株式会社ウェッズ
ウェッズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ウェッズ

【自動車用ホイール企画・販売/カー用品販売】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/10/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 250名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「ウェッズの財産は社員です」。だからこそ人物本位の採用をします。
何より重視するのはみなさんの「やる気」。
そのうえで下記の要素を持つ方を求めています。

●チャレンジングスピリット
新しい事に積極的に挑戦することが、ビジネスの可能性を切り拓きます。
安定した現状に満足することなく、いつでも夢を持ち、
その夢に向かって熱い気持ちで挑戦していける人を求めています。

●コミュニケーション能力
日々の仕事は、豊富な知識を持つお客様が相手となります。
人間的な魅力とタフな渉外能力が求められる仕事です。
明るく、積極的なコミュニケーションを通して、お客様と関係を深くすることで、
新しい仕事が発生したり、営業の数字となって結果が表れることも多々あります。

●そして、誠実な人
確かな信頼関係を築くためには、まじめで誠実であることが大切です。
嘘やごまかしを一切しないで、誠意をもって全力で仕事に打ち込める人。
「求められていること」を本気で考え、自律遂行できる人を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
配属先は、希望・能力・適性などを考慮して決定します。
◆営業・営業企画
◆商品企画
◆業務
◆システム
◆総務
◆経理
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
◆国内営業・営業企画
 北海道、宮城、秋田、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:本社・全国各営業所
◆海外営業、商品企画、業務、システム、総務、経理
 東京
 備考:本社
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 当社の選考には会社説明会参加が必須です。
リクナビ予約フォームからご予約をお願いいたします。

◇説明会への参加

◇面接(1~2回)

◇提出書類(作文他)による選考

◇最終役員面接

◇内定

※職種によっては選考方法が異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 家族手当、時間外手当、営業手当、住宅手当(社宅・寮利用者以外)他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月実施
3.2% (2022.4実績 含む昇格者)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年3回
 備考:夏、冬、決算賞与
*決算賞与は業績により支給されますが、継続して支給実績があります。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 日曜日・祝日・会社が指定する土曜日、年末年始、夏季休暇、GW他
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 1人 0人
2020年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 44.7歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:●本社導入研修(数日間)
・ビジネス基礎知識の習得
・業務上必要となるツール研修
・業界に関する研修 
・商品研修  などを予定しています。

●配属営業所でのOJT
・自社取扱製品、取引先様などについて、業務を通じて習得して頂きます。

●その他
補足的にeラーニングによる研修等も実施しております。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

入社後のイメージ ◆営業職の場合
1年目 研修後は営業所配属(当初は※内勤業務)
3~4年目以降 内勤業務を経て営業に出て頂きます。
(営業所の体制等により営業に出る時期は異なります)

※入社後数年は、電話/FAXでの受発注対応や在庫管理を中心に営業サポート(内勤業務)を行います。
商品知識はもちろんのこと、業界全体と当社の立ち位置、市場ニーズ、取引先様のことなどを幅広く吸収して下さい。
この期間を通してお客様との商談に必要な課題解決力やコミュニケーション力を養っていただきます。
試用期間補足 3カ月間

試用期間中と本採用後の労働条件に相違なし
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。
開催日までにWEB説明会参加用URLをリクナビメッセージ宛てにお送りします。
クルマ用品業界に関心のある方は、この機会にぜひご参加ください。

採用実績校

関東学院大学、九州国際大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、帝京大学、東海大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東北学院大学、東洋大学、名古屋造形大学、日本体育大学、日本大学、広島経済大学、広島修道大学、北海学園大学、北海商科大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、秋田、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地: 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル6階
部署:総務部
電話番号:03-5753-8203
FAX:03-5753-8255
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。