東急ウェルネス株式会社
トウキュウウェルネス

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  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/10/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 119名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●お客様と接点を持つのが好きで現場のプロフェッショナルを目指す方
●介護事業を一つの産業と捉え、会社を成長させることで社会貢献を目指す方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
まずは介護スタッフとして幅広く経験を積んでいただきます。介護福祉士の資格取得後は、ご自身の適性や希望、社の状況に応じて福祉専門職・事業所事務部門・本社管理部門へチャレンジできる環境をご用意しています。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:東急ウェリナ大岡山(介護サービス付有料老人ホーム):東京都大田区 ほか
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~16時間
 備考:日勤(実働8時間/休憩1時間)、夜勤(実働16時間/休憩2時間)
勤務例 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00、16:00~翌10:00
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(webでの実施となります)
 ▼
WEB適性テスト・小論文提出
 ▼
一次面接(webもしくは対面)
 ▼
人事面談
 ▼
最終面接(役員面接)
 ▼
内定

※選考方法は、予告無く変更する可能性があります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:212,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(全額支給)、早出残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、深夜加給手当、資格手当、家族手当、家賃補助手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 4週9休制(シフト制)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日、以降1年ごとに付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子の看護休暇、生理休暇、災害休暇、配偶者出産休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業型確定拠出型年金制度、東急共済組合、東急グループ保険、東急グループ持株会、資格取得支援あり、時短勤務可、第三者機関による相談窓口の設置
教育制度:介護職員初任者研修(内定後)、新入社員研修、他社交流外部研修、管理者・リーダー研修、海外研修(選抜)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 8人 2人 75.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 4人
2022年度 3人 4人
2021年度 2人 6人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数 4.6年(2023年9月30日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:介護職員初任者研修、新入社員研修、OJT、他社交流外部研修、全社員向け研修、管理者・リーダー向け研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー)、東急グループ通信講座、e-ラーニング
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:当社在籍の国家資格キャリアコンサルタント保有者による定期面談を実施し、若年層のキャリア形成を支援します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 6人12人
育休取得率 16.6%91.6%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
加熱式タバコの専用喫煙室あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、江戸川大学、神奈川大学、関東学院大学、国立音楽大学、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、品川介護福祉専門学校、下関市立大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智社会福祉専門学校、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東京都市大学、東京福祉大学、東洋大学、日本社会事業大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明星大学、立教大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東急ウェルネス株式会社
〒142-0051
東京都品川区平塚2-18-19 4F
採用担当
TEL:03-6805-7919
EMAIL:jinji.shinsotsu@tokyu-wellness.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。