業種 |
文具・事務機器・インテリア
住宅/その他製造/建材・エクステリア/金属製品 |
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本社 |
大阪
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事務系総合職(営業・事務・社内SE) | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 33498名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】エリア総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
営業、事務、社内SE (2)【正社員】技術系総合職 生産技術、素材研究、製品開発、設計、施工監理、社内SE (3)【正社員】エリア総合職 ショールームアドバイザー |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】エリア総合職 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】エリア総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:■事務系・技術系総合職 ※全国転勤あり 全国各地(本社、支社、支店、営業所及び各工場) ■エリア総合職 ※エリア内での転勤あり 選択したエリア内のショールームのいずれか |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
■事務・技術部門 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間) 備考:9:00~17:50(事務・開発・社内SE・設計) 8:00~16:50/8:30~17:20(生産・研究) ■営業・施工監理部門 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間50分 勤務時間帯目安:9:00~17:50 備考:超過時間分は別途支給 (3)【正社員】エリア総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆事務系総合職
【営業】 住宅産業に関わっている企業に対して、当社の製品を提案していく職種で、 営業先によって、以下の4つに分けて対応しています。 ・代理店営業:代理店、販売店、工務店などの流通ルートに向けて提案、販売をする仕事。 ・直需営業:ゼネコンなどに対して、主に集合住宅向けの商品を提案、販売する仕事。 ・特販営業:ハウスメーカーなどに対して、主に新築戸建住宅向けの商品を提案、販売する仕事。 ・海外営業:海外(主にアジア)に向けて商品を提案、販売をする仕事。 【事務】 経理財務、物流、営業企画などの管理部門。 【社内SE】 社内の業務システム全般を開発・運用管理を行ない、業務の効率化を図る仕事。 ◆技術系総合職 【生産技術】 合理的な生産方式や設備導入の企画・立案など、生産工場全体の設備や工程を管理する仕事。 【素材研究】 ホーロー素材や樹脂素材を中心に研究・開発し、新技術・素材を創り出す仕事。 【製品開発】 新商品の企画、設計、デザイン開発や既存商品の改良など、幅広い開発業務に携わる仕事。 【設計】 マンションなどの集合住宅向けの特注品の設計を行う仕事。 【施工監理】 営業職や設計職などから現場を引継ぎ、住宅への設備機器取付けにおける工程管理や 業者管理を行う仕事。 【社内SE】 社内の業務システム全般を開発・運用管理を行ない、業務の効率化を図る仕事。 ◆エリア総合職 【ショールームアドバイザー】 ショールームに来場されたお客様に対して、商品説明やプラン提案などを行なう仕事。 お客様の豊かな生活を水廻りから実現させる、住まいのプランナー。 |
採用ステップ&スケジュール | ■企業研究
タカラスタンダード採用ホームページや、エントリー後の採用マイページをご覧ください。 【URL】http://www.takara-standard.co.jp/recruit/ ■エントリー リクナビまたは採用HPよりエントリーしてください。 エントリー後登録いただいたメールアドレスに 『採用マイページ』のご案内 (ID/ログイン情報)を お送りします。 ■セミナーの案内&予約 採用マイページにてセミナーの案内を掲載&予約が可能ですので、 希望の日時・会場を選択し、予約ください。 ■Webエントリーシート 採用マイページより、Webエントリーシートの登録と提出を受付しています。 ■面接試験他 人物重視で複数回の個人面接、SPI(面接との総合判定)選考を順次実施。 |
応募資格補足説明 | 【採用条件】
(1)大学、高専もしくは、大学院を2022年~2025年3月までに卒業、および卒業見込みの方 (2)自動車運転免許保有の方(入社時迄に要取得) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
■事務・技術部門 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:200,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,000円 ■営業職、施工管理部門 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:232,380円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,880円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:266,580円(固定残業代含む) 固定残業代/月:36,580円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:289,760円(固定残業代含む) 固定残業代/月:39,760円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】エリア総合職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,000円 備考:※給食設備がある場合は、食事手当はありません。 ※全ての職種において、規定時間超過の場合は別途残業代を支給。 |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】エリア総合職
通勤(全額)、食事、営業、家族、役付、時間外勤務、休日勤務ほか |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】エリア総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】エリア総合職
年2回 備考:7・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】エリア総合職
週休2日制 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日:2023年度実績 アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5・10・20・30年) ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅、直営・契約保養所、各種クラブ活動、自社健保組合、住宅・一般融資、財形貯蓄、社員持株会、産前産後・育児・介護休業、慶弔見舞金、キャリア申告制度、在宅勤務制度、時差出勤制度など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(3)【正社員】エリア総合職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.1%
3年以内女性採用割合:41.9% |
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平均勤続年数 | 13.6年(2023年3月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.4歳(2023年3月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手社員フォロー研修(1・2・3年目フォロー研修)、階層別研修、職務別専門研修、キャリアデザイン研修、研修機関派遣 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育補助制度、eラーニング(公開研修を対象に8割補助) | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア申告制度(年1回) | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
現状、事業所ごとに分煙対策レベルは異なりますが、
1)敷地内禁煙 2)屋内禁煙(屋外で喫煙) 3)屋内喫煙可(法令を満たした喫煙室でのみ喫煙可) の3種類での運用を行っています。 |
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募集学科 | 事務系総合職・エリア総合職/学部学科不問
技術系総合職/機械、電気・電子、情報、材料・化学、建築・土木 ほか |
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選考方法 | 人物重視で順次選考、採用決定させていただきます。 |
【WEB説明会】 | LIVE WEBセミナーを開催します。
また録画版(簡易版)もご用意しています。 ※セミナーの日程など最新情報はエントリー後にお知らせしますマイページにてご確認いただけます。 録画版はご予約いただければ順次URLをお送りします。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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