業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属) |
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本社 |
愛知
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直近の説明会・面接 |
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ブライダルリングコーディネーター(総合職)/大卒 | 6~10名 |
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ブライダルリングコーディネーター(エリア限定職)/専門・短大卒以上 | 21~25名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 106名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上 |
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
ブライダルリングコーディネーターとして、一生の思い出に残る結婚指輪選びのお手伝いをお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】エリア限定職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
富山、福井、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山 備考: ≪東海エリア≫ ◆名古屋本店 ◆栄店 ≪信州・北陸エリア≫ ◆松本店 ◆長野店 ◆福井店 ◆富山店 ≪関西エリア≫ ◆大阪梅田店 ◆なんばパークス店 ◆京都店 ◆姫路店 ◆京都新風館店 ≪中国・山陰エリア≫ ◆岡山店 ◆福山店 ◆鳥取店 ◆米子店 ★本エントリーの際に希望店舗はお伺いしています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:45~20:00(休憩:1時間15分) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会(WEBにて実施) ▼面接(個別※2~3回) ▼内々定 ★遠方にお住いの場合は、オンライン面接の対応も可能です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:17,700円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】エリア限定職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:15,600円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
◆ 時間外手当 ◆ 役職手当 ◆ 土日出勤手当 ◆ 通勤手当(月3万5000円まで) ◆ 赴任手当(転居を伴う転勤の場合、一律7万円支給)※総合職のみ該当 ◆報奨金プログラム(目標達成月毎に支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
備考:昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職
月9日休み/シフト制 ★休み希望確認後にシフトを組みます。 ★土日祝休みや連休取得も可能です。 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※初年度付与日数・入社6ヶ月後に付与 備考: ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得率100%) ・育児休暇 ・バースデー休暇 ・ウェディング休暇(取得率100%) └挙式等3日・ハネムーンで5日特別休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆報奨金制度 ◆制服貸与 ◆健康診断年1回 ◆社割有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア限定職 期間:最長6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円 (2)【正社員】エリア限定職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:9.0%
3年以内女性採用割合:91.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.3歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
◆新入社員研修 ◆デザイナー研修 ◆クラフトマン(宝飾職人)研修 ◆店舗OJT研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
店舗により屋外喫煙可
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。