昌立工業株式会社
ショウリツコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

昌立工業株式会社

樹脂加工/プラスチック/合板材料/BtoB/ものづくり/技術
  • 正社員
業種
化学
その他製造/重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他/輸送機器
本社
兵庫
残り採用予定数
3名(更新日:2024/07/10)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

超精密加工・品質管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 36名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

超精密加工・品質管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「どんなことにも失敗を恐れずチャレンジする」がモットーの
昌立工業では以下のような方を募集しています!

【求める人物像】
・ものづくりに興味のある方
・ものづくりにおいて完成させるまでやり遂げたい方
・真面目に細かい作業もコツコツと取り組める方
・自信と誇りがモテル技術を身に付けたい方
・新しい事に挑戦する意欲のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
仕事内容 (1)【正社員】超精密加工・技術開発
お客様からのご要望・技術仕様に対し、加工・工法の開発、精密加工を行います。

(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)
完成した製品に対する検査業務、ノギス、マイクロメーター、3次元座標測定器、画像測定器などを使い 仕様を満足するかどうかの寸法検査を行います。

(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
私達の営業は主として既存顧客さまに対して、技術提案型・コンサルティング型のやりがいのある営業です。
応募資格 (1)【正社員】超精密加工・技術開発
◆超精密加工技術開発(理系分野)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
◆超精密加工技術開発(文系分野)
 大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
 兵庫
 備考:本社、本社工場
勤務時間 (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:25(休憩:1時間5分)
 備考:※1日3回休憩(10:00~、12:00~、15:20~)
職種・仕事内容の詳細 ◇超精密加工・技術開発
お客様からのご要望・技術仕様に対し、加工・工法の開発、精密加工を行います。
難切削樹脂材料に対し、切削工具・切削条件などを検討した上で、コンピュータ制御した最先端のNC工作機を駆使して製品を作り上げます。
CAD/CAMなども使用しながらプログラミングも行います。
又、様々な汎用機を駆使し、『職人技』を発揮しハンドメイドで仕上げる仕事もあります。
経験・キャリアを積んだ方には、お客様からの複雑・特別な依頼に対し、一からの工法・技術開発も行って頂きます。

◇品質管理
完成した製品に対する検査業務、ノギス、マイクロメーター、3次元座標測定器、画像測定器などを使い 仕様を満足するかどうかの寸法検査を行います。
キャリア・経験を積んだ方には、1個1個の検査業務だけでなく、会社全体の品質保証業務にも従事して頂きます。

◇企画営業
お客様(大手有名企業がほとんどです)との商談・設計分析・技術的な打ち合わせ(材料、形状、工法、コンサルティング他)から、社内製造部との打ち合わせ(ユーザースペックの確認・検証)、生産進捗状況の確認、納期調整までトータルに携わる企画営業です。




★文理学科学部は不問です。理系で学部学科が違っても是非説明会に来て見てください。
会社見学、工場見学も実施しています。
またオンラインでも対応しているので是非ご参画ください。
職種・仕事内容の詳細 <歴代先輩社員が当社に入社した理由>
■ひとつひとつオーダーメイドのため飽きがないモノづくりができる
■少量多品種なので最新鋭の工作機械を使った精密機械加工や、
手作りに近い加工作業もあり完成した際の喜びを感じることできる
■自分が生産者であり、技術者として必要とされていることを感じられる
■大抵の製品を1人で製造するため、各自責任を持ちながらお仕事ができる
■転勤がないためずっと兵庫県で働けるから
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(会社見学・工場見学)
 ▼
1次面接・筆記試験
 ▼
2次面接
 ▼
内定
職種・仕事内容の詳細 <入社して1年間>
入社後社内研修はもちろん、社外研修や半年間のOJT制度もしっかりあります。
沢山の製品の中では簡単なものから難しいものまであるので
最初の1年間は先輩に教わりながら簡単な製品からモノづくりに取り組んでいただきます。
慣れてきたら、1ステップ難しい製品にチャレンジしていただき、ゆくゆくはあなたにしか作れない製品ができるまで成長していただきたいと思います。
採用ステップ&スケジュール 【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません!
応募いただいた方は、書類選考なしで「筆記試験・適性試験」または「面接」の選考に進んでいただけます。
※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書・エントリーシートの提出を依頼させていただく場合がございます
採用ステップ&スケジュール 【内定まで1ヶ月】
エントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は10日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航するケースがあった場合は、この限りではありませんが、調整が難しい場合も15日以内にご連絡します
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】超精密加工・技術開発
◆超精密加工技術開発(理系分野)
 短大 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 備考:専門卒につきましては受付を終了しております。
◆超精密加工技術開発(文系分野)
 大学 卒業見込みの方
  月給:206,000円
(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
 大学 卒業見込みの方
  月給:206,000円

  固定残業代/月:30,650円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)

 交通費規定支給(30,000円まで/月)皆勤手当(月6000円)
子供手当(子1人につき4000円・5人まで/月)食事手当(出勤1日当たり100円支給)
昇給 (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
 年2回
 備考:7月・12月(前年実績4ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】超精密加工・技術開発(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
 週休2日制(土日※年7日程度土曜出社あり)
 年間休日:117日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年間休日117日(会社カレンダーによる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄
退職金
社員旅行(数年ごとに実施。国内など)
5S活動表彰
品質向上活動表彰
改善提案制度

教育制度:新入社員研修(5ヵ月間)
職種別スキルアップ研修
管理職研修
各種外部研修
資格取得支援制度(講習会や試験費用など会社全額負担)

★半年間はOJT研修もあり、しっかり1人の先輩が悩みやお仕事の進め方など全面的にサポートします。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】超精密加工・技術開発
超精密加工・技術開発(理系)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
超精密加工・技術開発(文系)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】品質管理(理系大学院卒・理系大学卒)(3)【正社員】企画営業(コンサルティング営業)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 1人 0人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 43.0歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:■新入社員研修(2か月)
■OJT(1人につき先輩社員1人担当します)
■各種部外研修
■職種別スキルアップ研修
■管理職研修
自己啓発支援 あり:■取得制度など
┗(講習会・試験等費用はすべて会社が負担いたします。)
メンター制度 あり:OJT  (期間:半年間)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会を対面とWEBの両方実施しておりますので、ご都合の良い方にご参加ください!
「説明会・イベント」タブよりご予約ください。

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、産業技術短期大学、筑波大学、徳島大学、広島工業大学、宮崎大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

昌立工業株式会社
〒664-0837
兵庫県伊丹市北河原5丁目3番12号 人事課採用担当
TEL:072-771-6132
Email:accounting@shoritsu-kogyo.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。