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ヤマト工業株式会社

ゼネコン/マリコン/陸上土木/海洋土木/インフラ/施工管理

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	建設設備・設備工事関連／建設コンサルタント／建築設計
本社	大阪

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

施工管理職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	103名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

施工管理職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
●チームワークを大切にして働ける方
●確かな技術を身に付けたい方
●仕事を通して社会に貢献したい方
●コミュニケーション能力がある方

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理職
仕事内容	(1)【正社員】施工管理職土木工事現場の施工管理を行います。施工管理とは作業を行うのではなく、現場の工程管理・予算管理・安全管理・品質管理などを担当するスペシャリストの仕事です。
応募資格	(1)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】施工管理職　大阪
勤務時間	(1)【正社員】施工管理職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	●リクナビよりエントリー　　↓ ●会社説明会（対面/WEBにて実施）　　↓ ●１次面接　　↓ ●筆記試験　　↓ ●２次面接　　↓ ●内々定
提出書類	履歴書健康証明書（健康証明書は内定後提出）学業成績・卒業見込証明書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：240,000円　　※基本給：240,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：260,000円　　※基本給：260,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：262,000円　　※基本給：262,000円
手当	(1)【正社員】施工管理職　一律通勤手当、一律住宅手当、一律資格手当、一律家族手当、一律役付手当　通勤手当【通期定期代全額支給※上限あり】　住宅手当【世帯主であり、住宅所有者または賃貸住宅契約者に支給】　家族手当【１８歳未満の子がいる職員に支給】　資格手当【１級土木施工管理技士、１級土木施工管理技士補、２級土木施工管理技士、　１級建設業経理事務士、２級建設業経理事務士の資格を持つ職員に支給】　役付手当【対象となる役職者（主任以上）に支給】
昇給	(1)【正社員】施工管理職　年1回　備考：４月昇給
賞与	(1)【正社員】施工管理職　備考：年２回（７月・１２月）又は年３回（７月・１２月・３月）
休日・休暇	(1)【正社員】施工管理職　完全週休2日制（土日）　年間休日：123日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：出産休暇　忌引休暇　隔離休暇　公民権の行使等による休暇　転勤休暇　病気休暇　子の看護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））各種制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・財形貯蓄独身寮：大阪市港区・千葉県船橋市社宅：千葉県船橋市（３ＬＤＫ）育児休業・介護休業制度：あり資格取得支援制度：あり
試用期間	■期間 (1)【正社員】施工管理職　期間：３ケ月
	■勤務地 (1)【正社員】施工管理職　大阪
	■勤務時間 (1)【正社員】施工管理職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
	■給与 (1)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：240,000円　　※基本給：240,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：260,000円　　※基本給：260,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：262,000円　　※基本給：262,000円
	■手当 (1)【正社員】施工管理職　一律通勤手当、一律住宅手当、一律資格手当、一律家族手当、一律役付手当　通勤手当【通期定期代全額支給※上限あり】　住宅手当【世帯主であり、住宅所有者または賃貸住宅契約者に支給】　家族手当【１８歳未満の子がいる職員に支給】　資格手当【１級土木施工管理技士、１級土木施工管理技士補、２級土木施工管理技士、　１級建設業経理事務士、２級建設業経理事務士の資格を持つ職員に支給】　役付手当【対象となる役職者（主任以上）に支給】
	■休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職　完全週休2日制（土日）　年間休日：123日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：出産休暇　忌引休暇　隔離休暇　公民権の行使等による休暇　転勤休暇　病気休暇　子の看護休暇
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	5人	1人	80.0%
2020年度	3人	0人	100.0%

（2023年10月11日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	3人
2022年度	3人	0人
2021年度	5人	0人

3年以内男性採用割合：78.5%
3年以内女性採用割合：21.5%

平均勤続年数

18.4年（2023年9月30日時点）

平均年齢

43.4歳（2023年9月30日時点）

研修

あり：新入社員研修　外部研修　パソコン研修ほか

自己啓発支援

あり：資格取得支援…資格取得のための受験準備講習会の受講費用、
　　　　　　　　　　受験料や諸費用の会社補助が受けられます。
　　　　　　　（土木施工管理技士・建設業経理士など）

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

24.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	12.5%
管理職	8.3%

（2023年7月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢工業大学、関西大学、九州共立大学、近畿大学、神戸学院大学、島根大学、首都大学東京、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、東海大学、東京都市大学、日本大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、名城大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 大阪
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 建築・土木系

連絡先

本社・大阪本店
〒552-0012
大阪府大阪市港区市岡1-2-19
TEL　06-6573-1351　　FAX　06-6574-0355

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。