大学卒・施工管理 | 11~15名 |
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大学卒 事務系(経理・営業) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 50名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発 |
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仕事内容 | (1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発
(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発 |
応募資格 | (1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発
・施工管理 初任給 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) 製品製造管理・試験研究開発 /・事務系 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発
宮城、埼玉、東京、福井、長野、愛知、大阪、広島、福岡 備考:■本社 東京都千代田区九段北 ■支店 東北支店(仙台)、 関東支店(埼玉)、 東京支店(東京)、 諏訪支店(長野)、 中部支店(名古屋)、 北陸支店(福井)、 大阪支店(大阪)、 広島支店(広島)、 九州支店(福岡) ■営業所 埼玉、千葉、柏、茨城、西東京、東京、横浜 木曽、静岡、敦賀、福井、滋賀、新潟、南大阪 ■工場 墨田、三郷、茅野、堺 ■技術研究所 三郷 |
勤務時間 | (1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:(休憩1時間 実働8時間)※現場により異なる場合があります |
職種・仕事内容の詳細 | ●土木施工監理
高速道路や国道、公園・スポーツ施設等の舗装工事それに伴う土木工事現場 ●建築施工監理 耐震天井やコンクリート床の研磨工法など新たな技術の開発・施工管理を行う部門です。 ●品製造管理 お客様のご要望をお聞きした上で道路舗装材料を提案。配合や品質の確保等を監理するお仕事 合材工場における電気・電子機械の日常整備を行う部門もあります。 ●事務職 本社及び全国の支店・営業所で経理や総務の業務を担当するお仕事 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考の流れ】
0. リクナビよりエントリー メールにて説明会時期のご案内をさせていただきます。 その間、採用ホームページや当社ホームページなどで情報をご確認ください。 また何かお聞きしたい事がありましたらリクナビの連絡先や弊社の総合問合せからお気軽に ご連絡ください。 ▼ 1. 説明会予約 説明会は原則「月に1度」月末に、本社で開催いたします。 エントリー後、弊社に興味を持って頂き説明会に参加頂けるようであれば 説明会予約サイトよりご都合にあった説明会日時をお選び頂き説明会参加のご予約をお願い します。 また、ZOOMを利用したオンライン説明会も開催いたしますので、東京本社にお越しいただくの が難しい方は気軽にお声がけください。 ▼ 2. 会社説明会・一次選考 会社説明会終了後に希望者のみ、一次選考(SPI試験)を行います。 SPI試験はすべてWebを利用したものとなりますので、スマートフォン・PCのメールアドレスが 必要となります。 また履歴書の提出もお願いしております。 説明会を受けての希望次第になりますが、筆記用具・履歴書をご用意いただけますと幸いで す。 ▼ (約1~2週間後) 3. 二次試験 (面接・作文) 個人面接と作文試験を実施いたします。 面接試験は原則1回の予定ですが、応募状況によっては2回になる事もございます。 ▼ (約1~2週間後) 4. 内定通知 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発
・施工管理 初任給 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:246,000円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:246,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:244,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:256,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:240,000円(一律手当含む) 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:256,000円(一律手当含む) 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:260,000円(一律手当含む) 製品製造管理・試験研究開発 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:242,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:236,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:252,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:256,000円(一律手当含む) ・事務系 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:220,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:200,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給) 月給:240,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発
・交通費全額支給 ・資格手当 (一級建築施工管理技士、一級建築士など) ・住宅手当 ・管理職手当 ・時間外手当 ・深夜管理手当 ・特殊工事手当 |
昇給 | (1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発
年1回 備考:(6月) |
賞与 | (1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発
年2回 備考:(7月、12月 ※2023年度実績 約4ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発
・週休2日制(当社休日カレンダーによる) ※施工現場の状況により休日出勤あり。その際は振替休日取得可 ※有給休暇(初年度10日、2年目以降25日付与)他 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:・創立記念休暇(2月1日に特別休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:・団体生命保険・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・独身寮(各支店・営業所に付随、35歳まで入寮可) ・借上社宅 研修期間の内容:4月に1ヵ月間の社員研修 <前半>外部講師を招いてのビジネスマナー研修 や コンプライアンス研修 各部長による会社説明や業務説明等 <後半>弊社の関東支店に移動し技術研究所による研修や工事現場に移動し実地研修 ・5月以降各配属先に移動し先輩社員と現場で仕事を覚えてもらうOJT方式を採用しております。 ・10月に6ヶ月の試用期間が終わり、本採用になります。 東京で辞令式を行います。 給与の例:1年目の給与例(一等級): ・基本給 + 資格手当 + 時間外手当 (全時間出ます。) + 住宅手当 (一人暮らしの方の場合。)※寮利用の場合は支給無し + 通勤手当 (実費分支給します。) + 特殊工事手当(該当工事に従事した場合。) (等級があがれば職能給や管理手当等が増えます。) 社員寮の補足:寮は会社の寮になります。 お風呂・トイレ共同・Wifi完備しております。 ※注 食事は拠点によって異なります。用意して貰える寮もあります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】(技術)土木施工管理・建築施工管理・製品製造管理・研究開発 期間:6ヶ月あり 土日休み ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
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平均勤続年数 | 17.5年(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.3歳(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新入社員に対し、入社後「約1か月間」の新入社員研修を実施。
研修の前半は座学を実施。(マナー研修や弊社の仕事の説明・業界の説明、またコンピューターやソフトの使い方等) 研修の後半は実際の工事現場に伺ったり、工場や研究所に行き現場の様子を実際に見て学んでいただきます。 ●2年目からは、年に1度の全体研修や、資格取得を目指したメール講座、書籍を通じた技術研修を実施。 他にはメーカーの講師を招いた最新技術の勉強会等を実施しております。 |
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自己啓発支援 | あり:資格を取得する為のサポートを行います。
工事系職員による全体勉強会や、メール授業、取得者のアドバイス等を実施 また人事担当者との面談を行う等メンタルサポートも実施しております。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.3時間(2022年度実績)
工事系職員と事務系職員で大きく所定外労働時間は異なります。
工事系は多く、事務系は少ない形です。 また働き方改革に伴い、2019年度より、更に所定外労働時間を削減するように社内規定を変更しました。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績)
働き方改革に伴い、2019年度より、更に有給取得を推進するように社内規定を変更しました。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースを設けている拠点が多数あります
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【WEB説明会】 | ・常盤工業株式会社では毎月、「WEB会社説明会」を開催します。
遠方にお住まいの方、移動が困難な方等、オンライン希望の方は是非、WEB説明会にお越しください。 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次Web説明会の視聴URLをご案内いたします。 その他、気になる点・分からない点がございましたらお気軽にお問合せ下さい。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。