日本ケミファ株式会社
ニッポンケミファ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本ケミファ株式会社

東証スタンダード市場/メーカー(医療用医薬品・臨床検査薬等)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
医療機器/食品/化粧品/化学
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大学卒) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2262名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

誠実かつ新たな挑戦を惜しまず、周囲と協力して物事に取組む方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
主力品・新薬および自社新薬開発/ジェネリック医薬品の承認申請業/品質評価に関わる研究業務/安全性管理業務/学術/臨床検査薬営業/総合事務職
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:00~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:223,000円
  ※基本給:213,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,100円
  ※基本給:246,100円

 備考:※各種手当含まず
手当 (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
 備考:交通費(上限150,000円)

 住宅手当、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、社宅制度など
昇給 (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ボランティア休暇、生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅制度、確定拠出年金、公的資格取得支援
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 13人 1人 92.3%
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 7人 0人 100.0%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 4人
2022年度 6人 3人
2021年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:68.9%
3年以内女性採用割合:31.1%
平均勤続年数 13.3年(2024年1月時点)
平均年齢 42.2歳(2024年1月時点)
研修 あり:
■新入社員総合研修
■リーダー前研修
■管理職前研修
■新任管理者研修など
自己啓発支援 あり:
■通信教育
会社指定の通信教育講座を受講し、修了した際に受講料を会社が補助します。
■公的資格取得支援
公的資格を取得した際に受験料や受講料を会社が補助します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人15人
取得対象者数 11人15人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

月額給与 大卒・大学院卒 月給22.3~24.6万円(2024年度予定)
諸手当 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当、社宅制度
昇給 年1回
賞与 年2回
休日 実動7時間45分
完全週休2日制(土・日)
慶弔休暇・創立記念日・夏季休暇・年末年始休暇

採用実績校

<大学院>
茨城大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、北里大学、九州大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、昭和大学、信州大学、自治医科大学、城西大学、成蹊大学、玉川大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、中村学園大学、長崎大学、名古屋大学、広島大学、福岡大学、福島大学、星薬科大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山梨大学、横浜市立大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、麻布大学、茨城大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、京都薬科大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、下関市立大学、昭和薬科大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、阪南大学、一橋大学、広島大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、星薬科大学、北海学園大学、北海道大学、北海道薬科大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
医療・保健系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系

連絡先

本社:東京都千代田区岩本町2-2-3 
TEL:03-3863-1214

創薬研究所:埼玉県三郷市彦川戸1-22 
TEL:048-952-4311
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。