業種 |
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/その他サービス/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
15名(更新日:2024/11/21)
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IT事務 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 984名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】IT事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】IT事務
◆ネットワークの運用・保守業務 ◆ネットワークの設計・構築業務 研修後、先輩社員のいる10~20名程度のプロジェクトチームに配属。 少しずつ仕事を教わりながらステップアップできます。 |
応募資格 | (1)【正社員】IT事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】IT事務
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:各プロジェクト先 ※駅チカ勤務のプロジェクト多数 ※希望地域考慮 ※転勤なし 【本社】 東京都港区六本木3丁目16-33 青葉六本木ビル2F ※研修などを実施 |
勤務時間 | (1)【正社員】IT事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 備考:実働8時間 ※プロジェクト先により異なる |
応募資格補足説明 | ★通年採用実施中!既卒学生さんも大歓迎★
アクティアスでは既卒学生さん向けに 2025年10月の入社コースもご用意しております! 10月以外でのご入社もご相談可能です◎ ※2023年3月~2024年3月に大学・大学院を卒業された方向け 「学校の授業が忙しくて就活に時間を使えなかった」 「大学の卒業時期が9月なので、4月入社だと間が空いてしまう」 「自分に合う企業が見つからず、卒業してからも就活を続けている」 「海外留学をしてから就職したい」 「就職先は決めたいけれど、入社までにまだやりたいことがある」 等など、皆さん理由は様々かと思いますが、 どんな理由でもOKです! ※ご希望の方は「10月入社向けの説明会」にご予約をお願いいたします。 また、2025年3月卒業予定の学生さんに関しても 2025年4月入社はもちろん、 それ以降でのご入社の時期のご相談も受け付けております! アクティアスは通年採用を通して みなさんの社会人への一歩を応援します\(^o^)/ |
職種・仕事内容の詳細 | ★アクティアスのプロジェクトを一部ご紹介★
<通信系企業> ・運用オペレーター ・ネットワーク構築 ・運用管理 ・企業ネットワーク申請・開通調整 ・設計/構築/運用管理 ・社内及び店舗ネットワーク運用業務 ・フロント系システム及び拠点系ネットワーク設計・構築・運用業務 ・システムネットワーク対応 ・5GCクラウド商用CSRサポート <人材系企業> ・web業務支援 ・運用サポート <政府機関> ・仮想基盤構築支援業務 ・運用管理 ・LAN運用業務 ・システムPMO <メーカー系企業> ・FX拠点LAN運用管理 ・大手電機メーカー様のネットワーク運用業務 <放送系企業> ・システム運用・監視業務 ・アプリ監視支援業務 <学校関連> ・SE業務支援 ・情報環境の管理運用業務 <銀行系企業> ・データセンター運用保守 ・クライアントサポート業務 ・ネットワーク運用保守・構築・更改 <保険系企業> ・メインフレーム監視 ・社内運用 <その他> ・セキュリティ監視・運用 ・社内ネットワーク運用管理・小規模構築 ・プロジェクト ネットワーク構築/保守支援業務 ・ネットワーク問題判別支援作業 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】IT事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:14,547円以上/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】IT事務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律深夜手当:9,601円以上(固定給に含む) 備考:一律深夜勤務手当(33時間/9,601円以上)を含む ※超過分は別途支給 ◆残業手当(超過分) ◆資格手当/各種資格取得により月1~2万円支給 |
昇給 | (1)【正社員】IT事務
年2回 備考:3年目まで/4年目以降は年1回 |
賞与 | (1)【正社員】IT事務
年1回 備考:インセンティブ賞与年1回/入社2年目以降 |
休日・休暇 | (1)【正社員】IT事務
完全週休2日制(土・日・祝) ※プロジェクト先により、曜日シフト制あり 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:◆有給休暇/自由に取得可能 ◆ハネムーン休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆交通費全額支給 ◆定期健康診断・予防接種費用全額補助 ◆資格取得支援制度/資格受験料・研修費を全額補助 ◆社内イベント ◆PCメガネ支給(社長からプレゼント)/PCを使うエンジニアの必須アイテム ◆社員旅行 ◆エナジードリンク飲み放題 社内イベントについて: フットサル、野球、麻雀、BBQ、カラオケ大会、ゲーム大会、キャンプなど盛りだくさん! タイピング選手権など、スキルアップに繋がるレクリエーションもあります。 『仕事も遊びも全力で楽しむ』そんな共通のマインドを持って取り組んでいます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】IT事務 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.2%
3年以内女性採用割合:31.8% |
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平均勤続年数 | 3.0年(2022年12月時点)
2017年からスタートした会社となります!
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・Excel研修 ・NWサーバ実機研修 etc |
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自己啓発支援 | あり:資格受験料・研修費全額補助
(社内に講師も常駐しているので安心です!) |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・3か月に1度キャリアコンサルタントと面談あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・資格獲得によるインセンティブ制度あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | オンラインの説明会も積極的に開催しております! |
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の 補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。