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行政書士法人あいち行政＆相続

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	コンサルタント・専門コンサルタント各種ビジネスサービス／シンクタンク／その他金融
本社	愛知

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	252名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書

募集要項

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職お客様から相談頂いた案件管理の業務に取り組み、相続の課題を解決していく仕事です。 1人で約30～50件の案件を担当しますが、案件全体がどういう進捗なのかを管理するのがメインになります。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　愛知
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:50～17:50（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　備考：固定残業代ではなく、残業代を法定どおり支給します。
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：2年目1万円　3年目以降5000円定期昇給+評価制度により昇給
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：2か月/年間
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（土日祝日、年末年始休暇）　　年間休日：123日　有給休暇：10日～20日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））通勤手当：最大20000円の支給あり/1ヶ月
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

（2023年12月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

平均勤続年数

5.0年（2023年12月時点）

平均年齢

－

研修

あり：・外部マナー研修
・相続手続処理の基礎教育
・案件管理方法
・顧客への報告について
・アルバイトインターンシップによる実務研修
・座学研修　・演習問題による研修　

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：評価制度と毎月1回の上長との面談

社内検定等の制度

あり：役割毎の業務工程チェックリストを使用した上長による習得チェック

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	33.0%

（2023年12月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【人事評価制度について】	当社は人材の成長が事業成長や地域社会への貢献に繋がると考えており、評価制度に「成長」を定義し、どうすれば評価されるのかを明確にしています。また、社員がそれぞれの未来を描き、幸せを掴めるようなキャリアプランを設けています。社員一人ひとりの成長度合いが確認できるよう構築をしており、目標設定して終わるのではなく、3ヶ月に一回個人面談を設け、成長度合いが実感できるようにしております。＜特徴＞・各等級ごとに目標項目・評価基準が明確なので、なにをどのレベルまで頑張ればよいのかわかりやすい・「成長」を定義し、どうすれば評価されるのかを明確にしています・入社して1年間は、しっかりと基礎を身につけて頂く期間になりますので、評価制度の適用は無く、2年目以降から適用します・がんばり次第で、定期昇給とは別に、年2回評価昇給の可能性があります詳細は説明会などでお伝えさせていただきます！
【WEB説明会】	オンラインでも会社説明会を実施しております！

【人事評価制度について】

当社は人材の成長が事業成長や地域社会への貢献に繋がると考えており、評価制度に「成長」を定義し、どうすれば評価されるのかを明確にしています。また、社員がそれぞれの未来を描き、幸せを掴めるようなキャリアプランを設けています。
社員一人ひとりの成長度合いが確認できるよう構築をしており、目標設定して終わるのではなく、3ヶ月に一回個人面談を設け、成長度合いが実感できるようにしております。

＜特徴＞
・各等級ごとに目標項目・評価基準が明確なので、なにをどのレベルまで頑張ればよいのかわかりやすい
・「成長」を定義し、どうすれば評価されるのかを明確にしています
・入社して1年間は、しっかりと基礎を身につけて頂く期間になりますので、評価制度の適用は無く、2年目以降から適用します
・がんばり次第で、定期昇給とは別に、年2回評価昇給の可能性があります

詳細は説明会などでお伝えさせていただきます！

【WEB説明会】

オンラインでも会社説明会を実施しております！

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 愛知
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

＜住所＞
〒448ー0841
愛知県刈谷市南桜町二丁目58番地1　第３ＯＴＡビル2階
＜電話番号＞
0566-62-5811

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29