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北海道コカ・コーラプロダクツ株式会社

北海道コカ・コーラグループ／清涼飲料水・容器の製造

正社員

業種	食品メンテナンス・清掃事業
本社	北海道

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	265名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

学部・学科不問

技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）：普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）

資格を取得している方、または入社までに取得見込みの方

＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎コツコツと物ごとに取り組むことが得意な方
製造ラインの「機械オペレーター」職、自動販売機の保守点検を行う「機材のメンテナンス」職ともに、決められた手順でしっかりと作業を進める責任感が必要です。見通しを立てて計画的に取り組める方は、力を発揮できると考えています。

◎ものづくりに関心をお持ちの方
北海道コカ・コーラプロダクツは、私たちの暮らしに身近な飲料を製造する会社です。高品質なものづくりを通じて地域のお客様に安心・安全を提供していることに、きっとやりがいを感じられるはず。機械を扱うことに興味がある方も大歓迎です。

◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
製造ラインでは各自が役割をこなすだけでなく、チームで連携して動くことが求められます。また機材メンテナンスの業務においては、お客様への丁寧な対応が必要。皆さんにも、周囲と良好な関係を築きながら活躍していただきたいと考えています。

多くの人にとって身近な「コカ・コーラ」の飲料。私たちは、その製造を担う会社です。世界的ブランドの品質を支えているのは、安全・安心な製品を提供するために努力を続ける技術者たち。日々業務に取り組む中で、皆さんにも「コカ・コーラ」のものづくりの面白さを実感していただけると思います。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）(2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）
仕事内容	(1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）清涼飲料水やアルコール飲料の製造ラインで、機械オペレーション業務を担当していただきます。製品の製造・品質管理のほか、機械の保守・点検などもお任せします。 (2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）北海道内各所に設置されたコカ・コーラ自販機やディスペンサー機材等の保守メンテナンス・修理を担当。道内の各拠点に勤務し、担当エリアの自動販売機や店舗を定期的に訪問します。
応募資格	(1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）(2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）　北海道　備考：本社／北海道札幌市清田区清田一条一丁目2番1号 (2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）　北海道　備考：各勤務地の配属による
勤務時間	(1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）　【交代制】　実働時間（1日）：7時間45分　備考：【勤務時間】 7：00～15：45／15：00～23：45／23：00～7：45　※3交代制 (2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:45（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）(2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：170,000円　　※基本給：170,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：190,000円　　※基本給：190,000円
手当	(1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）(2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）　通勤交通費（当社規定による）家族手当交替時差勤務手当（6時間時差・1回あたり）／1,000円交替時差勤務手当（12時間時差・1回あたり）／2,000円振替手当（1回あたり）／1,000円
昇給	(1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）(2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）　年1回
賞与	(1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）(2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）(2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）　4週8休制　年間休日：118日　有給休暇：10日　休暇制度：年末年始休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：確定拠出年金退職金再雇用制度制服貸与車通勤可住宅補助
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術総合職（製造ラインの機械オペレーターおよび品質管理）(2)【正社員】技術総合職（各種販売機材のメンテナンス）　期間：2カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	0人	100.0%
2021年度	3人	1人	66.6%
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年9月13日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	1人
2022年度	5人	1人
2021年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7%

平均勤続年数

23.0年（2022年3月31日時点）

平均年齢

40.2歳（2023年9月13日時点）

研修

あり：コカ・コーラシステム社内各研修、新入社員研修、中途社員研修、管理職研修など

自己啓発支援

あり：通信教育制度を自己啓発で受験、奨励金あり（80％）

メンター制度

あり：配属後新入社員全員に対して、メンター（当社ではフレッシャーズコーチ）をつけ、業務上・人間関係・プライベートなどのフォローをおこなう。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：官能検査士（味覚テスト）

月平均所定外労働時間

14.2時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	1人
取得対象者数	4人	1人
育休取得率	50.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内禁煙

その他の情報

採用実績校

大原簿記情報専門学校札幌校、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、北海道科学大学、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系
主な勤務地: 北海道
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北海道コカ・コーラグループ
新卒採用担当

札幌市清田区清田一条一丁目2番1号
TEL：011-888-2021

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。