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山岡石材工業株式会社

石製品の製造／販売

正社員

業種	建設
本社	富山

直近の説明会・面接	2024-11-22 13:30:00.0　【ＷＥＢ】会社説明会

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職・営業職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	24名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職・営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

大切にする家族を想い、偲ぶお墓参り。
その時間を、かけがえのない温かいものにしてほしい。
そのような気持ちで日々私たちは仕事をしています。

業界でも珍しい構造・工法の取得特許で
当社製品は100年以上の長寿命を実現している強い商品力と
また年輩の方と世間話をしながら信頼を築いていく仕事の方法、
社員を家族のように考える社風が
昭和8年の創業以来、大切にしてきたことであり
富山・石川県を中心に着実に事業を展開することができた秘訣かもしれません。

今後、会社の中核を担い、各部門と協力し
会社の更なる成長を支えていって下さる方をお待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職・営業職(2)【正社員】技術職
仕事内容	(1)【正社員】総合職・営業職お墓を探しているお客様に、要望に合ったお墓を提案・提供する営業職の仕事をお任せします。多くのお客様にとって一生に一度の買い物であるため、納得いただくまで寄り添うことが大事です。 (2)【正社員】技術職石材施工や石材加工、設計や品質管理など、お墓づくり全般を担当する技術職の仕事をお任せします。
応募資格	(1)【正社員】総合職・営業職(2)【正社員】技術職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職・営業職(2)【正社員】技術職　富山、石川、福井　備考：本店営業部：富山県高岡市二上店：富山県高岡市氷見店：富山県氷見市砺波店：富山県砺波市射水店：富山県射水市富山営業部：富山県富山市富山西番店：富山県富山市富山山室店：富山県富山市富山婦中店：富山県富山市黒部店：富山県黒部市羽咋店：石川県羽咋郡白山店：石川県白山市小松店：石川県小松市福井本店：福井県福井市
勤務時間	(1)【正社員】総合職・営業職(2)【正社員】技術職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職・営業職総合職（製造課、業務課研修時）/営業職（製造課、業務課研修時）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円総合職（土木課、施工課研修時）/営業職（土木課、施工課研修時）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円 (2)【正社員】技術職総合職（土木課、施工課研修時）/技術職（土木課、施工課研修時）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円技術職（製造課、業務課研修時）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円
手当	(1)【正社員】総合職・営業職(2)【正社員】技術職　通勤手当（当社規定による）、子供手当（子供1人に付き、18歳高校卒業時まで毎月1万円支給）
昇給	(1)【正社員】総合職・営業職(2)【正社員】技術職　年1回　備考：年1回（4月）
賞与	(1)【正社員】総合職・営業職(2)【正社員】技術職　年2回　備考：年2回（7月、12月）、企業業績により決算賞与を支給する場合もあります。
休日・休暇	(1)【正社員】総合職・営業職(2)【正社員】技術職　土曜日、日曜日、祝日。（土曜日については、3月～11月までは第一、第三、第五は出勤となります。）　年間休日：105日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：・社員旅行（海外・国内）・親睦会（焼肉、忘年会、新年の会など）
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職・営業職(2)【正社員】技術職　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	5人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	4人	0人	100.0%

（2023年5月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	4人	1人
2022年度	5人	1人
2021年度	3人	0人

3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3%

平均勤続年数

10.5年（2022年12月時点）

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修、コミュニケーション研修、リーダー研修

自己啓発支援

あり：資格取得費用全額負担（業務に必要と会社が認めた資格に限る）

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：入社1年後等の節目に人事担当役員によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定等の制度

あり：石工技能士の検定

月平均所定外労働時間

10.4時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	3人	3人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	33.3%
管理職	0.0%

（2022年12月時点）

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

採用実績校

＜大学院＞
立命館大学
＜大学＞
大阪経済法科大学、金沢学院大学、信州大学、東京農業大学、富山大学、同志社大学、名古屋経済大学、北陸学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
金城大学短期大学部、富山情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
富山、石川、福井
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

山岡石材工業株式会社
人事担当　栗原

〒939-0121 富山県高岡市福岡町下老子733
TEL：0766-64-3051

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。