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株式会社日野エンジニアリングアネックス

OpenES
正社員

業種	自動車機械設計
本社	埼玉

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・電気/設計	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	71名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・電気/設計

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、次のような人材を求めています。

◆成長意欲が高い人
◆責任感が強い人
◆コミュニケーション能力に自信がある人
◆人とかかわることが好きな人
◆課題解決のために、真摯に向き合える人
◆新しいことにチャレンジすることが好きな人
◆自動車が好きな人

上記に一つでも当てはまる人は、ぜひお気軽にご応募ください！

募集概要

職種	(1)【正社員】電気・設計
仕事内容	(1)【正社員】電気・設計電気回路・設計
応募資格	(1)【正社員】電気・設計　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】電気・設計　埼玉
勤務時間	(1)【正社員】電気・設計　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	【STEP１】リクナビからプレエントリー　▼ 【STEP２】説明会・見学会等随時受付け（事前見学・説明会の必要ない方はご要望に応じて面接当日見学のご案内をいたします）提出書類の詳細　エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書　▼ 【STEP３】採用面接　▼ 【STEP４】内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】電気・設計　大学卒業見込みの方　　月給：204,000円
手当	(1)【正社員】電気・設計　通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当赴任手当(初任給の75%)
昇給	(1)【正社員】電気・設計　年1回　備考：4月(2021年度実績　月2.40%)
賞与	(1)【正社員】電気・設計　年2回　備考：7月、12月(2021年度賞与実績　夏季　3.3ヵ月冬季　3.2ヶ月　　2021 年3月期末賞与実績一律10万円)
休日・休暇	(1)【正社員】電気・設計　完全週休２日(土、日会社カレンダーによる）他　年間休日：121日　※有給休暇(試用期間3ヵ月後付与)初年度付与10日　備考：育児休暇、春期・夏期・冬期の長期休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））保険：社会保険完備 (日野自動車健康保険組合加入) 教育制度：基礎研修・OJT 詳細：自動車、バイク通勤可日野自動車グループ　福利厚生制度あり　(積立年金制度、福祉共済基金制度加入) トヨタ自動車グループ　(自動車保険団体制度、各種保障制度加入)
試用期間	■期間 (1)【正社員】電気・設計　期間：入社後3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	6人	1人	83.3%
2020年度	2人	0人	100.0%
2019年度	4人	0人	100.0%

（2023年1月25日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	4人	2人
2021年度	6人	0人
2020年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3%

平均勤続年数

11.7年（2022年12月31日時点）

平均年齢

43.5歳（2022年12月31日時点）

研修

あり：資格、免許取得制度　整備士　2級、3級　溶接　玉掛　フォークリフト
有機溶剤、クレーン取扱、等
OJT

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

16.8時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.8日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	11.7%

（2022年12月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内は全面禁煙屋外に喫煙可能場所があります　(喫煙時間が決められています)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 技術系
主な勤務地: 埼玉
応募資格: 大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）
採用予定学科: 電気・電子系

連絡先

株式会社日野エンジニアリングアネックス
埼玉県日高市上鹿山689番地の1　
採用担当
TEL:042-985-9120
FAX:042-985-9124

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。