業種 |
自動車
金属製品/精密機器/輸送機器/機械 |
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本社 |
鳥取
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技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理)
【生産技術】生産のライン立ち上げ・設計等 【設備保全】修理、予防保全、IoT活用による設備保全等 【受電・施設管理】電気主任技術者専任業務、建物電気設備機器の保守点検、改修工事計画・立案他 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理)
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理)
鳥取 備考:鳥取県鳥取市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理)
8:05~17:00、21:05~6:00他 備考:(所定労働時間:8H) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理)
短大 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 高専 卒業見込みの方 月給:183,500円 ※基本給:183,500円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理)
通勤手当(実費支給上限なし)、食事手当、役職手当、時差・夜勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理)
年2回 備考:(7月、12月) |
賞与 | (1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理)
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理)
完全週休2日制(土日) 年間休日:118日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理) 期間:入社後2年程度 |
■勤務地
(1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理) 愛知 備考:(株)イナテック/愛知県西尾市) |
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■勤務時間
(1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理) 8:05~17:00、21:05~6:00他 備考:(所定労働時間:8H) |
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■給与
(1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理) 短大 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 高専 卒業見込みの方 月給:183,500円 ※基本給:183,500円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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■手当
(1)【正社員】技術職(生産技術/設備保全/受電・ 施設管理) 通勤手当(実費支給上限なし)、食事手当、役職手当、時差・夜勤手当など |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、スキルアップ研修、資格取得支援制度、階層別教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認めた、業務に関わる資格は取得費用の全額補助をしています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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