プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
芸能・芸術
レジャー・アミューズメント・パチンコ/広告/その他製造/その他商社 |
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本社 |
愛知
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営業企画部 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 456名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
愛知 備考: 【EAST】 営業企画部、企画制作部 愛知県名古屋市千種区今池3丁目37-5 【WEST】 総務経理部、クリエイター部 愛知県名古屋市中区新栄3丁目6-13 【Studio ZAT】メディアプロダクト部 愛知県名古屋市千種区今池3丁目37-7 【千種分室】 愛知県名古屋市千種区内山3丁目25-6 ターミナルビル10F |
勤務時間 | (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:00 備考:上記の勤務時間はあくまで平日の各部署の業務時間であり、 イベント現場に行くときは労務時間が現場によって異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ※配属は適性を見て決定します
主な仕事内容 【営業企画部】 顧客営業管理、新規顧客開発、企画書制作、営業資料の管理・整理等を主に行っており、ハウジングセンター、ショッピングセンター、イベントホール、お祭会場等で開催するお客様に対して、イベントの企画・提案を行います。 【企画制作部】 アルバイトの管理、イベント現場スタッフのキャスティング、倉庫(衣装・ツール・イベント備品等)の管理・清掃などイベント現場当日までの準備等を行います。 【クリエイター部】 オリジナルキャラクターのデザイン・着ぐるみ製作、お客様から依頼されたキャラクターのデザイン・着ぐるみ製作、キャラクターショーで使用する小道具や衣装の製作、メンテナンスなどモノづくりをメインとして行います。 【総務経理部】 予算・労務・伝票・出納等の管理、事務所内の備品管理、社員募集の対応などをメインで行います。 【メディアプロダクト部】 動画や音源の撮影・収録、スタジオの運営、SNSやオンラインイベントの運営などを行います。 |
給与 | (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:205,000円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
その他一律手当(固定給に含む) 業績手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当、職能手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
年1回 備考:2月 |
賞与 | (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部(5)【正社員】メディアプロダクト部
日祝+その他曜日シフト制(月8~9日休み) お盆・正月休み ※日祝にイベント現場に入る場合は代休または振替休日を平日に取得可能 年間休日:105日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行あり(海外) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業企画部(2)【正社員】企画制作部(3)【正社員】クリエイター部(4)【正社員】総務経理部 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】メディアプロダクト部 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(5)【正社員】メディアプロダクト部 愛知 備考: 【EAST】 営業企画部、企画制作部 愛知県名古屋市千種区今池3丁目37-5 【WEST】 総務経理部、クリエイター部 愛知県名古屋市中区新栄3丁目6-13 【Studio ZAT】メディアプロダクト部 愛知県名古屋市千種区今池3丁目37-7 【千種分室】 愛知県名古屋市千種区内山3丁目25-6 ターミナルビル10F |
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■勤務時間
(5)【正社員】メディアプロダクト部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:00 備考:上記の勤務時間はあくまで平日の各部署の業務時間であり、 イベント現場に行くときは労務時間が現場によって異なります。 |
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■給与
(5)【正社員】メディアプロダクト部 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:205,000円以上(一律手当含む) |
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■手当
(5)【正社員】メディアプロダクト部 その他一律手当(固定給に含む) 業績手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当、職能手当、通勤手当 |
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■休日・休暇
(5)【正社員】メディアプロダクト部 日祝+その他曜日シフト制(月8~9日休み) お盆・正月休み ※日祝にイベント現場に入る場合は代休または振替休日を平日に取得可能 年間休日:105日 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:※外部研修:新入社員研修(1泊2日)、フォローアップ研修(半年後)、ステップアップ研修(1年後)、ブラッシュアップ研修(2年後)※社内研修(4月~10月頃/週1日) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:外部キャリアコンサルティングとの面談、年に1回、役員とのキャリア面談あり。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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