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株式会社ジアス

【カーテン・オーダーカーテン・インテリア・商社】

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	商社（インテリア）繊維／住宅／文具・事務機器・インテリア／専門店（音楽・書籍・インテリア）
本社	埼玉

会社トップ採用情報

私たちはこんな事業をしています

ジアスは、カーテンを中心としたインテリアコーディネート提案をしています。
「暮らすこと」への関心は、幅広い世代において高まっています。
「自分らしく暮らせるインテリア」を彩るジアスのオリジナルカーテンは
ヨーロッパからの直輸入。自社工場で丁寧に縫製し、施工をします。
販売から取付施工までトータルに手がけられる会社はそう多くありません。
このビジネスモデルこそが、特色であり成長の原動力でもあります。

当社の魅力はここ!!

企業理念

Design for Fun－「暮らす」を豊かに―

ジアスは、オーダーカーテンを中心に、照明や家具といったインテリアアイテムも含めたコーディネート提案をしている会社です。私たちは「Design for Fun」というビジョンを掲げています。言われたからするというのではなく、自ら率先してワクワク楽しみながら仕事をすること。また、お客様のこだわりを実現し喜ばれる仕事ができる会社にしていくこと。社員のライフスタイルの変化に合わせ、産前産後・育児休暇や介護休暇などを利用した、長く働きやすい環境づくり、女性の幹部登用を積極的に行っています。「それぞれの強みを活かして長く働けるステージ」がジアスにはある、ということです。

待遇・制度

海外研修（ヨーロッパ）

ジアスでは、毎年営業成績優秀者にヨーロッパ研修旅行を授与しております。直輸入しているオリジナルカーテンの現地での商談や、見本市などに同行したりと、最新のインテリアに触れることができます。美しいヨーロッパの町並みや観光名所をまわるのも楽しみのひとつです。

施設・職場環境

先輩社員といっしょに成長しましょう！

ジアスの先輩社員には、大学卒の新卒が多く、だからこそ困ったときは過去の自分を思い出してすぐに相談に乗ってくれます！何でも聞きやすい職場環境です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

インテリアアドバイザー（営業）

ご新築されるお客様にオーダーカーテン中心に、インテリアコーディネートをご提案して頂きます。
プレゼンボードでイメージを伝えたり、お打合せをしながら、お客様の理想のインテリアを形にしていくお仕事です。

覚えることはたくさんありますが、その知識や経験を使って、お客様からたくさんの「ありがとう」をいただけるやりがいのある仕事です。

会社データ

事業内容	オーダーカーテンの提案・販売・縫製家具・照明を含むインテリアのトータルコーディネートモデルルームのプラン～設置 [取扱商品] ●一般住宅オーダーカーテンカーテンレールロールスクリーン　ブラインド等照明家具エアコン ●コントラクト緞帳暗幕病院用カーテン
設立	昭和６２年７月２１日
資本金	９，５００万円
従業員数	３００名
売上高	５４億円　（令和4年７月実績）
代表者	代表取締役　笹　佳美
事業所	□本社　　　　　　　　　 (埼玉県さいたま市北区宮原町1-315) □ショールーム【埼玉県】大宮ショールーム　 (埼玉県さいたま市北区宮原町1-315) 【東京都】渋谷ショールーム　 (東京都渋谷区渋谷3-27-11　祐真ビル新館1F) 立川ショールーム　 (東京都立川市緑町3-1GREEN SPRINGS E1 5F）【神奈川県】横浜ショールーム　 (横浜市西区みなとみらい3-7-1　OCEAN GATE MINATOMIRAI 14Ｆ) 【千葉県】千葉ショールーム　　　　 (千葉市稲毛区小仲台7-16-4) 【栃木県】宇都宮ショールーム　 (栃木県宇都宮市下栗町698-66) 小山ショールーム　 (栃木県小山市東城南2-40-11　プルミエールサンコウ102）【群馬県】高崎ショールーム　 (群馬県高崎市田町57-1　太陽生命高崎ビル1Ｆ）【茨城県】つくばショールーム (茨城県つくば市学園南1-3-6）水戸ショールーム　 (茨城県水戸市元吉田町1194-29）【愛知県】名古屋ショールーム　（愛知県名古屋市東区東桜1-14-11　DNI東桜ビルディング1Ｆ） □デザイニスト企画（東京都渋谷区渋谷3-27-11　祐真ビル新館2F） □研修センター　　　　（埼玉県さいたま市北区宮原町1-315） □工場　　　　　　　　　(埼玉県さいたま市見沼区春岡2-26-13) □物流センター　 (埼玉県さいたま市見沼区春岡3-35-5）　 □大宮工事部　 (埼玉県さいたま市見沼区春岡3-35-5) □足立工事部　（埼玉県草加市清門1-248-3　102号室） □川崎工事部　 (神奈川県川崎市多摩区登戸679-4　101号室)
自社ＨＰのＵＲＬ	http://www.jias.co.jp
各種認証等	ジアスは、工場・大宮工事部・大宮ショールームにおいて、ＩＳＯ９００１を取得。徹底した品質管理とサービスでお客様の満足度を高める努力をしています。
主な取引銀行	（順不同　敬称略）埼玉りそな銀行　大宮支店三菱東京ＵＦＪ銀行　大宮駅前支店みずほ銀行　大宮支店三井住友銀行　大宮支店武蔵野銀行　東大宮支店足利銀行　大宮支店群馬銀行　大宮支店商工中金さいたま支店埼玉県信用金庫　大宮支店八十二銀行大宮支店第四銀行大宮支店
主な仕入先	(順不同・敬称略) 国内の織物メーカー（50社）ヨーロッパ織物メーカー（30社）海外・国内のデザイン会社（20社）帝人フロンティア株式会社株式会社プラネッツ小森株式会社大照株式会社株式会社維研東陽織物株式会社下城株式会社株式会社カツクラ有限会社坂井レース株式会社黒沢レース株式会社アルルモマサレース工業株式会社株式会社アスティトーソー株式会社株式会社ニチベイ株式会社筑波産商ナガノインテリア工業株式会社株式会社藤栄株式会社エスティックシモンズ株式会社アイシン精機株式会社三光商事株式会社ユニテックパロマ株式会社笠原細巾織物株式会社トキワ産業株式会社株式会社川島織物セルコン株式会社サンゲツリリカラ株式会社株式会社スミノエ株式会社キロニー他
主力販売先	（順不同・敬称略）株式会社一条工務店旭化成ホームズ株式会社株式会社オープンハウス・アーキテクト株式会社オープンハウス株式会社桧家住宅株式会社メルディア・マーケティング・プロモーション株式会社アイダ設計株式会社三栄建築設計ナイス株式会社株式会社島忠一建設株式会社大和ハウス工業株式会社パナソニックホームズ株式会社近藤建設株式会社株式会社新昭和ウィザース東関東住友不動産株式会社住協建設株式会社株式会社アイ工務店ウッドホーム株式会社アグレ都市デザイン株式会社ミサワホーム株式会社株式会社多慶屋株式会社丸和住宅株式会社ノーブルホームトヨタホーム東京株式会社トヨタウッドユーホーム株式会社イトーピアホーム株式会社古河林業株式会社株式会社木下工務店株式会社メルディアリアルティ株式会社ＡＨＣ株式会社デザインアーク大賀建設株式会社株式会社リカルド・トッサーニ・アーキテクチャー株式会社ユニバーサルホーム株式会社タツミプランニング株式会社飯田産業ナビホーム株式会社株式会社クラフト株式会社西東京建設広島建設株式会社ネクストワンインターナショナル株式会社無垢スタイル建築設計株式会社藏持物産株式会社不二建設株式会社株式会社レオガーデンリストインターナショナルリアルティ株式会社株式会社アルコ株式会社レオ・コーポレーションリノべる株式会社株式会社ベルクハウス株式会社プレスト・ホーム株式会社ＯＫＵＴＡ株式会社ハウゼ株式会社サンポウ株式会社新昭和ウィザース神奈川アーレックス株式会社株式会社カイテキホーム兼六建設株式会社株式会社棟匠株式会社ヒノキヤレスコ株式会社東宝ハウス湘南株式会社藤和ハウス株式会社ダイジコウギョウ株式会社リード・リアルエステート株式会社真和産業株式会社大貫工務店日栄ホーム株式会社挽野建設株式会社株式会社細田工務店株式会社神田ホーム株式会社原田工務店株式会社エトワール海渡株式会社土屋ホーム株式会社カキザワ工務店野村不動産株式会社誠賀建設株式会社株式会社ウッディハウスヤマト住建株式会社マツミハウジング株式会社ハウスウェル株式会社株式会社ライフコーディネーター株式会社愛知建設百年住宅株式会社有限会社根建工務店株式会社藤島建設株式会社ウェルダン株式会社 YAZAWA LUMBER 株式会社和奏建設株式会社小田急ハウジング殖産ベスト株式会社株式会社小野不動産建設大成建設ハウジング株式会社三菱地所ホーム株式会社株式会社角屋ハウジング菊池建設株式会社スターツデベロップメント株式会社株式会社大藤不動産他
職場環境	営業所の中にチーム制を導入しています。チーム内で気軽に相談しあったり、先輩に教わったり、後輩に教えたりと、風通しの良い環境で自然と仲良くなり、プライベートでも楽しそうにしています。社員皆、仕事も遊びも、メリハリをつけて楽しんでいます。
福利厚生	社員が長く働くための制度に力をいれています。一般的な「有給休暇」「慶弔休暇」のほかに、「産前産後休暇」「育児休暇」「介護休暇」「子の看護休暇」といったあらゆる人生のステージに対応可能な休暇を用意しています。また「ファミリー休暇」「育児支援手当」など、家族を大切にする独自の休暇や制度も導入しています。
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇	結婚・出産、また両親の介護など、人生には様々なライフステージがあり、その中で長く働き続けるというのは、会社はそれに対しどう対応しているのかが大きく影響します。ジアスでは、それぞれのライフステージにおけるリスクではなく、経験を重視し、それを生かして働ける、環境づくりに取り組んでいます。なぜなら、それはお客様へのインテリア提案に生かされるべき経験であるからです。子育て、介護をするべきときは会社として支援しますし、その経験を持った社員を会社は求めています。実際、毎年10名前後が常時産休・育休を取得し、そのほとんどが1～2年ほどでパワフルに復帰していきますし、復帰後第2子を妊娠し、産休育休を再び経て、復帰！という方も多くいらっしゃいます。
他にはない「研修センター」	2018年2月、新しい研修センターが完成しました。まるでモデルルームのような、実際の室内を再現した施設で、採寸や打ち合わせを実践的に研修することができます。また、座学用の教室や実際のカーテンスタイルのサンプル窓なども兼ね備えています。社内の研修だけでなく、社外に向けたセミナーなども今後積極的に行っていく、新しいタイプの研修施設です。新卒入社の皆さんには、まずはこちらで2ヶ月研修していただきますので、知識がなくても安心です。
研修制度	＜　新人研修期間：入社3カ月間　＞ ●集合研修当社の教育担当を中心に、社内講師・社外講師が丁寧に指導します。 1）　社会人としてのマナーとルールお客様だけでなく、取引先に対しても、社会人として基本的なことが一通りできるよう学びます。その都度ロープレなどで確認をしながら、身につけていきます。 2）　実務訓練実際の窓を使って、【採寸→寸法出し→見積→提案→打合せ】本番さながらに教育をします。メジャーの使い方、目盛の読み方までプロとして通用するよう指導します。お客様との打ち合わせの仕方もトレーニングします。どのように提案し、進めていくかを詳しく学びます。 3）　工場見学自社縫製工場を見学することにより、生地からカーテンが仕上がるまでの一連の工程を確認できます。工程が解ることで、お客様へ自信を持って商品説明ができるようになります。 ●営業所での教育先輩同行営業の先輩や、工事部の職人さんとの同行を経験して頂きます。トレーニングで学んだことが、実際のお客様や現場ではどのように行われているかしっかりと体験して頂きます。＜　アシスタント期間：入社4カ月以降＞入社1年目は、先輩同行を中心としながら、徐々に一通りのことが自分でできるようにし、各々デビューを目指して頂きます。

連絡先

埼玉県さいたま市北区宮原町１ー３１５
048-661-6001

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29