に基づいて手当を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属後、教育担当社員がメインに指導・サポートを行う
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キャリアコンサルティング制度 | あり:新人・若手のための育成支援WEBツール「レコブック」を導入
(心の状態の把握とサポートを行う) |
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社内検定等の制度 | あり:定時昇進候補者を対象とした通信教育 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。