業種 |
化学
その他製造/重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他/輸送機器 |
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本社 |
兵庫
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/07/10)
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超精密加工・品質管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 36名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】超精密加工・技術開発
お客様からのご要望・技術仕様に対し、加工・工法の開発、精密加工を行います。 (2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒) 完成した製品に対する検査業務、ノギス、マイクロメーター、3次元座標測定器、画像測定器などを使い 仕様を満足するかどうかの寸法検査を行います。 (3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業) 私達の営業は主として既存顧客さまに対して、技術提案型・コンサルティング型のやりがいのある営業です。 |
応募資格 | (1)【正社員】超精密加工・技術開発
◆超精密加工技術開発(理系分野) 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 ◆超精密加工技術開発(文系分野) 大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒) 大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業) 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
兵庫 備考:本社、本社工場 |
勤務時間 | (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:25(休憩:1時間5分) 備考:※1日3回休憩(10:00~、12:00~、15:20~) |
職種・仕事内容の詳細 | ◇超精密加工・技術開発
お客様からのご要望・技術仕様に対し、加工・工法の開発、精密加工を行います。 難切削樹脂材料に対し、切削工具・切削条件などを検討した上で、コンピュータ制御した最先端のNC工作機を駆使して製品を作り上げます。 CAD/CAMなども使用しながらプログラミングも行います。 又、様々な汎用機を駆使し、『職人技』を発揮しハンドメイドで仕上げる仕事もあります。 経験・キャリアを積んだ方には、お客様からの複雑・特別な依頼に対し、一からの工法・技術開発も行って頂きます。 ◇品質管理 完成した製品に対する検査業務、ノギス、マイクロメーター、3次元座標測定器、画像測定器などを使い 仕様を満足するかどうかの寸法検査を行います。 キャリア・経験を積んだ方には、1個1個の検査業務だけでなく、会社全体の品質保証業務にも従事して頂きます。 ◇企画営業 お客様(大手有名企業がほとんどです)との商談・設計分析・技術的な打ち合わせ(材料、形状、工法、コンサルティング他)から、社内製造部との打ち合わせ(ユーザースペックの確認・検証)、生産進捗状況の確認、納期調整までトータルに携わる企画営業です。 ★文理学科学部は不問です。理系で学部学科が違っても是非説明会に来て見てください。 会社見学、工場見学も実施しています。 またオンラインでも対応しているので是非ご参画ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | <歴代先輩社員が当社に入社した理由>
■ひとつひとつオーダーメイドのため飽きがないモノづくりができる ■少量多品種なので最新鋭の工作機械を使った精密機械加工や、 手作りに近い加工作業もあり完成した際の喜びを感じることできる ■自分が生産者であり、技術者として必要とされていることを感じられる ■大抵の製品を1人で製造するため、各自責任を持ちながらお仕事ができる ■転勤がないためずっと兵庫県で働けるから |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(会社見学・工場見学) ▼ 1次面接・筆記試験 ▼ 2次面接 ▼ 内定 |
職種・仕事内容の詳細 | <入社して1年間>
入社後社内研修はもちろん、社外研修や半年間のOJT制度もしっかりあります。 沢山の製品の中では簡単なものから難しいものまであるので 最初の1年間は先輩に教わりながら簡単な製品からモノづくりに取り組んでいただきます。 慣れてきたら、1ステップ難しい製品にチャレンジしていただき、ゆくゆくはあなたにしか作れない製品ができるまで成長していただきたいと思います。 |
採用ステップ&スケジュール | 【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません! 応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。 ※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます |
採用ステップ&スケジュール | 【内定まで1ヶ月】
エントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は10日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合も15日以内にご連絡します |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】超精密加工・技術開発
◆超精密加工技術開発(理系分野) 短大 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 備考:専門卒につきましては受付を終了しております。 ◆超精密加工技術開発(文系分野) 大学 卒業見込みの方 月給:206,000円 (2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒) 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 (3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業) 大学 卒業見込みの方 月給:206,000円 固定残業代/月:30,650円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
交通費規定支給(30,000円まで/月)皆勤手当(月6000円) 子供手当(子1人につき4000円・5人まで/月)食事手当(出勤1日当たり100円支給) |
昇給 | (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
年2回 備考:7月・12月(前年実績4ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
週休2日制(土日※年7日程度土曜出社あり) 年間休日:117日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年間休日117日(会社カレンダーによる) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄 退職金 社員旅行(数年ごとに実施。国内など) 5S活動表彰 品質向上活動表彰 改善提案制度 教育制度:新入社員研修(5ヵ月間) 職種別スキルアップ研修 管理職研修 各種外部研修 資格取得支援制度(講習会や試験費用など会社全額負担) ★半年間はOJT研修もあり、しっかり1人の先輩が悩みやお仕事の進め方など全面的にサポートします。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】超精密加工・技術開発 超精密加工・技術開発(理系) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし 超精密加工・技術開発(文系) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2022年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修(2か月)
■OJT(1人につき先輩社員1人担当します) ■各種部外研修 ■職種別スキルアップ研修 ■管理職研修 |
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自己啓発支援 | あり:■取得制度など
┗(講習会・試験等費用はすべて会社が負担いたします。) |
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メンター制度 | あり:OJT (期間:半年間) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 説明会を対面とWEBの両方実施しておりますので、ご都合の良い方にご参加ください!
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採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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