業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他専門店・小売/その他サービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/10/16)
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IDOMに入社した先輩がイキイキと働き、理想のキャリアを実現中!その秘密をご紹介。【1】年齢問わずスピード昇進できる環境。明確な人事評価基準があり、自分の目標や成果に向き合いながら成長できる環境があります。入社3年目で店長、4年目で事業部長など早期昇進を叶えた先輩も多数。【2】店舗拡大によるポジションの豊富さ。今後5年で大型店を50ヶ所出店予定など、活躍できるフィールドは無限大。【3】業界から注目される革新的な新規事業。サブスクで好きな車に乗れる「NOREL(ノレル)」や、中古車の個人売買ができるプラットフォーム「ガリバーフリマ」などをリリースしており、中古車販売以外にも携われる事業が豊富にあります。
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全国47都道府県に約460店舗を展開する「ガリバー」。私たちの強みは日本最大級の店舗ネットワークによる「顧客数」と高い「ブランド力」、そして質の高い「営業力」。累計取引台数は460万台(買取+小売)を超え、2024年2月時点での売上高は4,199億円と、3.7兆円にものぼる大規模な中古車販売業界でトップクラスのシェアを誇っています。約30年の歴史の中で日本最大級の自動車販売インフラを形成し、事業拡大を実現してきました。また「IT活用力」を活かし、新しいビジネスを次々に創出しています。今後も中古車販売のリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、さらなる成長を目指していきます。
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IDOM独自のIT活用構造によって、顧客対峙に集中できる仕組みが、質の高い営業組織の土台となっています。そのため、年間約200件以上の顧客接点数を1年目から持つことができ、「打席数の多い環境×高額商材営業」で、1年目から急成長していくことのできるお仕事です。IDOMの営業は、ただ単に車という「モノの売買」をするのではなく、お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば「最高のカーライフを送っていただけるのか」を考えて提案しています。「営業職PRO」は、入社数年後に「セールスマネージャー(店長))」への昇格を目指していく、早期キャリアアップを目指したい方向けの職種となっています!
事業内容 | ■中古車買取事業
Gulliver店舗(主に買取店)にて、中古車の買取を行っています。 ■中古車小売事業 Gulliver店舗(主に大型店・中型店)にて、中古車の小売を行っています。今後、成長戦略の柱として成長させるべく、200億円を投資し、全国に大型店を50店舗出店する予定です。 ■付帯事業 中古車の小売に伴う、オートローン、自動車保険、保証、車検、整備などの付帯商品の販売を行っています。 ※車の循環サイクルを促進させる事業モデルを強固にし、事業を通じて環境問題に貢献していきます。 |
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設立 | 1994年10月25日 |
社名に込めた想い | IDOMという社名の由来は、日本語の「挑む(いどむ)」です。
1994年に「株式会社ガリバーインターナショナル」として設立し、車の買取専門店「ガリバー」単一ブランドで事業をスタート。その後の社会・消費者の変化にともない、軽自動車専門の「ミニクル」、ファミリーカー専門の「スナップハウス」、輸入車専門の「リベラーラ」、そして低価格車を主に扱う「アウトレット」など、顧客のニーズや嗜好性に分けた最適な店舗チャネルを広く展開してきました。 こうした状況のなか、統括企業としての位置づけを明確にすべく、2016年に社名を「株式会社IDOM」に変更。未来に向かって自動車流通業界の変革に挑戦し、次のステージに向かうという強いメッセージを「挑む」という社名に込めています。 |
資本金 | 41億5700万円(2024年2月時点) |
従業員数 | 3,356名(2024年2月時点) |
売上高 | 4,199億円(2024年2月期実績)
4165億1400万円 (2023年2月期実績) 4595億3200万円(2022年2月期実績) |
代表者 | 代表取締役社長 羽鳥 由宇介
代表取締役社長 羽鳥 貴夫 ※経営上重要な意思決定をトップ1名の独断で行うのではなく、弁証法により議論を深めて最適解を出すことを目的に、2008年に社長2人体制へ移行しました。 |
事業所 | 【拠点】
■本社:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階 ■品川オフィス:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス23階 ■幕張オフィス:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト棟27階 【店舗数】 約460店舗(2024年2月期時点) ・北海道 27店舗 ・東北エリア 50店舗 (青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県) ・北信越エリア 31店舗 (新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県) ・関東エリア 110店舗 (茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) ・中部エリア 87店舗 (岐阜県、静岡県、愛知県、三重県) ・関西エリア 52店舗 (滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県) ・中国/四国エリア 37店舗 (鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県) ・九州/沖縄エリア 57店舗 (福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県) 【整備工場】 14工場 【海外拠点】 アメリカ 【子会社】 東京マイカー販売株式会 株式会社IDOM CaaS Technology 株式会社IDOMビジネスサポート IDOM Innovations Pty Ltd.(オーストラリア) Gulliver USA, Inc.(アメリカ) Gulliver East, Inc.(アメリカ) |
社員の成長を支援するIDOMの独自制度 | 社員が自律的にキャリア形成を考え、生き生きと働けるように、さまざまな制度を設けています。
●IDOM CUP 年2回実施される社内随一のビックイベント。店舗、個人対抗で期間内で営業成績を競い合います。 ●さくらプロジェクト 女性がイキイキ働ける職場を目指して2008年から始まった活動です。出産後の復職支援や制度設計だけではなく、女性の活躍もテーマに、増加する女性スタッフのサポートも行っています。 ●チャレンジ申請制度 社内公募。毎年1回全社員がチャレンジしたい仕事を申請できる制度です。 ●店長資格制度 店長へ昇格するための試験。筆記、面談などを実施しています。試験に合格した者は副店長に昇格し、マネジメントの勉強を行った後店長に就任します。 ●コミュニケーション補助費制度 日常のコミュニケーションだけではなく、更なる親睦を深める目的で飲食代金の一部を会社が毎月補助しています。 ●IDOM CHANNEL 全社員で行うスカパー「全国オンライン配信朝礼」です。週のTOPICSや実績を上げている店舗、社員に中継を繋ぎ、意気込みなどを紹介しています。会社の目標に対する進捗状況を把握することで一丸感やモチベーションを高めます。 ●FIRST 毎月発行される社内広報誌です。店舗・個人での成績上位者の特集や活躍している社員を取り上げ取材などを行っています。 |
働きやすさを支援するダイバーシティ推進の取り組み | 【育児支援】
男女問わず、育児休業の取得促進を行っています。 【労働時間圧縮】 公休日数の増加の取り組みなどを通じた総労働時間の短縮を目指しています。 【女性活躍推進】 2008年から女性社員の活躍支援のための「さくらプロジェクト」を運営しています。 【働き方改革推進】 在宅勤務を含めた能力を最大限発揮できる環境の構築を行っています。 【成長支援】 社員のさらなる自己成長を目指すため、自ら異動を申請することが可能な「チャレンジ申請制度」を設けています。 【資格制度】 定性的、定量的評価による店長登用のための「店長資格試験制度」を設けています。 【経営者育成】 経営者として店舗経営に挑むプロ店長を目指す「ストアプロ制度」を設けています。 |
沿革 | 1994年/株式会社ガリバーインターナショナル設立
1998年/株式店頭公開(設立から上場までの期間、当時史上2番目/自社調べ) 1999年/加盟店を中心にガリバー店舗500店達成 2000年/東京証券取引所市場第二部に上場(設立から当時史上最速/自社調べ) 2002年/「IR優良企業奨励賞」受賞(日本インベスター・リレーションズ協議会) 2003年/東京証券取引所市場第一部に指定 2004年/Gulliver USA, Inc を設立、日本で唯一のハイパーグロスカンパニー(※)となる(自社調べ) ※設立10年以内に売上高10億ドルを達成した超成長企業を米国で称賛する言葉 2008年/「第2回ハイ・サービス日本300選」受賞(サービス産業生産性協議会) 2009年/「あんしん10年保証サービス」提供開始 2011年/商品化センターの稼働開始 2012年/モトーレングローバル設立(北海道においてBMW・MINIディーラー開始)、大型展示場「WOW! TOWN 幕張」をオープン、「IT Japan Award 2012」受賞(日経コンピュータ) 2014年/ニュージーランド1号店をオープン 2015年/「クルマジロ(現・ガリバーフリマ)」サービス開始 2016年/社名を「株式会社IDOM」に変更、業界初の車の定額利用サ―ビス 「NOREL」や中古車のCtoCプラットホーム「ガリバーフリマ」を展開。 2017年/「攻めのIT経営銘柄2017」選出(経済産業省、東京証券取引所) 2018年/オーストラリア、メルボルンの新車ディーラーを買取 2019年/個人間カーシェアリング「GO 2 GO」サービス開始 2020年/新規事業「NOREL」「GO 2 GO」を株式会社 IDOM CaaS Technology へ承継、医療従事者への中古車の無償提供 2022年/日本政府より「紺綬褒章に係る褒状」を授与、「DX認定事業者」に認定 2024年/「ホワイト500」に向けて宣言 |
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