プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
電力・電気
各種ビジネスサービス/建築設計/商社(建材・エクステリア)/不動産 |
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本社 |
愛知
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大学卒・交渉業務職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 299名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】交渉業務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】交渉業務職
配電設備伐採交渉業務は、保安のために地権者に樹木の伐採の交渉を行います。配電設備用地交渉業務は、地権者に電柱などの用地の借用契約の交渉を担当。配電設備設計業務は配電設備の新設や取替の設計を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】交渉業務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】交渉業務職
長野、岐阜、静岡、愛知、三重 備考:愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・長野県 |
勤務時間 | (1)【正社員】交渉業務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■適性検査 ↓ ■一次面接 ↓ ■筆記試験 ↓ ■グループディスカッション ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】交渉業務職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:214,000円 ※基本給:214,000円 大学/大学院 卒業の方 月給:214,000円 ※基本給:214,000円 |
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手当 | (1)【正社員】交渉業務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律生計手当:8,500円以上 一律住宅手当:40,000円 通勤手当(全額支給) 時間外手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】交渉業務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】交渉業務職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】交渉業務職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:15日 ※勤続3年目未満:15日、勤続3年目:20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年末年始休暇(12月29日~1月3日) 会社が定める休日(5月1日)、夏季休暇(3日間)、積立休暇、慶弔休暇など、 有給は入社時付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度 確定拠出年金(企業型DC) 財形貯蓄制度 各種研修制度 ストレスチェック 定期健康診断(入社時) 人間ドック(2年目以降) 時短勤務制度 カフェテリアプラン 社員持株制度 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 制服貸与 保養所 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】交渉業務職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(業務概要、仕事の基本・社会人基礎力、ビジネスマナー、自動車教習所における安全運転訓練 など)
2年目・5年目研修(配電設備知識向上、配電業務習得度確認、お客さま交渉力向上 など) 主任登用時研修 役付職登用時研修 メンタルヘルス研修(新入社員、若年層社員、管理職社員を対象) |
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自己啓発支援 | あり:40以上の奨励資格を対象に、通信教育の受講料の補助があります。
また、合格されると受検料・交通費など受験費用の一部補助と奨励金を支給します。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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