株式会社リビングコーポレーション
リビングコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社リビングコーポレーション

【東証プライム上場】飯田GHD≪(株)一建設のグループ企業≫
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
不動産
住宅/その他金融/各種ビジネスサービス/建設
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・自社マンションの開発営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 220名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・自社マンションの開発営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に専門学校、短大、大学を卒業、大学院修了予定の方
既卒の方も歓迎します

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<資格>
不問
※宅地建物取引士など所持の場合、資格手当有

<このような方、歓迎です!>
◎成長意欲がある方
若手のうちから裁量を持って働くことができます。早く成長したいという方にぴったりです。

◎不動産にかかわる仕事を幅広く手がけたい方
土地の取得から建物の企画、そして販売まで一気通貫で携わることができます。

◎メリハリをつけて働きたい方
完全土日祝休みで、プライベートの充実も図ることができる環境です。

飯田グループホールディングスの傘下にあり、安定的な経営基盤のもとで、積極的に事業拡大を進めている当社。さらなる成長を目指す当社で、デベロッパー営業にチャレンジしませんか?若手のうちからプロジェクトを主導する立場で活躍可能です。難しさを感じることもあると思いますが、その分やりがいや成長を実感していただけるはずです。少しでも興味がありましたら、ぜひ説明会へお越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】自社マンションの開発営業
仕事内容 (1)【正社員】自社マンションの開発営業
主に資産活用を目的としたマンションの開発業務全般に携わっていただきます。土地の仕入れのための情報収集からスタートし、市場のニーズを計算したうえで利益が見込めるようプロジェクトを主導します。
応募資格 (1)【正社員】自社マンションの開発営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】自社マンションの開発営業
 東京
 備考:本社/東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F
※東京メトロ「表参道駅」より徒歩9分
※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】自社マンションの開発営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:時差出勤制度あり(要相談)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接(人事1名と30分~60分ほどの面接です)
場所:オンライン

■筆記試験(SPI)

■2次面接(管理職と30分ほどの面接です)
場所:オンライン

■最終面接(代表と60分ほどの面接です)
場所:東京本社

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書(二次面接までに提出)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】自社マンションの開発営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】自社マンションの開発営業

 通勤手当(全額支給)
残業手当(固定残業時間超過分)
資格手当(月額)/宅地建物取引士 1万円
昇給 (1)【正社員】自社マンションの開発営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】自社マンションの開発営業
 年1回
 備考:3月
※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】自社マンションの開発営業
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:在宅ワーク可(要相談)
確定拠出年金制度401K
従業員持株会(飯田グループホールディングス)
時短勤務制度
自社開発物件住宅補助
自社開発ホテル宿泊補助
自社運営クラウドファンディングCB制度
資格取得補助制度
健康推進施設(ジム)利用サポート制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】自社マンションの開発営業
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 4.6年(2023年10月1日時点)
2016年2月に事業継承
平均年齢 40.7歳(2023年10月1日時点)
研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社リビングコーポレーション
住所:東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山2F
TEL:03-6300-0919
MAIL:saiyo@living-cp.co.jp
担当:中山
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。