DOWAホールディングス株式会社
ドウワホールディングス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
非鉄金属
金属製品／プラント・エンジニアリング／半導体・電子部品・その他／輸送機器 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（技術系・事務系） | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 855名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（技術系・事務系）
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
変化を楽しみ、ともに未来を切り拓く人
→周囲を巻き込みながら、主体性・当事者意識、挑戦意欲、スピーディーに行動出来る人材
選考においては、面接を最重要視します。
→周囲を巻き込みながら、主体性・当事者意識、挑戦意欲、スピーディーに行動出来る人材
選考においては、面接を最重要視します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発：環境・製錬技術、電子材料・磁性材料・半導体材料、合金などの研究開発業務 技術スタッフ：プロセス設計などの生産性・コスト改善業務 生産技術：プラント・回路等製造設備の設計、立ち上げ、改善業務 (2)【正社員】事務系 企画・営業・財務・経理・法務・総務・人事など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、岡山、福岡、熊本、海外 備考：海外（アメリカ、ドイツ、スペイン、中国、韓国、インド、タイ、インドネシア、シンガポール、など） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
本社 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間35分 フレキシブルタイム1：9:00～17:35 備考：標準労働時間帯9:00～17:35 研究所・工場・事業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:40（休憩：45分） 備考：事業所により異なる |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1)技術系：電子材料・磁性材料・半導体などの先端技術と、製錬・環境技術を中心に研究開発を進めています。新しい分野に積極的にチャレンジし、価値創造への志向と能力を備える方を求めています。
(2)事務系：少数精鋭主義をベースに、入社1年目から高い質・広い範囲の業務をお任せします。事業の「創造」業務品質の「改善」そのものが仕事となります。自分らしさを成果に結び付けられる方を求めています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | (エントリー方法)
リクナビでエントリー受け付けております。まずはリクナビでエントリーしてください。 (採用の流れ) ●エントリー リクナビよりエントリーしてください。追ってマイページのご連絡をいたします。 ↓ ●マイページよりエントリーしてください ↓ ●学内セミナー、会社説明会、動画説明会（いずれか必須） ↓ ●エントリーシート提出、適性試験 ↓ ●面接 ※時期は追って連絡します。 ↓ ●最終選考（技術面接・人事面接） ↓ ●内定 ※学校推薦での受験をお考えの方は、採用担当までご相談ください。 日時を調整のうえ、試験は1日で完了となります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：252,000円 ※基本給：252,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
交通費（全額）、住宅手当、超過勤務手当、教育手当、資格手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
本社 完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：22日～22日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：この他、祝日、メーデー、創立記念日、・赴任・公用・褒賞休暇を設けています。 研究所・各工場・各事業所 週休2日制（月6日以上） 有給休暇：22日～22日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：※勤務地により若干異なります この他、祝日、メーデー、創立記念日、・赴任・公用・褒賞休暇を設けています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：従業員持株制度、住宅提携ローン、財産形成貯蓄制度、慶弔・見舞金制度、退職年金制度、共済会制度ほか 施設：寮・社宅完備、保養所、運動施設、研修センター ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 大卒・院卒 期間：入社後2か月間 ※労働条件の変更なし 研究所・各工場・各事業所 期間：最長5か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.1%
3年以内女性採用割合：24.9% |
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| 平均勤続年数 | 15.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.7歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：研修制度有り（OJT、Off-JT）
・新入社員研修（1ヶ月半程度） ・フォローアップ研修１～４（1年目～3年目社員対象） ・プロアクティブ研修 ・グローバルチャレンジプログラム ・思考力強化特訓プログラム ・新任管理職研修 ・ビジネスリーダー研修 他、各階層別の研修を提供しています。 また、各所属事業会社ごとに、個別の研修も実施されています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：各種通信教育を受講可能 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩がトレーナーとして日々の業務などを指導する | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内全面禁煙/完全分煙など、各就業場所によって異なります。
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|---|
その他の情報
参考データ
| 採用学科 | 文系：全学部・学科
理系：機械系学科、電気・電子系学科、材料系学科、化学系学科、資源系学科、物理系学科、環境系学科 他 |
|---|---|
| ココをチェック！ | マテリアルを取り巻くあらゆることが得意！！
非鉄金属素材で135年以上の歴史を持つDOWA。現在DOWAは素材を軸に、その周辺事業でも実績を挙げ、電子材料・磁性材料・半導体など先端技術分野へ向けた材料・部品の研究開発・製造を行っています。さらに総合環境ビジネスとして廃棄物処理・貴金属リサイクル・汚染土壌浄化などに取り組み、材料開発からリサイクルまで資源循環型社会の全側面に携わる一貫した事業展開を推し進めています。 |
| 【WEB説明会】 | WEB 説明会を随時開催します。
マイページ上より閲覧可能となりますので、まずはエントリーをお願いいたします。 |
採用実績校
秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学大学院、首都大学東京、信州大学、上智大学、筑波大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、岡山、福岡、熊本、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
連絡先
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22階
人事部 人材開発室 採用担当
フリーダイヤル:0120-268862
採用ページ:http://www.dowa.co.jp/saiyou/
e-mail:saiyou@dowa.co.jp
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採用ページ:http://www.dowa.co.jp/saiyou/
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掲載開始：2024/01/29
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