挑戦は、空の先へ。
「安全・安心」と「サステナビリティ」を未来への成長のエンジンとし、多くの人々やさまざまなモノが自由に行き交う、心はずむ社会・未来を実現し、世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループを目指します。
航空輸送には、分断を乗り越えて人・モノ・コトをつなぎ、豊かさと希望をもたらす力があります。JALグループは、社会インフラ・ライフラインとしての責務を果たし、「安全・安心」と「サステナビリティ」を成長のエンジンとして、「JAL Vision 2030」の実現し、そして多くの人々やさまざまな物が自由に行き交う心はずむ社会・未来において、「世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループ」を目指します。
ESG戦略を経営戦略の軸に据え、事業活動を通じた社会課題の解決と事業構造改革を加速し、財務体質の再構築を進めることで、経営目標を達成のうえ、持続的な成長・発展を実現します。
フライトの最終責任者として、「安全性」「定時性」「快適性」「環境」を考慮し、運航効率を高めていく。安全な運航を行う技量とプロフェッショナルとしての志が求められます。JALのパイロット訓練は国内および米国のアリゾナ州フェニックスで行われ、同期全員で副操縦士を目指します。副操縦士昇格後、複数の機種にて国内・国際線の常務を経験します。また、常務以外にも各部署で活躍の機会があります。機長昇格後、教官や各部門リーダーとして組織運営においても活躍いただきます。
事業内容 | 1. 定期航空運送事業及び不定期航空運送事業
2. 航空機使用事業 3. その他附帯する又は関連する一切の事業 |
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商号 | 日本航空株式会社
Japan Airlines Co., Ltd. |
本社所在地 | 東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル |
設立 | 1951年8月1日 |
資本金および資本準備金 | 546,831百万円 |
営業収益 | 1,375,589百万円(2023年3月時点) |
従業員数(単体) | 12,969人(2023年3月現在) |
代表者 | 代表取締役社長執行役員 赤坂祐二 |
事業所 | 本社/東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル |
グループ会社 | 199社(日本航空(株)、非連結子会社含む/2022年3月時点) |
JALグループ企業理念 | JALグループは、全社員の物心両面の幸福を追求し、
一、お客さまに最高のサービスを提供します。 一、企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献します。 JALとして掲げた企業理念の冒頭に 「全社員の物心両面の幸福を追求する」とあります。 これは「お客さまに最高のサービスを提供」するのも、 「企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献」するのも、 全てはJALグループに集う社員一人ひとりの懸命な努力の結集があればこそ 実現できることであり、社員が一生懸命努力するためには、心の底から 「JALで働いていて良かった」・「JALの一員として頑張ろう」 と思うことが大切であるという考えがあるからです。 また、物心両面の幸福とは、経済的な安定や豊かさに加えて、 仕事に対する誇り、働きがい、生きがいといった 人間の心の豊かさを求めていくことで、素晴らしい人生を送るとともに、 心をひとつにして一致団結し、お客さまに最高のサービスを提供できるよう、 必死の努力をしていかなければならないという、という思いを込めております。 |
JALフィロソフィ | 私たちは一人一人の意識を変えていくことが必要と考え、JALのサービスや商品に携わる全員が持つべき意識・価値観・考え方として、JALフィロソフィを策定しました。これにより、私たちは同じ価値観をもち、判断および行動をしていくことで、全員が心をひとつにして一体感をもって、お客さまに最高のサービスを提供し、企業価値を高めることで、社会の進歩発展に貢献していくよう全力を尽くしていきます。 |
企業ホームページ | http://www.job-jal.com/ |
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