社会福祉法人 白寿会
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社会福祉法人 白寿会

コスモス園/あきまろ園/あかさき園/阿賀コスモス園 ほか
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
広島
残り採用予定数
3名(更新日:2024/12/02)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・各職種 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 103名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・各職種

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】説明会予約受付中!

施設に、ある利用者が入所されました。

その方はかつて、学校で美術を教えていました。
もちろん、自分でも絵を描くのが好きで
休日などは絵筆を持って外に出かけるほどでした。

しかし脳梗塞により半身麻痺を患い、今では利き腕を自由に動かすことができません。
本人も「もう絵は無理だろう」とあきらめていました。

白寿会で働く介護スタッフたちは
本人のそんな経歴を聞き
「本当はまだまだ絵が描きたいのではないか」という本音を感じ取りました。
そこで「私たちがサポートします。自由に動く左手で絵を描かれてはどうですか」
とおすすめしました。

本人は迷っているようでした。
介護スタッフは早速、色紙を1000枚用意して
「ともかく、描いてみませんか?」と働きかけました。
その熱意に動かされるように、
かつて美術教師だったその利用者は、再び筆をとりました。

利き腕でない分、満足にはいきません。
しかし磨かれた技術や美的感覚まで衰えたわけではありません。
何枚か筆を重ねるうち、どんどん勘を取り戻されたようでした。

やがてその方は
何枚も貯まった色紙の絵で、個展を開かれたのです。
銀行のロビーを使った、ごく小規模のものです。
それでも、その方の美に対するこだわりが十分に感じられる絵で
見に来た方々は口々に「素晴らしい」と絶賛されました。

個展の後、介護スタッフはその方から
「私に再び絵を描くように勧めてくれてありがとう。
みなさんのおかげです」と感謝の言葉を頂きました。

高齢者は、一人ひとりで異なります。
その方々の個性に合った福祉サービスを提供することで
彼らは活き活きと、自ら動き始めるのです。
絵を描くことで、自らの個性を取り戻した元美術教師の方のように。

「その人が、その人らしく生きるために」
私たちは全力を尽くしています。
そんな私たちの姿勢に共鳴できる方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】  介護士  (2)【正社員】  生活相談員・支援相談員  
仕事内容 (1)【正社員】  介護士  
ご利用者の介護
(2)【正社員】  生活相談員・支援相談員  
施設・居宅のご利用者の生活・リハビリ・各種手続き、看介護などに関する相談対応
応募資格 (1)【正社員】  介護士  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】  生活相談員・支援相談員  
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】  介護士  (2)【正社員】  生活相談員・支援相談員  
 広島
 備考:呉市または東広島市の各施設
勤務時間 (1)【正社員】  介護士  
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 年間総労働時間:1,912時間
(2)【正社員】  生活相談員・支援相談員  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 年間総労働時間:1,912時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】  介護士  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:198,000円(一律手当含む)
  ※基本給:155,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:208,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:218,000円(一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

 備考:介護福祉士の場合
◎2年目(大卒)/介護福祉士の場合
  想定月収:22万円
  想定年収:345万円
※ともに資格手当・処遇改善手当含む
※月給は上記をご参照ください

◎2年目(大卒)/無資格者の場合
  想定月収:21万円
  想定年収:328万円
※ともに資格手当・処遇改善手当含む
※月給は上記をご参照ください
(2)【正社員】  生活相談員・支援相談員  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:197,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:207,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 備考:社会福祉士の場合
◎2年目(大卒)/社会福祉士の場合
  想定月収:21万5000円
  想定年収:345万円
※資格手当・処遇改善手当含む
※月給は上記をご参照ください
手当 (1)【正社員】  介護士  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:10,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:17,000円(固定給に含む)
 備考:処遇改善手当300,000円/年(一時金)

 通勤手当(2万6000円まで)
資格手当(5,000円~20,000円)
住宅手当(2万6000円まで)
扶養手当(2万8000円まで)
夜勤手当(1回6000円)
(2)【正社員】  生活相談員・支援相談員  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:20,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:9,600円(固定給に含む)
 備考:処遇改善手当96,000円/年(一時金)

 通勤手当(2万6000円まで)
資格手当(5,000円~20,000円)
住宅手当(2万6000円まで)
扶養手当(2万8000円まで)
夜勤手当(1回6000円)
昇給 (1)【正社員】  介護士  (2)【正社員】  生活相談員・支援相談員  
 年1回
 備考:500円~5,000円
賞与 (1)【正社員】  介護士  (2)【正社員】  生活相談員・支援相談員  
 年2回
 備考:4.65ヶ月※令和4年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】  介護士  (2)【正社員】  生活相談員・支援相談員  
 週休2日制(年間休日126日)
 年間休日:126日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:退職金共済
待遇:育児休業制度
介護休業制度
退職金共済
再雇用制度
資格取得奨励制度(国家資格や技能資格取得に関わる受験費用などを助成)
奨学金返済支援制度
福利厚生:健康生活用品給付
生活習慣病予防健診費用助成
結婚・出産・入学お祝い品贈呈
資格取得記念品贈呈
永年勤続記念品贈呈
クラブ活動(ソフトボール、釣りなど)

●特にソフトボールには力を入れています。
呉市で開催された大会に男女混合チームで参加し
数年続けて優勝した経験があるほどです。
最近では、若手に負けていられない、とシニアチームも誕生しました。
両立支援への取り組み:仕事と家庭を両立できるよう、勤務時間や休日などを徹底管理しています。
また年次有給休暇の利用促進や男性の育児休暇取得にも積極的に取り組んでおり、平成27年5月には広島労働局より「子育てサポート企業」の認定を受けました。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 6人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 4人
2022年度 4人 4人
2021年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:47.8%
3年以内女性採用割合:52.2%
平均勤続年数 10.6年(2023年時点)
平均年齢 49.1歳(2023年時点)
研修 あり:施設別研修、階層別研修、職能研修、自己啓発研修 他
■施設内研修/定例職員研修(月1回)、OJT研修、部門別研修(各種委員会活動)
■法人内研修/階層別研修(初任者・監督者)、施設間交換留学派遣研修、スキルアップ研修
■派遣研修/行政・研修機関・外部団体が主催する研修に参加
※研修専用施設「宗寿会館」を完備し、職員の資質向上に力を注いでいます。
自己啓発支援 あり:国家資格その他の技能資格取得について、受験費用等の助成制度実施
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上長との面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 6人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

SDGsへの取り組み 「その人がその人らしく生きるために私たちにできることがあります」という経営理念のもと、事業活動を通じて「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に貢献し、地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。

SDGsとは…貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。

●福祉サービスの品質向上
個人の尊厳を第一としご利用者やご家族の皆様に満足いただける福祉サービスの提供に努めてまいります。ご利用者のニーズに合わせ、その人らしい生活や自立を支援し、充実した時間を創ります。
【主な取り組み】職員の負荷軽減のため、情報通信技術を積極的に活用し先進的な福祉サービスを提供。教育機関と連携し多様な人材を確保。職員向け研修を通じたサービスの品質向上。

●地域福祉の推進
地域福祉の担い手として将来にわたって安心、安全なケアを提供しまう。利用者や地域の人々の自立した生活をサポートし、安心していつまでも住み続けられる地域社会づくりに努めます。
【主な取り組み】全施設において近隣住民に各種サービスを提供。災害時には近隣住民を受け入れ支援を実施。特養呉本通コスモス園に地域交流センターを併設。

●職場環境の継続的な改善
多様な人材が働きやすさを実感し、いきいきと働けるよう職場環境の改善に取り組みます。また、ワークライフバランスに配慮し、一人ひとりが多方面で輝けるように、キャリアアップを応援します。
【主な取り組み】呉市初の「くるみんマーク」認定企業を取得。育児休暇取得及び年次有給休暇の取得推進。毎年ストレスチェックを実施し専門医によるフォローを実施。

●環境に配慮した経営
豊かさと環境が両立する社会の実現に向けて環境に配慮した経営に努めてまいります。環境負荷の削減に向けて継続的に取り組むことで地球環境と福祉活動n調和を目指します。
【主な取り組み】
広島県初となる「ZEB実証事業」に採択。国の建築物省エネルギー性能表示制度「BELS」の最高ランクを取得。今後もエネルギー削減に寄与していく。

採用実績校

岩国短期大学、大阪芸術大学短期大学部、川崎医療福祉大学、関西外国語大学短期大学部、九州栄養福祉大学、九州保健福祉大学、県立広島大学、山陽女子短期大学、四国学院大学、四国中央医療福祉総合学院、鈴鹿大学短期大学部、東海大学、東京理科大学、トリニティカレッジ広島医療福祉専門学校、西九州大学短期大学部、ノートルダム清心女子大学、比治山大学短期大学部、広島医療保健専門学校、広島県理容美容専門学校、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島情報ビジネス専門学校、広島女学院大学、広島大学、広島都市学園大学、広島福祉専門学校、広島文化学園短期大学、広島文教女子大学、専門学校 福祉リソースカレッジ広島、美作大学短期大学部、安田女子大学、山野美容芸術短期大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
職種ごとにご相談に応じます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人 白寿会
採用担当:登
〒737-0911 広島県呉市焼山北3-21-5
TEL > 0823-33-8000
URL > http://www.hakujukai.jp
PHONE > 080-2907-1585
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。