ソニアキューブ株式会社
ソニアキューブ

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  • 正社員
業種
通信
生命保険/損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
埼玉

先輩社員にインタビュー

ダイレクトチャネル事業部営業二課三課
浜中和樹(32歳)
【出身】東京国際大学  国際関係学部 国際関係学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる人やアイデアマンが活きる職場
現在の仕事内容は複数の保険会社の商品を代理で販売・説明する業務を行っております。

私はその中で
(1)営業実績や従業員の勤怠等のマネジメント
(2)社員・オペレーターへの教育
(3)取引先保険会社との折衝
が主な業務内容となります。

私がグループ長だった頃から感じていたことですが、
この会社は若い社員でも、
一企画の管理者となるチャンスが他の会社よりも多いと思います。

企画を任される立場となった時は固定概念に捉われず自らが中心となり、
新しいことにチャレンジして、
より成果をあげるための試行錯誤をすることになります。
がむしゃらにやることが大事ですしそのプロセスを含めた評価となるので
やりがいがあると思います。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
みんなの応援団長!!
主な業務の中で社員・オペレーターへの教育があるのですが、
実際に研修を受講した方から
「とても勉強になりました」
「こういう話が聞きたかった」と感謝して下さったり、
企画の成功に向けて自身の考えた作戦がうまくいった時、
成績が伸び悩む人へのアドバイスで成果が上がった時などはとてもうれしかったです。

そしてその方たちが今では企画には欠かせない主力メンバーとなってくれています。
大宮⇒新潟⇒熊本といくつかのコールセンター所属し数多くの企画に携わりましたが、
異動してからもそういった声を掛けてくれる方もいるので
ずっと応援したいという気持ちになります。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 同級生に差をつける貴重な体験!
若い時に管理者になるチャンスが多いため
責任ある仕事を任せてもらえるので、マネジメントが早くに体験できます。

若くしてマネジメントのノウハウを吸収できる職場はそう多くはありませんし
その経験やリーダーシップは自身の成長に大きくつながるはずです。
また、同じ立場で日々試行錯誤をする仲間もおりますので、
気持ちを共有できるのは支えになるとかと思います。

頼りになる上司、先輩もたくさんいますので
思い切ってチャレンジしていける環境です。
 
これまでのキャリア 2014年新卒入社
2016年グループ長に昇格
2022年課長に昇格

この仕事のポイント

職種系統 営業(個人向け・新規開拓中心)
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動で大切なのは「自己分析」と「企業研究」だと思います。

「自己分析」は自分がどんな仕事に向いているかを知るためにも必要です。
過去を振り返り、何が楽しかったか、嬉しかったかを思い出してみてください。
そうすることで自分を知り、人間性、性格が解っていきます。

「企業研究」はHPの事業内容等で確認します。
まったく違う業界も視野が広がり面白いと思います。

2つを組み合わせてどんな企業、社風にマッチするのかで選ぶのが良いと思います。

ソニアキューブ株式会社の先輩社員

様々なスキルを吸収できる場所

営業
井上響

アウトバウンドもインバウンドもなんでもやります!

寺崎葵

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マルチチャネル事業部
松本海史朗

目標達成の為にメンバーの力を引き出す!

ダイレクトチャネル事業部 営業一課 課長
谷崎彰

お困りの方へ、レスキューローン

金融チャネル部
谷塚彩乃

自発的に考えて行動し、日々成長を感じることができる

資産コンサルティング部
平山陽斗

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掲載開始:2024/02/19

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