株式会社ニック

当社が提供している障害者福祉管理システムは、全国1741自治体のうち、1,100箇所以上に採用いただいています。障害者福祉管理システムの分野では日本トップシェアを誇ります。当社の考えは、品質の高い商品を提供するだけでなく、お客様に『使い倒し』ていただけるよう、手厚いサポートを行い、より高い付加価値を創出していただくことに全力投球をしています！

社会人になったばかりの皆さんが安心して業務に入っていけるように、丁寧な新入社員研修を心がけています。皆さんに身に着けてほしい事を体系図にまとめ、それをもとに社内の先輩社員を中心に研修の講師をしてもらっています。わかりにくい所を中心に、繰り返し学んでいくことで徐々に理解度を上げてもらい、仕事ができる準備を整えてもらっています。（写真は、弊社研修体系図の一部です）

心身共に健康な事が良い仕事の原点だとニックは考えています。・会社全体に定時で帰るのが当たり前、という考えが定着していること・安全衛生活動で、産業医の先生から様々な指導をいただくこと　※先日は熱中症講座を開いていただきました・体力増進のため、社内ジムを開設し、トレーナーによる指導を行ってもらうこと・フットサルやテニスなど、同好会活動を積極的に支援することなどなど、社員の皆さんに健康でいてもらうために、様々な取り組みをニックでは行っています。