マテックス株式会社

私たちの仕事に１人で完結できるものはありません。メーカーやガラスサッシ販売店、生活者はもちろん、社内でも常に人と関わり、協力し合って日々の仕事を進めます。はじめから完璧に仕事ができる人はいません。右も左もわからない中から、一つ一つ経験を重ね、自分が成長していくことで「誰かのために」につながっていくと考えています。仕事の能力は後から伸ばすことができる。現時点のスキルよりも、“人を想う気持ち”こそ尊重されるべきである、というのが私たちの重要な採用観です。

「良き伴走をする。」これはマテックスの価値観を表したコア・バリューのうちの一つです。マテックスの仕事は個人ではなく、チームで取り組むものというのが社員の共通意識。営業でいえば個人ごとの目標はありますが、それをチームの目標と捉え、どう達成するかをメンバー全員で考えています。達成できたときはチームで喜び、課題が残るようであればそれを抽出し、どう改善していけばいいかをチームで考える。それがマテックス流の仕事のあり方です。

職種別・役職別といった研修はもちろんですが、企業として大切にしている“CSR・理念・バリュー“を学ぶ場や社員が講師となって教え合う場をつくり、社員の成長をサポートする。それが「マテックスカレッジ」です。2023年5月には、「Social Design Library」というコミュニティスペースをひらき、社外の方と交流する越境学習に取り組んでいます。社内で得られるもの、社外から得たものを成長の糧とすることで、見える未来がある。だからこそ私たちは人の成長を応援していきます。