株式会社第一リフォーム

第一リフォームで大切にしているのは、お客様の要望を形に残すこと。お客様によって異なるこだわりを、対話を重ね、真摯に向き合うことによって実現します。たとえば、省エネ設備の導入や、バリアフリー化で建物の資産価値を向上したり、予算に合わせた工法や施工箇所などのご提案を行っています。「いい仕事をすれば、その評判が新しい仕事を生む」という先代からの考えのもと、これからもお客様満足度の向上を実現していきます。

当社の特徴のひとつは、上司・先輩社員のサポートを受けながら、早いうちから現場を任されることです。入社後は約半年間、先輩社員の現場で仕事を一つひとつ覚えていきます。その後現場を持ち、覚えたことを実践していきます。現場を持った後も、先輩が現場に来て指導を受けたり、現場ごとのグループラインで相談したりときめ細かなフォロー体制もあります。また、資格取得を会社全体で後押ししており、合格者への受験料支給や、受験前の社内講座などサポートを行っています。周囲と協力しながら、主体的に仕事を覚えて成長したい方にはぴったりの環境です。

第一リフォームの平均年齢は33歳と若く、20代の比率も高いため活気ある職場です。自身も施工管理を行っていた社長の考えもあり、システムを導入して効率的に業務を行っています。これより仕事とプライベートの両立もしやすくなっています。また、「長く働ける環境づくり」を目指して、今年度より年休を120日に増やしたり、「現場管理手当」を新設したりと、いろいろな取り組みを始めています。