業種 |
自動車
機械/化学/コンピュータ・通信機器・OA機器/家電・AV機器 |
---|---|
本社 |
富山
|
残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/08/09)
|
---|
大卒 | 11~15名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 77名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業(ルート営業)
クライアント(大手企業)に対し、当社の技術の売り込み、製品の受注につなげます。 (2)【正社員】金型設計 お客様からいただいた製品モデルのデータをもとに金型を設計しています。 (3)【正社員】生産技術 クライアントの要求スペックに応え、金型製作から量産成形までの生産準備をリードします。 (4)【正社員】品質管理 生産準備段階での品質基準の作成と量産時の品質をチェックします。 (5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】 お客様の生産計画に基づき、社内の生産計画・出荷計画を立案します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】
栃木、群馬、埼玉、東京、富山、静岡、愛知、滋賀、兵庫、大分、海外 備考:<勤務地> 【営業】 ・工場・・・富山、埼玉、静岡、群馬、滋賀、大分 ・営業所・・・東京 ・分室・・・大阪、栃木、浜松、刈谷 【金型設計】 ・富山 【生産技術】 ・工場・・・富山、埼玉、静岡、群馬、滋賀、大分 【品質管理】 ・工場・・・富山、埼玉、静岡、群馬、滋賀、大分 【生産管理】 ・工場・・・滋賀 ※配属につきましては、できるだけ意向に沿うように希望勤務地をお聞きします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:00 備考:■本社、テクニカルセンター、工場 8:10~17:00 ■東京事業所 8:30~17:20 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考とスケジュールにつきまして】
6月11日(火)説明会参加者 → 6月17日(月)まで、エントリーシートを提出 6月19日(水)説明会参加者 → 6月25日(火)まで、エントリーシートを提出 ▼ 1次選考(面接・筆記試験) ※Webと対面で選択できます。 6月11日(火)説明会参加者 → 6月21日(金)午後 6月19日(水)説明会参加者 → 7月1日(月)午前 ▼ 2次選考(面接) ※東京営業所にて、対面で行います。 7月上旬 ▼ 内 定(7月上旬) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】
短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,610円(一律手当含む) ※基本給:190,610円 高専 卒業見込みの方 月給:196,040円(一律手当含む) ※基本給:191,040円 大学 卒業見込みの方 月給:225,170円(一律手当含む) ※基本給:220,170円 大学院 卒業見込みの方 月給:236,350円(一律手当含む) ※基本給:231,350円 備考:【2024年実績】 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】
一律皆勤手当(固定給に含む) 備考:営業手当として、一律40,000/月 <各手当> 役職、資格(成形、金型、英語、中国語、CAD、簿記、衛生管理者、QC検定) 営業手当、時間外手当、家族手当、通勤手当などもあります。 |
昇給 | (1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】
週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 年間休日:116日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他待遇>企業年金基金、従業員持株会、社宅(東京) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(ルート営業)(2)【正社員】金型設計(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】品質管理(5)【正社員】生産管理【滋賀工場限定】 期間:1ヵ月(新入社員研修) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月25日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:技能資格手当、英語・中国語手当、簿記資格手当 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内認定技能手当 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
改善リーダー養成 | 各工場からリーダー候補を集め、
国内を巡回しながら養成講座を進めます。 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。