プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
安全・セキュリティ産業
メンテナンス・清掃事業/各種ビジネスサービス/その他商社/その他サービス |
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本社 |
宮城
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/11/12)
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大卒【総合職】 | 6~10名 |
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大卒【一般職】 | 101~200名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 148名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
警備実務/営業所長・管理職候補/管理業務 (2)【正社員】一般職 警備実務/業務管理/社員教育/現場管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、滋賀、大阪、兵庫 備考:転勤あり(全国) (2)【正社員】一般職 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、滋賀、大阪、兵庫 備考:エリア内での異動あり(入社時の勤務地は、面接時に希望エリアを確認し、最大限配慮します) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 備考:■現場シフトによる □1ヶ月単位の変形時間労働制適用の場合有り ■勤務例 8:00~17:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 13:00~22:00(休憩60分) (2)【正社員】一般職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:9:00~18:00 備考:■現場シフトによる □1ヶ月単位の変形時間労働制適用の場合有り ■勤務例 8:00~17:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 13:00~22:00(休憩60分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■管理業務
会社の運営の為に必要な総務・経理・採用関連などを行います。 ■営業 ビルオーナーや公共施設管理者、建設施工責任者など、顧客のさまざまな防犯・防災ニーズに応じて最適な警備サービスを企画提案します。営業対象は主に法人です。 ■業務管理 警備員の手配、警備員への入社時教育や実地指導、求人誌を活用した採用、制服・装備品管理など。総務・人事・経理・庶務・教育を網羅する、幅広い業務内容です。 ■社員教育 警備サービスは「市民の生命・身体・財産を守る」という重要な業務であるため、社員への指導や教育が最重要と位置づけられています。なかでも「警備員指導教育責任者」という国家資格は「教員免許」のような位置づけとして、警備会社の営業所運営には欠かせません。警備実務の道を極めた先には、各種資格の取得を経て、「教育者」や「統括管理者」としてのキャリアが待っています。 ■警備実務 警備現場での実務をとおして、営業提案や指導・教育の基本となる「警備業務」についてのスキルを身につけます。知識・技能をより深めるため、国家資格「警備業務検定」の取得にもチャレンジします。 総合職・一般職、いずれも警備実務からスタートします。そして、警備業務の習熟度や資格取得状況に応じたスキルアップを図っていきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ※会社説明会・採用試験は、各地の営業所で行います。
※総合職のみ、2次選考で本社(仙台市)または東京事業部(新宿)または西日本事業部に来ていただきます。 ■エントリー 以下のいずれかの方法 1. リクナビ 2. 公式サイト 3. 電話 ↓ ■採用フロー案内 ↓ ■合同説明会または会社説明会/採用試験に参加 合同説明会でも、社内での会社説明会と 同等の説明をいたします。 会社説明会/採用試験は、前半1時間で会社説明、 後半3時間で採用試験を実施する企画です。 以下のいずれかでお申し込みください。(予約制) 1. リクナビ 2. 公式サイト 3. 電話 会社説明会/採用試験は、会社説明のみ/採用試験のみ でも お申し込みできます。 合同説明会に参加された方、または会社説明会のみに 参加された方は、後日に採用試験にご参加ください。 会社説明会とは別に、職場見学会も実施しております。 リクナビからお申し込みください。 ■一次選考 1.適性検査 2.筆記試験 3.一次面接 ↓(2~3日後) ■一次選考結果通知 ↓(日程調整) ■二次選考 1. 営業所長面接 ※会場:最寄りの営業所 総合職は役員面接 ※一次選考で、二次選考を同時に行う場合もあります。 ↓(3~7日後) ■採否判定通知(内定通知) ↓(2週間後) ■承諾書提出 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円~232,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:21,000円~23,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円~230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:21,000円~23,000円/14時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:地域によって地域手当を支給する(当社規定による)。 (2)【正社員】一般職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:193,000円~214,600円(固定残業代含む) 固定残業代/月:14,000円~15,600円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:195,200円~216,800円(固定残業代含む) 固定残業代/月:14,200円~15,800円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
業務手当:配属先により月額21,000~23,000円(14時間分の固定残業分) 残業手当:業務手当の規定時間数を超えた分について支給 地域手当:配属先により最大20,000円支給(会社規定に準ずる) 資格手当:警備業務に関係する資格を取得したときに支給 通勤手当 (2)【正社員】一般職 業務手当:大卒、高専卒 【一般職】配属先により月額14,200円~15,800円(10時間分の固定残業分) 、専短卒【一般職】配属先により月額14,000円~15,600円(10時間分の固定残業分) 残業手当:業務手当の規定時間数を超えた分について支給 地域手当:配属先により最大20,000円支給(会社規定に準ずる) 資格手当:警備業務に関係する資格を取得したときに支給 通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※入社半年後 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:冬季休暇 (2)【正社員】一般職 週休2日制 年間休日:113日 有給休暇:10日~10日 ※入社半年後 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇 備考:入社半年後 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:親睦会・社内レクリェーション(野球チーム・遊歩会・女子会) 福利厚生倶楽部(宿泊・レジャー等の優待割引制度) 階層別研修制度 資格取得支援制度 社員寮:当社規定の範囲で単身寮を準備いたします。 寮の種類:当社所有の単身寮 またはアパート 寮費:首都圏・大阪 月額5~6万円/それ以外 月額4~5万円 既卒者の待遇:卒業後3年以内の方は、学歴に応じて新卒と同じ待遇でご入社いただけます。職歴の有無は問いません。ご応募後、随時、新卒と同じ採用試験を受けていただきます。 採用試験に合格すると、中途での入社が可能です。その後、次回の入社式や新入社員研修にもご参加いただきます。 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:当社は「事務所内禁煙」としています。また、「就業時間中の禁煙の努力義務」を就業規則で定めています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.8%
3年以内女性採用割合:19.2% |
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平均勤続年数 | 5.1年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 51.0歳(2023年10月5日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【入社時研修】
社会人としてスタートを切るための、充実した内容の研修です。6日間の合宿形式で、ビジネスの基本から警備サービスの基礎まで、しっかりと身につけていただけます。 【フォローアップ研修】 入社3ヶ月後に参加する研修です。社会人1年目としての目標の再確認やビジネススキルの向上を図ります。 【キャリア別研修】 基礎研修 初級・上級マネジメント研修 人事評価研修 目標設定研修 【職種別研修】 営業研修 教育担当者研修 採用担当者研修 事務職研修 |
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自己啓発支援 | あり:【資格取得支援】
社内勉強会 受験費用補助(全額会社負担) ※対象資格 警備業務(実務)検定 警備員指導教育責任者 第一種衛生管理者 品質管理検定 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:【階級制度】
勤務状況、資格取得に応じて、階級が上がります。社内検定に合格すると「警備隊長」の階級となり、警備部隊の統率や社員教育を担当していただきます。 |
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月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | Zoomを使用して開催いたします!※要予約リクナビから日程ご確認ください |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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