業種 |
エネルギー
ガス/電力・電気/安全・セキュリティ産業/メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
長野
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/09/30)
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 100名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
顧客先へ訪問するなどの営業的業務が主となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
長野 備考:長野県内の各事業所(下記参照) ※車通勤可 ※希望勤務地は考慮します 【長野・北信エリア】 ・本社/長野支店/長野営業所 ・長野北営業所 【長野・東信エリア】 ・東信支店/上田営業所 ・佐久営業所 ・南佐久営業所 【長野・中信エリア】 ・松本支店/松本営業所 【長野・南信エリア】 ・飯田支店/飯田営業所/飯田ショールーム ・駒ヶ根出張所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | ◇まずはリクナビからのエントリーをお願いします◇
当社へのエントリー・説明会や面接の予約は、すべてリクナビ上で行って頂きます。 OpenESご提出~最終面接の合否通知までの選考期間は約1ヶ月を予定しています。 □ リクナビからエントリー ▼ □ 動画説明会※リクナビより視聴予約できます ▼ □Open ES提出 ▼ □ SPI、面接 (面接は複数回の場合あり。OpenES提出頂いた方から順にご案内します。) ▼ ☆ 内定 ☆ ◇◆社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしております◆◇ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給:183,500円 大学 卒業見込みの方 月給:195,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:202,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
営業手当 通勤手当 技能手当 役職手当 住宅手当 家族手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:各研修制度 保養所利用、加盟の福利厚生倶楽部へ申込み |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・フォローアップ研修・マナーアップ研修・中堅社員研修 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:やる気バックアップ制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:殆どの場合、年齢の近い先輩について同行する制度があります | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 当社の説明会は動画をご覧いただくものです。
説明会予約のページをご覧ください。 |
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで選考を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助 資料などとして、OpenESのご提出をお願いしております。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。