業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/各種ビジネスサービス |
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本社 |
福岡、東京
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リクナビ限定情報 |
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総合職 | 41~45名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 986名 |
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採用人数 | 今年度予定 41~45名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■営業職(法人に対するアウトソーシングの企画・提案営業) ■運営管理職(取引先の大手eコマースの社内における安全・品質・生産性の管理と改善業務) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:本社及び営業所(全国転勤あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~18:15(休憩:1時間30分) 備考:(実働8時間) ※事業所により変動あり |
職種・仕事内容の詳細 | 「人と企業をつなぐ」、それが私たちの仕事です。
営業職は、「企業に対する人材の企画・提案営業」を行います。 求職者の方には、働く場所や職、つまり「生き生きと働くことのできる環境」を提供します。 また日常的に派遣社員の方と面談を行い、現状の問題点や今後の希望等をヒアリング。 着実なスキルアップやステップアップを実現できるようにキャリア支援も行います。 そして取引先になる企業には、高い技術力を持った方をご紹介することを通して、企業の課題を解決し、発展を支える企画・提案を行います。 運営管理職は、「取引先の社内での安全・品質・生産性の管理と改善業務」を行います。 取引先の社内にて、働くスタッフが気持ちよく安全に働くための環境を整備すること、また、日々業務の生産性を高めることを目標とします。 「人材」をキーワードに顧客のあらゆる期待に応え、ともに成長していこうというのがワールドインテックです。求めるのはその最前線で活躍する人です。 関わっていく企業、そして派遣社員の未来に関わっていく責任ある仕事です。 ■営業職(法人に対するアウトソーシングの企画・提案営業) 配属予定事業部:ファクトリー事業部、テクノ事業部、SI事業部、R&D事業部 株式会社ワールドスタッフィング、株式会社ワールドコンストラクションなどのグループ会社への配属可能性も有。 ■運営管理職(取引先の大手eコマースの社内における安全・品質・生産性の管理と改善業務) 配属予定事業部:株式会社ワールドスタッフィング ※皆様からのご希望と適性を考慮し、最終的には当社にて決定いたします。 【ファクトリー事業部】 北海道・岩手・宮城・福島・栃木・茨城・群馬・埼玉・東京・神奈川・静岡・三重・愛知・富山・石川・滋賀・大阪・兵庫・鳥取・島根・岡山・広島・山口・愛媛・香川・高知・福岡・大分・熊本・宮崎 【テクノ事業部】 宮城・栃木・埼玉・東京・神奈川・三重・愛知・石川・大阪・兵庫・福岡・熊本 【SI事業部】 宮城・栃木・東京・大阪・福岡 【R&D事業部】 東京・神奈川・静岡・千葉・愛知・京都・大阪 【ロジスティクス事業部】 東京・神奈川・佐賀 |
採用ステップ&スケジュール | STEP1:まずはエントリー!
⇒リクナビよりエントリーをお願い致します。 その後、弊社採用マイページをご案内致します。 STEP2:会社説明会(必要な方のみ) ⇒WEBにて実施します。 STEP3:エントリーシート提出 ⇒弊社採用マイページよりエントリーシートをご提出ください。 STEP4:一次面接 ⇒WEBにて実施します。 STEP5:WEBテスト(適性テスト) ⇒ご自宅のPC、スマートフォンで受験が可能! STEP6:二次面接 ⇒WEBにて実施します。 STEP7:最終面接 ⇒WEBにて実施します。 STEP8:採用内々定! ■採用内定後の流れ■ 【内定者懇親会】 同期入社を予定する皆さんと勉強会や懇親会の実施を予定しております。 【内定式】 当社並びにグループ会社の同期入社を予定する皆さんと実施します。 ※2022年は10月に実施。 【配属式】 入社後の配属地及び配属先の決定(ジョブローテーション時の仮配属)。 ※2022年は1月に実施予定。 ※本配属はご入社後に確定いたします。 |
提出書類 | ・エントリーシート
・卒業見込証明書 ・健康診断書 ※説明会時には提出物などは特にございませんので、お気軽にご参加ください。 |
応募資格補足説明 | 募集学科:全学部、全学科 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年11月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:29,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年11月支給) 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:204,000円 固定残業代/月:31,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:191,000円 固定残業代/月:29,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※基本給:204,000円 固定残業代/月:31,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:入社1年目:年1回(12月) 入社2年目:年2回(7月、12月) 入社3年目:年1回(7月) ※入社2年目の2月より年俸制に切り替わりますが3年目の7月は3分の2を支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 6.8年(2022年11月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:=ジョブローテーション制度=
ミスマッチによる不安が起きないよう、本配属前9か月間かけ、3つの事業部(営業・採用 管理)・3つの職種を順番にご経験いただく制度です。 =ブラザー・シスター制度= ペアの先輩社員が皆さんをサポート致します。 新しい環境になり不安や戸惑いもあるかと思いますが、お仕事に対する困りごと、新生活の悩みなど、気兼ねなく相談できる環境です。 =各種研修= 【新入社員導入教育】 学生から社会人へのトランスフォームがテーマです。 社会人にとって必要な考え方やルールなど、基礎を学びます。 【事業部別営業研修】 事業部毎により実務に即した内容の研修を実施します。 専門知識や営業に必要な知識を身につけていきます。 【営業所別営業研修】 配属先(営業所・事業所)にて実務を通じて仕事を覚えていただきます。 事業部別営業研修で学んだ内容に即して仕事を身につけていきます。 【フォローアップ研修】 入社後3年間、社会人としての基礎力をつけていただきます。 3年後には「一人前」として活躍する為の準備の研修です。 【その他】 e-ラーニング、階層別研修などさまざまな教育制度があります。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザーシスター制度 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格キャリアコンサルタント取得支援 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.7日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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募集人数 | 40~50名 |
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配属方針 | 入社前に本人の希望・適性等を考慮の上、職種・配属事業部及び営業所へ配属となります。
※面接や内定後の面談などで希望を伺います。 |
募集学科 | 全学部、全学科 |
提出書類 | ・エントリーシート
・卒業見込証明書 ・健康診断書 ※説明会時には提出物などは特にございませんので、お気軽にご参加ください。 |
【WEB説明会】 | 新型コロナウイルス感染防止のためオンラインにて実施します。 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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