業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/08/01)
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直近の説明会・面接 |
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大卒・接客スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 106名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】接客スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】接客スタッフ
会員の運動サポート、ゲスト様の対応、新規会員様の手続きのほか、企画、広報、人材育成など、店舗運営全般に関わっていただきます。 将来の店長候補、マネージャー候補としてキャリアアップの道も開かれています。 |
応募資格 | (1)【正社員】接客スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】接客スタッフ
大阪 備考:配属・転勤は以下の大阪南エリアに展開する店舗のみ。 ■カーブス 富田林向陽台(大阪府富田林市) ■カーブス ダイエー光明池(大阪府和泉市) ■カーブス カナートモール松原(大阪府松原市) ■カーブス なかもず(大阪府堺市北区) ■カーブス おおとりウイングス(大阪府堺市西区) ■カーブス フレスポしんかな(大阪府堺市北区) ■カーブス 大阪和泉中央(大阪府和泉市) |
勤務時間 | (1)【正社員】接客スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会(WEB) 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの魅力を存分にアピールしてください! ↓ ■1次面接(クラブ見学会。60分ほどの面接です) 実際の店舗ご見学とマシン体験していただきます! ↓ ■最終選考(代表と事業責任者との3者の面接です) 場所:本社 事務所 大阪府堺市中区深井沢町3282 KMKアドバンスビル3階 あなたのなりたい姿をぜひ聞かせてください。 ↓ ■内定 |
提出書類 |
履歴書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】接客スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:228,860円(固定残業代含む) ※基本給:199,500円 固定残業代/月:29,360円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,500円 固定残業代/月:29,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】接客スタッフ
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/10000円 職能手当(月額)/20000円 スキル手当(月額)/10000円 |
昇給 | (1)【正社員】接客スタッフ
備考:10月/3年、5年、7年、10月以降5年毎 |
賞与 | (1)【正社員】接客スタッフ
年2回 備考:6月・12月 ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】接客スタッフ
週休2日制(日、他月4日シフト制 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:勤続特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:車通勤可(※当社規定あり)、健康診断、社員旅行、レクレーション(BBQ,ボウリング大会など)、資格取得支援、制服貸与、永年勤続者奨励金制度、運動施設の利用 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】接客スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 6.2年(2023年3月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.6歳(2023年3月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修(任意参加)、新人研修、理念研修、合同会議 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月15日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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お誕生日休暇 | お誕生日月 |
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年末年始休暇 | 12/31-1/3 |
永年勤続表彰 | 勤続3年、5年、7年、10年以降5年毎 |
運動施設利用可能 | 勤務時間外での利用可能 |
制服貸与 | 入社時にお渡しします |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。