プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(石油製品)
エネルギー/コンビニエンスストア/その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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大学卒/ストアマネジャー(店長)候補・全国コース | 6~10名 |
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大学卒/ストアマネジャー(店長)候補・関東地区限定コース | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 76名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース
全国いずれかの店舗で経験を積み、ストアマネジャーを目指すところからスタート。その後は未来の幹部候補として、エリアマネジャー、シニアエリアマネジャーとキャリアステップを踏むことが可能です。 (2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース 東京都・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県内のいずれかの店舗で経験を積み、ストアマネジャー候補として活躍していただきます。※将来的には関東圏内で転居を伴う異動があります。 (3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース 新潟県内の3店舗いずれかで経験を積み、ストアマネジャー候補として活躍していただきます。※将来的には県内で転居を伴う異動があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、兵庫 備考:全国の各店舗 宮城/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/新潟/富山/石川/長野/岐阜/静岡/愛知/三重/滋賀/京都/兵庫 (2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京 備考:関東地方の各店舗 茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京 (3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース 新潟 備考:新潟県内3店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:【勤務例】10:00~19:00、6:00~15:00、15:30~24:30 ※配属店舗により異なる |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会(対面/WEBにて実施) ▼一次面接(個別) ▼二次面接(個別) ▼内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書
※提出方法は別途ご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 店舗にて接客サービスを行うと同時に、1~2年後にはストアマネジャー(店長)として従業員の採用・教育・評価や戦略立案、マーケティングなど、店舗運営全般のかじ取りを担います。
お店づくりは本社主導ではなく、現場主導で行っています。サービス向上の取り組みに加え、併設ショッピングモールとのオリジナルタイアップ企画や、取り扱い商品の選定など、みんなで意見・アイデアを出しながら形にしています。 |
給与 | (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 (2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 (3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
交通費支給(当社規定内)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当赴任手当(当社規定内)、赴任手当、単身赴任手当、子育て支援手当、共働き家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
年2回 備考:4月・10月 |
賞与 | (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
4週8休制(交替制) ※各店舗のシフトはストアマネジャーの裁量に委ねています。(土日休みも可能) 年間休日:113日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ほか、アニーバーサリー休暇(年間1日)、結婚休暇(本人・家族)、妻の出産時休暇 、子供の看護休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:研修期間中の住居費(会社が負担)、資格取得補助(危険物取扱責任者乙種4類)、退職金制度、ENEOSグループの提携保養施設利用可、企業型確定拠出年金(401K)、慶弔見舞金、定期健康診断、人間ドック費用補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.7%
3年以内女性採用割合:64.3% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【階層別研修】
・入社前研修 ・新入社員研修 ・基礎研修 ・フォローアップ研修 ・専任マネジャー研修 ・兼任マネジャー研修 ・エリアマネジャー研修 ・振り返り研修 【スキルアップ研修】 ・CS研修 ・販売研修 ・洗車研修 ・SHOP研修 ・クレーム対応研修 ・予算研修 など |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり(受験手数料相当額を支援する制度)
(例)販売士・簿記・サービス接遇検定など |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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