株式会社ル・シェル
ルシェル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ル・シェル

婚礼関連の衣裳(インポート)のレンタル及び販売/婚礼美容全般
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
奈良

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ドレススタイリスト 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 432名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ドレススタイリスト

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

ル・シェルが求める人物像は、とてもシンプルです。
-素直な人-

素直な人は、人の心に寄り添える人です。
花嫁さまの心に、新郎さまの心に、おふたりの大切な人たちの心にそっと寄り添う。
ル・シェルで活躍するのは、そんなドレススタイリストたちです。

ドレススタイリストは、かわいいドレスを提案するだけが仕事ではありません。
ドレスができる背景にあるデザイナーの気持ちに想いを馳せ、
ドレスを着る花嫁さま、そして花嫁さまをご覧になる人の気持ちに寄り添うドレスを
誰よりも考え、提案する仕事です。

式場の風景。
式を挙げる季節。
お二人の式への想い。
そうした細やかな要素から、ドレスを選ぶ基準は徐々に浮かび上がってきます。

世界で一人の花嫁さまのために、笑顔あふれるウェディングシーンをつくれる方。
お二人らしいコーディネートで、笑顔にあふれた1日をサポートしていける方。
そして、ル・シェルで大切にしている「お客さまの価値に寄り添う」ことを、
共に大切にしていける方。

そんな方との出会いを、私たちル・シェルは、心よりお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ドレススタイリスト
仕事内容 (1)【正社員】ドレススタイリスト
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】ドレススタイリスト
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ドレススタイリスト
 静岡、大阪、奈良
 備考:奈良(奈良市内) or 大阪(大阪市・淀屋橋駅付近)or静岡(浜松市)
勤務時間 (1)【正社員】ドレススタイリスト
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,080時間
 備考:
【平日】11:00~19:00
【土日】9:00~20:00
※早出、遅出あり。
職種・仕事内容の詳細 ◆ドレススタイリスト
※女性管理職も4名在籍。仕事のやりがいを感じながらキャリアアップすることも可能です。

<仕事内容>

★世界で一番輝く花嫁さまづくりに向けた「トータルコーディネート」を提案★

ドレススタイリスト(ドレスコーディネーター)として
式の半年~1年前からお客さまと打合せします 。
お客さまの多くが 、挙式までの間に5回以上訪問されるので
お客さまとの信頼関係を しっかり作れるやりがいある仕事です 。

1.提携の式場に来られたお客さまにカウンセリング
   1対1の丁寧なカウンセリングを行っております。
   結婚式に対する想いやお好みをヒアリング。
   たとえば全テーブルを回って
   写真を撮りたいというご要望があれば
   軽くて動きやすいドレスを提案します。

2.ドレスを提案
   世界で一番輝く花嫁さまづくりに向けて
   運命の一着にお会いできるよう尽力します。
   時にはお客さまのご希望に沿って
   オリジナルドレスの販売を行うこともあります。

3.ドレスに合う小物を決定
   式場のプランナーやメイク担当、お花を担当するフローリストと連携し
   トータルコーディネートを行っていきます。
   グローブやアクセサリー、ベール、シューズなどの小物も
   花嫁さまの好みに合わせてご提案。
   花嫁さまのパートナーとして、式当日まで親身になってサポートします。 

4.ドレスのメンテナンス
   結婚式当日にお召しになる衣裳の最終確認を行います。
   最高の瞬間を迎えていただくための一番大切な業務です。

5.式当日
   式当日はスタイリストは現地に行くことができません。
   しかしル・シェルでは式終了後にお客さまより
   写真やお菓子をもってご来店してくれる機会があり、
   幸せそうなご夫婦の笑顔を見ると達成感に満ち溢れます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ドレススタイリスト
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方


 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。

月給:214,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:21,000円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ドレススタイリスト

 交通費支給(上限2万円)
昇給 (1)【正社員】ドレススタイリスト
 年1回
賞与 (1)【正社員】ドレススタイリスト
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ドレススタイリスト
 月8日(火、水)、夏季休暇(4日間)、冬季休暇(6日間)、有給休暇、慶弔特別休暇
※年間休日105日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■求める人物像・選考基準 :☆『ル・シェル年間MVP』に選ばれた方は、
  本場ニューヨークのドレスの買い付けに同行できます!
  世界的なデザイナーに会えたり、海外の展示会に行けたりと、
  ドレススタイリストとして世界が広がるチャンスです。
  社員からは本場のデザインに触れたり、デザイナーの想いを聞く
  機会が仕事への向き合い方に大きな刺激となっていると評判です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ドレススタイリスト
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 3人
2020年度 0人 2人
2019年度 0人 7人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 2.5年(2022年1月時点)
平均年齢 28.0歳(2022年1月時点)
研修 あり:全新入社員を対象に、入社後本店にて1週間かけ、ビジネスマナー、また会社設立から現在までの歴史、ドレスへの想いについて研修します。
自己啓発支援 あり:業界団体が行う資格制度応募の際は、受講料や交通費、宿泊代を支給します。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、社長とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:入社2年目以降の社員を対象に、業界団体が実施しているゴールドライセンスまたはダイヤモンドライセンスの資格受講があります。(希望者のみ受講)
月平均所定外労働時間 22.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2022年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

立命館大学、同志社女子大学、関西外国語大学、京都産業大学、大阪国際大学短期大学部、大阪ブライダル専門学校、大阪観光専門学校、専門学校ルネサンス・デザイン アカデミー、国際観光専門学校 浜松校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
静岡、大阪、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

Le ciel ルシェル本店
〒 630-8236
奈良市下三条町1-1
採用担当 松本・山本

TEL:0742-93-8188
平日:12:00~19:00 土日祝:10:00~20:00 定休日:毎週火・水曜日
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。