業種 |
陸運(貨物)
メンテナンス・清掃事業/エネルギー/その他サービス |
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本社 |
滋賀、大阪
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大学卒 営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 180名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
環境コンサルタントとして、エネルギーを扱う全ての企業に対して、エネルギーの再利用のご提案などより有効的に活用するご提案を行います! ※普通自動車運転免許(AT可)必須 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
富山、福井、長野、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ・既存のクライアント:大手製造業、カーディーラー、カーショップ等
・主な業務:回収し再生したLS重油の販売、産業廃棄物・分離槽清掃・緊急作業の引き合い営業(回収や作業は他事業所が行います) ・営業スタイル:ルート営業 ・やりがい:環境、SDGsに関心があり、一つ一つの行動が次の世代への快適な生活に繋がることに大きな使命を持つことができます。 法に遵じた適正処理を実施し、「地球上の油系廃棄物の無害化と、その有効利用により世に益すること」を使命と考え日々行動しています。 環境コンサルタントとして事業提供することを「ロマン」だと思っている先輩が待っています! |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:216,660円(一律手当含む) ※基本給:175,300円 大学院 卒業見込みの方 月給:223,600円 ※基本給:178,800円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
備考:勤務給が基本給に一律で含まれています。 大院卒 44,800円、大卒 41,300円 皆勤手当 10,000円 家族手当 配偶者12,000円(配偶者年収103万円未満) 子供ひとり3,000円 通勤手当 上限 25,000円 マイカー通勤可 外勤手当(営業職) 50,000円 試用期間経過、資格取得など鑑み 段階支給25,000円支給、その後50,000円満額支給 社宅は基本 新入社員は会社が確保します。 工場で弊社の寮がある場合、光熱費込み5,000円の寮費となります。 アパートを賃借する場合 家賃5万円(共益費駐車場代込み)の場合、光熱費は自己負担ですが 家賃手当(支給) 25,000円 家賃負担(給与控除) 25,000円となり、形式上負担は0です。 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休二日制(会社カレンダーあり、第1土曜は出勤)、祝日 ほか 年間休日:110日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 26.0年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(入社直後、集合研修 1週間程度)
・新入社員研修継続実施(月1回のペース、TV会議形式) ・役員研修、幹部職研修、管理職研修、管理職候補研修、入社年次研修、職種別研修、専門職研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助あり:危険物取扱者 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社員面談を定期的に実施してヒアリング | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に分煙喫煙場所1箇所あり
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【過去の内定者例】 | ・部活動、サークルでのキャプテン、リーダー経験あり
・趣味を持ち物事に没頭できる ・同期と競い合いながら、同期同士でコミュニティを作ることができる ・真面目、地道(ウサギと亀で言えば亀タイプの人) ・常に前向きで自己啓発に積極的 ・ムードメーカーとして可愛がられる |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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