業種 |
教育関連
福祉・介護/その他サービス |
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本社 |
東京
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大学卒・インストラクター | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】自動車学校のインストラクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】自動車学校のインストラクター
教習生の運転指導・学科の講習、高校・大学などでの入校案内業務、訪問先(高校や大学)での新規教習生募集、データ入力・整理・分析等の事務などをお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】自動車学校のインストラクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】自動車学校のインストラクター
東京 備考:【マジオドライバーズスクール多摩校】 東京都日野市百草188 |
勤務時間 | (1)【正社員】自動車学校のインストラクター
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:45~20:50 備考:※時期により勤務時間帯が前後する可能性あり |
職種・仕事内容の詳細 | ■教習生の運転指導・学科の講習
■高校・大学などでの入校案内業務 ■訪問先(高校や大学)での新規教習生募集 ■データ入力・整理・分析等の事務 など ★まずは「教習指導員」の資格取得から始めていきましょう! 万全の体制で資格取得をサポートすることはもちろん、 資格取得後も、慣れるまで「教育のプロ」が丁寧に研修を行います。 あなたのペースに合わせて研修を進めていくので、 焦らず少しずつ成長していきましょう! |
給与 | (1)【正社員】自動車学校のインストラクター
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,500円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,200円以上 |
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手当 | (1)【正社員】自動車学校のインストラクター
◇交通費規定支給(上限40,000円/月) ◇残業手当(全額支給) ◇休日出勤手当 ◇役職手当 ◇家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】自動車学校のインストラクター
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】自動車学校のインストラクター
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】自動車学校のインストラクター
シフト制:月8~11日休み ※当社カレンダーによる ◇年末年始休暇(7日) ◇産休・育休 ◇慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ◇資格取得支援制度 ┗仕事に必要な資格は会社が100%費用負担! ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇慶弔見舞 ◇慰労金 ◇ランドセルプレゼント ◇誕生日にお花プレゼント |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】自動車学校のインストラクター 期間:6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】自動車学校のインストラクター 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,200円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◇新入社員研修
◇OJT研修 ◇海外研修 ◇経営者セミナー ◇資格取得研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事評価年2回
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。