大卒:開発・品質管理 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 515名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】開発・品質管理(2)【正社員】営業職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】開発・品質管理
化粧品や医薬品・医薬部外品、衛生用品の開発、または、原料・製品の品質管理業務を行っていただきます。 (2)【正社員】営業職 お客様のニーズに合わせて、化粧品やウエットティッシュなどのOEM(受託製造)やODM(設計・提案から行う製造)の提案を行っていただきます。お客様の課題や要望を的確にヒアリングすることを心がけてください。 |
応募資格 | (1)【正社員】開発・品質管理(2)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発・品質管理
香川 備考:本社・本社工場/香川県観音寺市柞田町丁93-27 観音寺工場/香川県観音寺市出作町757 本社第2工場/香川県観音寺市柞田町丁93-17 本社第3工場/香川県観音寺市大野原町花稲250 (2)【正社員】営業職 東京、香川 備考:本社/香川県観音寺市柞田町丁93-27 東京営業所/東京都中央区日本橋人形町1-19-2 TMビル4F |
勤務時間 | (1)【正社員】開発・品質管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) (2)【正社員】営業職 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の事業内容・雰囲気をしっかり理解していただき、 選考を希望される方は、履歴書(写真貼付)をご提出ください。 ↓ ■適性テスト受検 ↓ ■1次面接 場所:本社(香川県) 当社の採用は主体性を重視していますので、あなたの魅力・積極性を存分にアピールしてください。 ↓ ■最終面接(役員と30分ほどの面接です) 場所:本社(香川県) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発・品質管理
大学 卒業見込みの方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 (2)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:217,000円 ※基本給:217,000円 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】開発・品質管理(2)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 一律住宅手当:3,000円~35,000円 残業手当全額支給、家族手当あり |
昇給 | (1)【正社員】開発・品質管理(2)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】開発・品質管理(2)【正社員】営業職
年2回 備考:夏季・冬季 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発・品質管理(2)【正社員】営業職
週休2日制(年間休日116日) ※日曜・祝日、ほか土曜日は会社カレンダーによる 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済制度加入、社内研修・外部研修制度あり、インフルエンザ予防接種(費用全額会社負担) 定期健康診断(年1回) 財形貯蓄制度 福利厚生倶楽部加入(各種割引サービスあり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発・品質管理(2)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2023年10月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.7歳(2023年10月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・階層別研修・技能研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発制度あり(研修受講費用80%会社負担) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。