業種 |
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/メンテナンス・清掃事業/建設/機械 |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/12/03)
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直近の説明会・面接 |
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総合職(四大卒) 営業職 | 6~10名 |
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総合職(四大卒) 整備職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 84名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
お客様に喜んでいただける提案を行います。 (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) 機械が常に最高の状態使えるようその整備・点検・修理を行います。 (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務) 注文対応、営業アシスタントなどの仕事を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務)
岐阜、静岡、愛知、三重 備考: 最初は全員が本社(名古屋市西区)勤務です! また、総合職の方は転勤がありますが転居を伴うほどの転勤はその中で1割未満です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業) (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | (1)総合職(営業)
大手ゼネコンや中部地区の建設会社、工場、、プラント、スキー場、イベント会場など、多彩な業界のお客様に対し、レンタルをメインに新車販売、中古機械の買取りを行います。 現場に何度も通い、施工状況やまわりの環境から、お客様のニーズを把握することも大切です。言われた機械を単にお届けするのではなく、より効率的に作業が行える機械、コストの低減、環境に配慮した機械などお客様に喜んでいただける提案を行っていきます。 (2)総合職/一般職(整備) 当社が保有するたくさんの機械が常に最高の状態使えるようその整備・点検・修理を行います。 グループごとに分かれ担当機械について知識を一から磨いていきます。時にはお客様のもとへ出張点検や修理に出向いて、直接現場の様子を見たり、トラブルに対して適切に対応してお客様から感謝の言葉をいただけることも。 多くの資格を取得し、国家資格の建設機械整備技能士にチャレンジしてください。(費用は会社がバックアップします!) 高い技術力で安心して機械をご利用いただくことが、高いリピート率へとつながっていきます。 (3)総合職/一般職(事務) お客様からの注文対応のほか、営業アシスタント、請求担当、経理担当など様々な部署で活躍しています。 当社では電話を取った件数や見積作成件数、請求書発送件数など、がんばりを数値で評価しており、常に個々の目標に向けチャレンジしています。毎日が変化に富み、オフィス内の最前線で活躍しているという実感を得られますよ。 |
応募資格補足説明 | どの学部・学科の方でも安心してください。あなたの適正に応じた配置・配属をさせていただきます。
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。 |
採用ステップ&スケジュール | 選考フロー内定までの所要日数
【営業職・整備サービス職・事務職】 当社へご連絡ください(エントリー) ▼ 会社説明会 ▼ (7日) 一次選考(適性検査)※会社説明会と同時選考できます! ▼ (7日) 二次選考(個人面接 部長) ▼ (7日) 最終選考(個人面接 社長) ▼ 内定(エントリーより1か月以内に決定) |
提出書類 | 履歴書(OpenES)、成績証明書、卒業見込証明書は最終選考の時までにご用意ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:253,100円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:271,600円 備考:(固定残業代含む) 固定残業代(大学院卒・大卒・高専卒の場合) 月:51,600円/32.5時間 固定残業代(短大卒・専門卒の場合) 月:48,100円/32.5時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職(整備) (4)【正社員】総合職(事務) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:205,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 備考:残業手当別途 (3)【正社員】一般職(整備) (5)【正社員】一般職(事務) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:185,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円 備考:残業手当別途 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務)
・残業手当 ・通勤手当 ・公共交通機関ご利用の方は定期代全額支給 ・お車での通勤の方は燃料代を支給 ・営業車貸与 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務)
年2回 備考:7月、12月 ※約6.0カ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務)
週休2日制(土・日・祝) 年間休日:115日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:※年間休日115日に計画年休5日をあわせ120日になります ※平日に祝日がある週の土曜日は出勤になります。 (繁忙期のみ) ※整備・事務は月2回程度土曜出社あり。平日に振替休日となります。 ※総合職は、日曜・祝日に交替で出勤当番あり(年間9日程度・代休、手当あり) ※年間休日108~113日(初年度113日):2014年度実績 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度: 退職金制度 、産休・育児休暇制度、制服無料貸与、車通勤可(駐車場有・燃料代支給)、 通勤費全額支給(公共交通機関利用のみ)、資格取得費用補助、社宅補助制度、福利厚生サービス、奨学金返還支援、スポーツ同好会(フットサルチーム)、人間ドッグ受診(費用全額会社負担) スポーツ同好会(フットサルチーム) 教育制度: 新入社員研修(全体研修2週間、その後配属先でのOJT研修3カ月) 各種外部セミナーへの参加 慰安旅行(実績): 2012年 ハワイ旅行 2013年 ハワイ旅行 2014年 金沢温泉(富山~白川郷) 2015年 有馬温泉(滋賀・宇治~神戸) 2016年 ハワイ旅行 2017年 富士山温泉(長野~山梨) イベント: 展示会(グランドフェア) 新入社員歓迎会・忘年会・新年会、親睦会等 焼肉パーティー フットサル大会、軟式野球大会等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務) 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業) (2)【正社員】総合職(整備) (3)【正社員】一般職(整備) (4)【正社員】総合職(事務) (5)【正社員】一般職(事務) 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 11.2年(2023年10月24日時点) |
平均年齢 | 37.1歳(2023年10月24日時点) |
研修 | あり:新入社員研修(入社後1ヶ月)
OJT研修(2~6ヶ月) フォローアップ研修(入社1年) リーダー研修(入社3~5年) |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 9.4日(2020年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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採用実績(人数) | 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
大卒 10名 11名 13名 12名 5名 短大・専門 0名 0名 2名 1名 1名 ---------------------------------------------- 合計 10名 11名 15名 13名 6名 |
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採用実績(学校) | <大学>
愛知大学 、 福井工業大学 、 愛知産業大学 、 愛知学院大学 、 名城大学 、 中京大学 、 朝日大学 、 日本福祉大学 、 名古屋経済大学 、 名古屋学院大学 、 南山大学 、 名古屋外国語大学 、 金城学院大学 、 中部大学 、 淑徳大学 、 名古屋商科大学 、 名古屋文理大学 、 愛知教育大学 、 愛知工業大学 、 愛知淑徳大学 、 愛知東邦大学 、 東海学園大学 、 椙山女学園大学 、 大同大学 <短大・高専・専門学校> 中日本航空専門学校 、 中日本自動車短期大学 、 名古屋工学院専門学校 、 東京IT会計専門学校名古屋校 、 名鉄自動車専門学校 日産愛知大学校・愛知産業大学高等学校・愛知工業大学名電高等学校 |
【志望動機記載なしOpenES選考】 | 弊社のES選考では、志望動機を問いません!
まずはあなたの頑張ってきたこと、PRを教えてください。 ※OpenESの共通項目のみの記載で提出が可能です ※面接等、以降の選考においては、志望動機を質問させていただく場合がございます |
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。