株式会社アクティブ・オペレーションズ
アクティブ・オペレーションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アクティブ・オペレーションズ

ホテル業界/ホテルアクティブ!
  • 正社員
業種
ホテル
不動産
本社
山口

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

フロントスタッフ 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 291名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

フロントスタッフ

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<このような方、歓迎です!>
◎人と接することが好きな方
「Fresh&Friendly」をテーマに自分らしく、さまざまな人と接する楽しさを感じられます。

◎フロントスタッフとして働きたい方
多数の受賞歴を誇るホテルにて、入社した全員がお客様と直接関わるホテル業界の花形プレーヤー【フロントスタッフ】として働くことができます。

◎働きやすさも大切にしたい方
完全シフト制により残業はほとんど発生しません。ワークライフバランスの充実も図りながら、伸び伸びと仕事に取り組んでほしいと思います。

私たちは、デザイナーズテイストの先進的な宿泊特化型ホテルを運営している会社です。創業124年の歴史があり、長年にわたって安定的に成長を続けてきました。そんな当社では、「welcome.....home」をコンセプトに掲げ、お客様が家のようにくつろげるホテルを目指しています。私たちと一緒に、より一層魅力的なホテルを作っていきませんか?当社に少しでも興味がありましたら、まずはエントリーをお願いします!

【オープニングスタッフ募集!】
山口県で勤務を検討されている方へ
新山口駅前の再開発エリアに2025年に新店舗をオープンします。
山口エリアでの勤務をご希望の方へはオープニングスタッフとしての募集がメインとなりますので
今年は通常よりも多くの採用人数を予定しております。
新しいホテルに開業から関われる機会は滅多にありませんので、
まずは、ぜひ山口店の説明会にご予約ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】フロントスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】フロントスタッフ
当社が運営するホテルにて、フロント業務を担当していただきます。
お客様のチェックイン・チェックアウト時の対応をはじめ、電話応対、予約管理などをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】フロントスタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】フロントスタッフ
 広島、山口、福岡
 備考:ホテルアクティブ!博多/福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目20-16
ホテルアクティブ!広島/広島県広島市中区幟町15-3
ホテルアクティブ新山口プレミア(2025年オープン)/新山口駅北口 KDDI維新ホール正面
勤務時間 (1)【正社員】フロントスタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:<勤務時間例>
9:00~19:00
10:00~20:00
19:00~翌9:00
20:00~翌10:00
採用ステップ&スケジュール
■『リクナビ2025』からエントリー

■書類選考(履歴書+成績証明書+健康診断書を郵送で提出)
本社採用担当宛に応募書類一式をご郵送ください。
※学校等の事情により
 現時点で成績証明書と健康診断書のご準備が難しい場合は
 まずは履歴書のみ同封でご応募頂いても構いません。
 その場合は、残りの書類は面接時にご持参いただくか、
 揃い次第、別途郵送にてお願い致します。

■1次面接(筆記試験、適性検査、面談)
場所:各店舗
持参物:筆記用具

■2次面接
場所:各店舗

■役員面接
場所:各店舗

■内定
提出書類 履歴書・成績証明書・健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
※学校等の事情により
 現時点で成績証明書と健康診断書のご準備が難しい場合は
 まずは履歴書のみ同封でご応募頂いても構いません。
 その場合は、残りの書類は面接時にご持参いただくか、
 揃い次第、別途郵送にてお願い致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フロントスタッフ
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:11,444円/8時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:フロントスタッフ(全店共通)
手当 (1)【正社員】フロントスタッフ

 通勤交通費一部支給(月1万5,000円まで。条件あり)
稼働率報奨金(月額)/入社2年目以降、前月の稼働率に応じて最大2万円

昇給 (1)【正社員】フロントスタッフ
 年1回
 備考:※業績による
賞与 (1)【正社員】フロントスタッフ
 年2回
 備考:※業績による。入社2年目より支給。
休日・休暇 (1)【正社員】フロントスタッフ
 4週8日以上(シフトによる)
 有給休暇:10日~10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:新人社員研修、社内研修制度
グループ内ホテル宿泊割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】フロントスタッフ
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】フロントスタッフ
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 1人 1人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数
平均年齢 26.1歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新人社員研修あり
自己啓発支援
メンター制度 あり:社外メンター制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

麻生外語観光&製菓専門学校、大分県立芸術文化短期大学、九州観光専門学校、近畿大学九州短期大学、山陽女子短期大学、中村国際ホテル専門学校、梅光学院大学、東筑紫短期大学、比治山大学、広島YMCA専門学校、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、山口県立大学、山口芸術短期大学、YIC情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
広島、山口、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系

連絡先

本社住所(応募書類送付先):〒754-0044 山口県山口市小郡大正町15番25号
電話番号:083-972-0002
担当:石田
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。