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株式会社掛谷工務店

正社員

業種	建設住宅／建築設計／不動産／建材・エクステリア
本社	大阪

残り採用予定数	3名(更新日:2024/08/08)

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・施工管理職	1～5名
営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	86名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・施工管理職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大を卒業予定の方

≪私たちはこんな方を求めています≫
◆ワークライフバランスの取れた職場で働きたい方
時期や案件によっては、残業が発生してしまうこともありますが、極力残業のないように取り組んでいます。その上、お休みは完全週休2日制。自分の時間をしっかりと確保できるので、メリハリのある働き方が可能です。

◆建築に興味がある方
ただ建てるだけではなく、企画やコンサルティングはもちろん設計・施工管理、引き渡しまで、建物をトータルにプロデュースしているのが当社です。今後も、建物がこの世からなくなることはありません。人々の生活やさまざまな社会活動に不可欠な“建物”。大きな役割を果たしている“建物”に興味がある方は、楽しみながら取り組んでいただけるはずです。

◆手に職をつけたい方
当社では、業務に必要な資格の取得を支援。資格を取得したら、祝い金も支給しています。
一生モノの資格も多く、積極的にトライしているメンバーばかりです。その上、各部ごとに若手社員の若手研修会も実施。腰を据えて、じっくりと成長していける職場です。

◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇

現在、幅広い年齢層のメンバーが活躍中！勤続年数の長いベテランもたくさん在籍しており、基本的な仕事の流れだけではなく、業務のちょっとした知識なども身につけられます。意欲のある方には、本人の成長スピードに合わせて幅広い業務をお任せしていくのが当社のスタンス。前向きに取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。

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募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】施工管理職各建築物の建築現場における品質や原価・工期・安全管理をお任せします。 (2)【正社員】営業職顧客と打ち合わせを行い、建物の提案等を行います。
応募資格	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　短大/専門/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】施工管理職　大阪　備考：本社／大阪府茨木市上中条1-11-23 (2)【正社員】営業職　大阪
勤務時間	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接(履歴書orエントリーシート事前提出) 場所：大阪府茨木市上中条1-11-23　株式会社掛谷工務店本社持参物：筆記用具 ↓ ■WebOPQ(適性検査) ↓ ■2次面接(成績証明書・卒業見込み証明書事前提出) 場所：大阪府茨木市上中条1-11-23　株式会社掛谷工務店本社 ↓ 場所：大阪府茨木市上中条1-11-23　株式会社掛谷工務店本社 ↓ ■内々定 ※なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：207,800円　　※基本給：207,800円　大学卒業見込みの方　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円
手当	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　・通勤手当・住宅手当・家族手当
昇給	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　年2回　備考：7月・12月業績により決算賞与あり（３月）
休日・休暇	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　完全週休2日制（土日祝）　年間休日：124日　有給休暇：10日　※初年度から有給休暇10日間取得できます。　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・資格取得報奨金制度・資格取得補助金制度・新入社員研修（1ヶ月間) ・新入社員フォローアップ研修（入社半年後）・定期健康診断（年1回）・人間ドック（40歳以上）・時短勤務制度・社員持株制度・会員制リゾートホテル利用可能・独身寮
試用期間	■期間 (1)【正社員】施工管理職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職　期間：1ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】施工管理職　期間：1ヶ月　※労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職　期間：１ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	4人	0人	100.0%
2020年度	3人	0人	100.0%

（2023年10月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	1人
2022年度	採用実績なし
2021年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：57.1%
3年以内女性採用割合：42.9%

平均勤続年数

17.8年（2023年10月31日時点）

平均年齢

43.0歳（2023年10月31日時点）

研修

あり：内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、若手研修会他

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.5日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	2人
取得対象者数	2人	2人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙本社屋上にて喫煙スペースあり。各建設現場ごとに喫煙スペースあり

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊短期大学、金沢工業大学、関西大学、京都外国語大学、京都建築専門学校、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、久留米工業大学、修成建設専門学校、摂南大学、帝塚山大学、東京大学、同志社女子大学、長崎総合科学大学、日本大学、福岡工業大学、福山大学、平安女学院大学短期大学部、放送大学、桃山学院大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 大阪
応募資格: 短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社掛谷工務店
住所：大阪府茨木市上中条1丁目11番23号
電話番号：072-626-2626
メールアドレス：jinji＠kakeya.co..jp
担当：玉川・川添

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。