株式会社システムエンタープライズ
システムエンタープライズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社システムエンタープライズ
システム開発（教育系/医療系/公共系/金融系/生産管理/アプリ）
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理 |
|---|---|
| 本社 |
岡山
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| システムエンジニア／プログラマー | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 438名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア／プログラマー
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
・人の話をしっかりと聞くことができる
・相手の立場になって考え、相手の気持ちや要望に気づける
・コツコツとがんばれる
・人と接する事を好む
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お客様をはじめ、社内外のプロジェクトメンバーとのコミュニケーションが不可欠な仕事です。
求められていることをしっかりと理解すること、指示の背景を理解することで、パフォーマンスが大きく変わります。
自分に求められていることを理解することが、プラス１を提案できるようになる最初のステップです。
お客様から選ばれるITソリューション企業として、一緒に「岡山県内IT業界No.1」を目指しましょう。
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≪システムエンタープライズの選考フロー≫
■まずはリクナビ2025よりエントリーをお願いします
エントリーされた方には、今後の選考・説明会情報・採用試験のご案内をメールさせていただきます。
■一次採用試験
＜業界の理解を深めたい／社長の思いに触れたい＞
☆会社説明会（業界・企業説明／社長が会社のすべてを語ります！）
☆一次採用試験（グループディスカッション、作文、適性検査SPI※）
※SPIは事前WEB受験になります。詳細はエントリー後、随時ご連絡します。
★同日に一次選考を行います、必ず履歴書を提出してださい★
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
お客様の抱える課題をヒアリング、分析することで、潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 (2)【正社員】プログラマ 業務システム（Web系、オープン系、汎用系）の開発におけるプログラミングを担当します。プロジェクトチームの一員として、SEと共に効率的なシステム設計を考え、実装します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
岡山 備考：岡山市北区富吉3202番地1（岡山リサーチパーク富吉区） ●「岡山リサーチパーク」は、岡山県が事業主体となり、IT分野・ものづくり分野の産業振興を目的に造成されたエリアです。標高130メートルのなだらかな丘陵地に位置し、花と緑あふれる美しい自然に囲まれています。 ●参加するプロジェクトによっては顧客先（東京等）勤務となる期間があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：●平均残業時間／月8.2時間（2022年度）。プロジェクトが無理なく進行するよう、しっかり計画を立てています。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●システムエンジニア
お客様の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時にはお客様自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ●プログラマ 業務システム（Web系、オープン系、汎用系）の開発におけるプログラミングを担当します。プロジェクトチームの一員として、SEと共に効率的なシステム設計を考え、実装します。プログラマとしてスキルを磨き、経験を積みながらSEへ成長していってください。 【教育】 スムーズに仕事に馴染めるよう、内定後から教育カリキュラムに沿って教育。入社後1ヶ月半はグループ研修を行います。その後も先輩がOJTで丁寧に指導していきますのでご安心ください。 【フラットな組織】 当社には、課長、部長、係長といった一般的な役職がありません。プログラマ、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、各職種には定員がないので皆が上の職種を目指しています。また、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。当社では全員がグループリーダーを目指します。 【カジュアルな服装で】 年間を通じてカジュアルデーです。 ※お客様に接する社員はスーツを着用します。 【開発実績例】 ●大学情報検索スマートフォンアプリ 大学受験を目指す学生の方々に向けた、大学情報を検索するスマートフォン向けアプリです。Android版とiPhone版を同時に提供したいというお客様のご希望がありましたが、「Titanium Mobile」を駆使することで、マルチプラットフォーム展開と開発の一本化を両立しました。 ●看護師勤怠管理システム 看護師さんの勤怠、教育、人事情報を管理する病院向けシステムです。クラウド化に向けてMicrosoft社のSilverlightを導入しており、業務アプリケーションのWeb化やブラウザ上での表現力や操作性の高さ、 また画像の入力といった煩雑な入力において高いパフォーマンスを実現しました。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ≪システムエンタープライズの選考フロー≫
＜随時開催＞ ■まずはリクナビ2025よりエントリーをお願いします エントリーされた方には、今後の選考・説明会情報・採用試験のご案内をメールさせていただきます。 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績表、適性検査（SPI)、作文 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 備考：●全社員の平均年収714万円（平均月給28.8万円）※2023実績 ※誰の目にも分かりやすい、透明性のある公正な人事制度(責任等級制度)を設けています。「利益をしっかり社員に還元する」という考えのもと、社員の頑張りに給与額で応えています。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
・時間外手当（時間単価=算定基礎額÷160H×1.25） ・通勤手当※自宅から会社までの距離（キロ）×2（往復）×22円×20日（勤務日）＝月額通勤手当（最高3万円まで） ・家族手当（配偶者1万5000円、子5000円／人） |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
年2回 備考：7月、12月 ●業績により決算賞与支給(3月) ●平均賞与／12.77ヶ月(2022年度実績） ※公正かつ明確な人事評価制度を導入し、社員の頑張りに高額支給で応えています。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ
完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始・有給・慶弔・看護・出産・育児・介護休暇 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※有給休暇奨励日設定あり 有給取得日数：10.1日（2022年度） 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生１：・テレワーク（在宅勤務）制度 ・退職金制度／中小企業退職金共済へ、入社月から月額12,000円を積み立て（会社全額負担）※積立金は社員個人の所有になります ・確定給付年金／全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）へ加入（会社全額負担） ・財形貯蓄制度あり ・ときめきプラザ（岡山市勤労者サポートプラザ）／月額500円（全額会社負担） ・健康診断・人間ドック、大腸がん検診 ／年1回 福利厚生２：・社員旅行／近畿方面、山陰方面、広島・山口方面、四国方面と、毎年、国内各地に訪れています。仕事中とはまた違った顔をお互いに見ることでさらに親しくなり、一体感が高まります。 教育制度１：●社員の経験・能力に合わせて段階的にスキルアップの場を提供しています。技術者としてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力やマネジメント能力も磨き、一人ひとりが着実に成長できるようサポートします。 【ＩＴ技術のスキルアップのための社外研修】 「Javaトラブルシューティング（初級、上級編）」 「iPhone/Androidのタイタニウムモバイル研修」 「オブジェクト指向基礎」 他 教育制度２：【対人・商談スキルアップのための社外研修】 「ビジネスマナー入門」※新入社員は必須 「トレーニー研修”若手社員の仕事術”」 「コーチング研修」 他 【自己啓発を目的とした通信教育】 「問題発見・解決力を伸ばす」※新入社員は必須 「ビジネス文章の書き方」 他、社員からのリクエストがあれば随時実施 クラブ活動：釣り、バスケットボール、フットサル、ソフトボール、ゴルフ、スキー、ボウリング、卓球、バドミントン、うらじゃ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマ 期間：1年間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：87.0%
3年以内女性採用割合：13.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●社員の経験・能力に合わせて段階的にスキルアップの場を提供しています。技術者としてのスキルだけでなく、コミュニケーション能力やマネジメント能力も磨き、一人ひとりが着実に成長できるようサポートします。
【ＩＴ技術のスキルアップのための社外研修】 「Javaトラブルシューティング（初級、上級編）」 「iPhone/Androidのタイタニウムモバイル研修」 「オブジェクト指向基礎」 他 【対人・商談スキルアップのための社外研修】 「ビジネスマナー入門」※新入社員は必須 「トレーニー研修”若手社員の仕事術”」 「コーチング研修」 他 |
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| 自己啓発支援 | あり：【自己啓発を目的とした通信教育】
「問題発見・解決力を伸ばす」※新入社員は必須 「ビジネス文章の書き方」 他 他、社員からのリクエストがあれば随時実施しています。 |
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| メンター制度 | あり：【先輩の丁寧なサポートがあるから成長できる】
スムーズに仕事に馴染めるよう、内定後から教育カリキュラムに沿って教育。 先輩がOJTで丁寧に指導していきますのでご安心ください。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：
【キャリアコンサルティング窓口】 その他、年に1回 役員とのキャリア面談があります。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：【資格取得報奨金の支給】難易度に応じて資格取得合格祝金あり
<国家資格> ・システム監査／200,000円 ・ITストラテジスト／200,000円 ・システムアーキテクト／200,000円 ・プロジェクトマネージャ／200,000円 ・ITサービスマネージャ／200,000円 ・ネットワークスペシャリスト／150,000円 ・データベーススペシャリスト／150,000円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト／150,000円 ・情報セキュリティスペシャリスト／150,000円 ・応用情報技術者／100,000円 ・基本情報技術者／50,000円 ※その他、Oracle、マイクロソフト、富士通、Adobe等の資格取得合格祝金あり ★ワークグループ活動により資格取得の推進をしています。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 8.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可
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その他の情報
参考データ
| 内定～入社後のキャリアイメージ | 内定後→入社まで
3カ月に1回程度の内定者研修：不安なく入社していただくための研修です。 入社いただく皆さんに、自信を持っていただけることを目的にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 文理関係なく入社後1年間でプログラマとして活躍いただけるよう学んでいただきます。 入社１カ月半：研修期間 …会社のコト、業界のコト、仕事内容のコトしっかり学んでください。 ３カ月：プログラマとして部門配属…OJTにて学びます。 先輩社員とプロジェクト参加。客先にも同行し、基本的な仕事の流れを体感。 ※配属されるプロジェクトや個人の能力や成長に応じて、以降はあくまで例としてのイメージ※ 1年目：新しい言語でのプロジェクトへ。 3年目：SEとして配属。仕事の幅が広がる。お客様の抱える課題を解決できるシステム提案。 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 【保険】
厚生年金・健康・雇用・労災 【福利厚生】 ・テレワーク（在宅勤務）制度 ・退職金制度／中小企業退職金共済へ、入社月から月額12,000円を積み立て（会社全額負担）※積立金は社員個人の所有になります ・確定給付年金／全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）へ加入（会社全額負担） ・財形貯蓄制度あり ・ときめきプラザ（岡山市勤労者サポートプラザ）／月額500円（全額会社負担） ・健康診断・人間ドック、大腸がん検診 ／年1回 ・社員旅行／近畿方面、山陰方面、広島・山口方面、四国方面と、毎年、国内各地に訪れています。仕事中とはまた違った顔をお互いに見ることでさらに親しくなり、一体感が高まります。 |
採用実績校
岡山科学技術専門学校、岡山県立大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、山口大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 岡山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒701-1133
岡山県岡山市北区富吉3202番地1（岡山リサーチパーク内）
TEL 086-286-9188
担当者:楢原(ならはら）
URL：http://www.s-enter.com/
E-mail：recruit2025@s-enter.com
岡山県岡山市北区富吉3202番地1（岡山リサーチパーク内）
TEL 086-286-9188
担当者:楢原(ならはら）
URL：http://www.s-enter.com/
E-mail：recruit2025@s-enter.com
掲載開始：2024/01/29
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